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【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

1. 熟悉各種植物的特性和生長需求，能夠依照植物需求進行合理栽培與養護 2. 精通花卉栽培、修剪及養護技術，確保花草保持最佳狀態 3. 了解植物病蟲害防治方法，能夠主動預防及處理相關問題 4. 掌握土壤管理和肥料使用技巧，提升植物成長效率及健康狀態 5. 具備園藝設計和景觀規劃能力，能創造具美感及功能性的園藝空間 6. 熟練使用各類園藝工具和機械設備，包括灌溉系統操作和簡易維修 7. 具備安全意識，了解相關急救知識，能確保工作環境的安全操作

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務完成報價等工作 4.顧客連絡資料整理 5.訂單之處理及整理

具備〝公共工程執行經驗〝及〝乙級職業安全衛生管理技術士〝證照等從優高薪錄取 1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 各項安衛環保分項施工計劃製作 6. 工地現場之勞安管理與稽核 本公司教育培養與升遷管道暢通，是一個具有發展前途的職位。 歡迎符合要求的應徵者加入我們的團隊，請投遞履歷表。

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內 3.上下料加工生產 4.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 5.協助或自行裝卸貨物，載送至客戶公司 6.無出貨時協助現場作業.打蠟作業

1. 負責產品外觀及品質檢查，確認產品符合品質要求。 2. 執行進料、製程及成品檢驗作業。 3. 使用游標卡尺、量測儀等量測工具進行產品尺寸檢驗。 4. 依檢驗標準進行產品檢查及不良品判定。 5. 協助品質異常產品的確認及追蹤。 6. 填寫檢驗紀錄及相關品質報表。 7. 完成主管交辦的相關品質檢驗工作。 * 具備游標卡尺及量測儀操作經驗。 * 熟悉基本尺寸量測及產品檢驗作業。 * 具備細心、耐心及品質意識。 * 有品檢、品管或製造業相關經驗者尤佳。 薪資依個人學經歷、專業能力及相關工作經驗核薪。

線上解題，輔導國高中學生功課，尤其數學要強，固定每週三、四晚上7點至9點半。

【工作內容】 1.年度品牌行銷企劃工作執行及數據分析行銷相關專案管理。 2.品牌市場情蒐及競品研究分析。 3.網路數位行銷相關業務執行及數據分析社群媒體經營維護 。 4.集團會員經營管理及行銷活動規劃執行。 5.與營運單位及門店協作，行銷推廣工作與溝通窗口 。 6.主管交辦事項

1. 監控廠務系統正常運作與日常保養維護。 2. 廠務系統、生產設備之維修與異常排除。 3. 電儀設備之年度歲修規劃、執行與改善。 4. 負責廠內電力、給排水、空調集塵、氣體廢水維護與保養 5. 其他主管交辦事項。

好牙動物醫院徵助理！ 制度依照勞基法，勞健保／加班費 工作內容 櫃台接待掛號、接聽電話、預約門診或手術時間 協助醫師門診幫忙保定動物和拍攝照片 協助手術遞器械 環境整理維護簡單清潔 希望條件 喜歡狗貓，對動物有耐心 門診會抽血檢查，手術中也會有血，要不怕看到血 屎尿嘔吐物有時候會遇到，希望可以不怕髒 雖然是動物醫院，但是面對人的時間還是占大多數，希望可以有良好溝通和理解能力 有無經驗皆可！ 工作地點 台中市西區五權西三街49號 工作時間 排班制，周休二日 薪資範圍 32000-45000　年終一個月 試用期三個月 前期會以打雜工作為主，清洗器具，打掃環境整潔 這段時間會先熟悉我們診所運作的流程 我們會教您怎麼幫動物保定，該怎麼在門診時協助醫師 等到對病歷系統熟悉了就會開始接觸櫃台事務 像是幫飼主預約門診手術、清貨進貨、提醒預約等等 試用期過會進行考核，我們會依照能夠做到的事情和穩定程度來調整薪水 報名面試 請填妥以下資料，並寄到我們的信箱haoyavet@gmail.com 姓名： 性別: 年齡： 手機： Email： 居住地區： 住家離公司車程： 是否有養寵物： 工作經歷： 專長： 興趣： 自我介紹： 最後請附上生活照一張 履歷符合會再與您聯繫面試

1.開發客戶 2.維繫客戶 3.人力規劃及媒合 4.移工及雇主雙方輔導及定期探訪 5.異常情況處理 每月依業績發給獎金

1. 需有檢討及整合圖面能力 2. 能貫徹公司品質政策 3. 具工地進度管理能力、工程進度掌控能力及成本控管能力 4. 需有良好溝通能力，與業主及承包商協商溝通 5. 本公司主要承攬公共工程，工作地點隨不同標案改變，以新竹以北為主 6. 本職缺非約聘制，希望為能長期任職之員工 7. 必須持有工地主任證照 ★福利制度：工地主任職務加給、三節獎金、年終獎金、證照津貼、交通補助(自用車油資及過路費全額補助)、海外員工旅遊、教育訓練補助、健康檢查補助。

1.承接政府及企業數據分析專案 2.人流、觀光、商圈及交通數據分析 3.提供數據洞察與決策建議 4.協助客戶需求訪談及提案規劃 5.推動電信大數據、AI及智慧城市應用服務

協助醫美相關諮詢：術前衛教、術後專業建議、居家護理服務及行政庶務 進行靜脈注射、打點滴...等 需具”護理師相關證照” 有開刀房經驗者，薪資另談 工作地點：內壢

1.供應料理，以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.送單點單收銀 8.遞送帳單，請顧客付款或簽字 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 11.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 12.佈置及清理餐桌 13.為顧客帶位或安排座位

1. 按照菜單需求準備食材，進行精準的食材挑選與預處理。 2. 清洗和處理食材，確保符合食品安全與衛生標準。 3. 依據顧客訂單，遵循日式料理製作步驟進行烹調。 4. 協助廚師完成食材切片、切塊及擺盤工作。 5. 組合沙拉或冷盤，重視擺盤藝術與呈現美感。 6. 負責餐具、設備的清潔與維護，保持工作區域整潔。 7. 提供顧客高品質的用餐服務，保持良好服務態度。 8. 確保廚房內用品充足，協助完成庫存管理與補充工作。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.組合沙拉或冷盤 8.進行擺盤的動作 9.工作區域和設備的清潔以及保養

開班清潔、備材備餐、服務客人、閉店整收。 其他專職業務：庫存清點。 （每日工時8小時，超過依法以加班計薪） 每週4個班或以上，每班3小時或以上。