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需配合輪班作業(二班制)。負責生產線機器設備之操作，並維持機台正常運作。填寫生產報表。

1.漆包線生產技術研究、打樣，制定生產工序、指導書。 2.協助新材料開發、測試，產出測試報告。 3.其它與生產技術相關之工作事項。 4.環保相關事項 5.上級長官交辦事項。 ※具備漆包線生產相關工作經驗者佳；須能接受高溫、有機溶劑氣味 (不影響健康)之作業環境、刻苦耐勞、肯學習(工廠偏向師徒制)，無誠勿試。

1.計尺,封板,木軸及鐵軸各項加工 2.木軸 鐵軸噴字及倉儲內部工作

1.電線電纜電氣檢驗及物性檢驗 2.原料進料檢驗 3.首件及製程巡迴檢驗 4.出貨檢查

1. 資歷不拘,依實務經驗核薪。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本 4.SOP撰寫 5.專案改善規劃與執行

☆工作內容：拿鏟子清理積料、落料 、清理保養設備、完成主管交代事項 ☆環境：粉塵 ☆福利：安全防護具、防塵口罩、勞健保、特休、加班費 ☆上班時間: 做五休二 (配合加班，加班費另計) 早班 07:00-15:00 中班 15:00-23:00 晚班 23:00-07:00

1.提供學生導向的銷售與服務 2.解決學生問題或給予正確生涯規劃方向，以提昇學生滿意度 3.具企圖心願意接受培訓為中高階主管 4.薪資待遇：37500 5.櫃檯作業：接待業務、行政業務 6.招生作業：基本招生、留班業務 7.導師作業：教務業務、學務業務、班級管理 8.管理作業：管理業務推動執行、公司目標達成

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

您對補習教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ 歡迎有企圖心的您來大展身手 本校提供快速升遷管道及高額獎金 薪資+獎金至少每月$50000以上。 ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約將金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(輪班) 三/五:12:00~22:00(輪班) 六:9:00~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日。 工作地點：中壢地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

1、具家庭醫學科專科證書 2、具相關醫療經驗者2年以上 3、具預防醫學、老年醫學或安寧緩專科醫師者佳 4、門診病患之診療 5、住院病患之巡診及臨床工作(安寧共照、社區居家整合醫療照護及預防保健科相關工作)

1. 國小學生課業輔導 2. 親師溝通 3. 活動/教案規劃 3. 帶領孩子戶外活動與落實生活教育

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

1.協助會計處理或完成會計事項。 2.應收/付帳款作業與營業稅申報。 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務。 4.需有會計相關經驗，相關科系畢業。 5.其它主管交辦臨時事項。。

※此工作非補習班英語老師，隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段：口試+試教（線上視訊面試） 第二階段：職務面談（擇日實體面試） 備註：若第一階段未通過則不會進入第二階段。

1.室內裝修工程現場管理、施工進度及品質管理。 2.依施工圖面確認現場尺寸、施工內容及工程進度。 3.協調木作、水電、空調、消防、油漆等各工種施工。 4.與業主、設計人員及施工廠商進行現場溝通協調。 5.工程現場丈量、施工照片及工程紀錄整理。 6.配合工程查驗、驗收及缺失改善。 7.具 AutoCAD 基礎，能閱讀施工圖及進行簡單圖面處理。 8.公司承接辦公空間、金融機構.住家.商空及公家機關等室內裝修工程；具室內裝修經驗者佳，公家工程相關流程可由公司協助熟悉。

1.進行飲料調製。 2.負責料理花式拼盤簡易餐點或輕食。 3.負責清洗吧台設備以及周遭工作環境。 4.負責洗、剝、削、切各種食材，前置工作。 5.負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.定期盤點剩下的飲料與食材。 7.月休8天+全勤

負責配管空調工程之工程規劃、施作及監工。 負責空調、配管設備的檢修及保養。

1.處理環保回收廢棄物抓斗作業 2.需有普通聯結車駕照且有經驗 有三節獎金

1. 原物料、成品及製程品質檢驗 2. 協助推行品質系統，並進行系統稽核，確保品質系統的有效性 3. 實驗室量規與儀器的校正及保養 4. 品質問題的追蹤及處理