誠懇、熱心負責相關護理技術,個別性護理服務,配合醫療專業,妥善運用資源發揮醫療效果;協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量;保障個案權益與隱私,護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日,彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6%,工作有保障 5.培養臨床工作技能,增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.績優獎金 5.輪值班獎金 6.證照獎金 7.介紹獎金 8.接待獎金 9.其他獎金 10.年度尾牙/春酒活動 11.不定時聚餐 12.年度員工健檢 13.公會會費 14.調薪3% 15.長照獎金:依長照年資給予獎金。 16.績效獎金:依住民人數達標給予獎金,每10人加薪1000元。 17.員工宿舍 18.彈性的工資方案選擇,於面試時詳談: A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假
開班清潔、備材備餐、服務客人、閉店整收。 其他專職業務:庫存清點。 (每日工時8小時,超過依法以加班計薪) 每週4個班或以上,每班3小時或以上。
社區住宅大樓電信、光纖、網路、門禁、車道、中央監控、ehome及系統整合工程建置及維護,主管交辦事項
內外場工作
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蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們~ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ~趕快加入真心尊重您的公司,與我們一同攜手努力營造幸福工作環境~ 月排休天數依當月休假紅字數排休,假日均休 每月可預訂休假4天(2天平日/2天假日) ·專責照護嬰兒需求及協助媽咪 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照(可到職後取得) #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
1.操作工具機台 2.檢查確認工件藍圖,以及規格是否相符 3.用夾具固定相關加工工件 4.使用測量儀器,測量檢查完工的工件 5.更換刀片與研磨刀具
為長照服務對象提供照顧及專業服務。 服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。
1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等 3.上班時段:視求職者可工作時段及服務使用者需求,平均每日排班8時(含轉場交通時間)
1.服務對象:失能/失智長者或身障者 2.服務內容:生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等,另需提供居家照顧服務(視服務對象需求,於工作時間內安排)
【工作內容】 學前教育相關科系畢業或具幼兒保育相關工作經驗 一、具幼兒園工作經驗,協助班務進行。 二、具美感美編、社群媒體、美語活動⋯等專長,從優敘薪。 三、負責校務、庶務⋯等行政工作。 四、執行主管交辦事項。
一、執行防疫及衛生保健、疾病通報、衛教宣導事宜。 二、簡易幼兒傷護處理、照護。 三、協助班級幼兒保育、照護。 四、其它總務行政業務管理(接送學童)。 五、具幼兒美語教學經驗(從優敘薪)。 六、主管交辦事項。
1.熟悉銷售產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.投標前置作業(法規、招標文件要求),編制彙總工程資格標、規格標及價格標等投標文件,參加投標。 2.負責工程投標進度之確實執行與時效之掌控。 3.彙總各專業報價內容及成本,以供主管作為工程投標之內部成本參考依據。 4.強化與協力廠商間之報價配合作業。 5.新資訊蒐集,新產品型錄之索取。 6.估價資料整理及建檔,以供後續作業參考使用。
1.餐廳外場服務 2.會議服務及設備準備 3.餐廳清潔及備餐作業 4.協助現場主管執行各項事務 5.協助教育訓練課程 6.主管交辦事項
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 生活中我們身邊都會接觸到許多產品,例如:食物久儲袋、GORE-TEX登山衣、遠紅外線發熱衣、記憶枕、Nike Air Force氣墊鞋、奈米馬桶…等,這些產品都使用了高科技的「石化材料」與「特化材料」。你想知道這些材料是如何運用在這些產品中,產品好壞如何區分,合理價格為何?哪些是廣告吹噓、哪些是真材實料的產品,這些產品如何從通路商進入我們的生活?想知道跟探索這些答案嗎?我們歡迎你一起與我們研究與分析,更邀請你/妳一起在全球永續發展趨勢下,引領政府的產業政策與協助國內的產業經由你/妳誕生的研究成果,邁向永續經營與發展的未來。 工作內容: 1.石化產品碳足跡、化工減碳技術、廢塑膠再生等議題研析 2.石化/特化相關領域之技術處與工業局計畫執行 3.會員制文章撰寫、IEK大型研討會講師擔任 4.產業年鑑與評析文章撰寫 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所),是政府與產業均仰賴的智庫, 結合產業研究與國際業務推動能量,以協助台灣產業布局全球市場為己任, 以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網:http://ieknet.iek.org.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發