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1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台北大安地區[管理幹部]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1. 駐點第一銀行證券櫃檯之服務專員 2. 負責協助推廣證券相關金融商品、提供客戶諮詢、開戶服務

1.會使用砂輪機、傳統式鑽床 2.協助上、下料 3.對機械加工有熱忱 4.可接受工讀

1.工作內容: 商品陳列與管理.收銀.顧客服務 2.福利: (1)保險:勞保.健保.公司團體保險 (2)獎金:工作獎金 (3)補助:婚喪禮奠.急難救助金.餐費 (4)其他:員工福利金.春酒.免費員工聚餐.免費員工制服.教育訓練 （5）晚班津貼 （6）休假：月休8日以上//特休假/產假/婚嫁 3.工作環境友善: 環境單純友善,同事與顧客樂情

1.提供病患整體性、連續性與個別性之護理 2.執行手術室各項作業 3.與手術小組成員共同合作，協助手術順利進行 4.須支援胃鏡室相關作業 5.主管交辦事項

1. 3D結構設計與修改，工程圖輸出。 2. 文書相關作業。 3. 執行主管交辦工作事項。 錄取後會安排相關教育訓練。

具建築設計‧規劃‧裝修‧相關單位整合能力 具工程‧水電規劃整合管理能力 工地現場指揮與調度 工務現場細部施工圖面補充及協助監造溝通 工程進度與品質管控，並能帶領團隊執行管理相關工作。 各項施工計畫書編制及執行

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序，審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 3. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作，確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 4. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 6. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 7. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計，及各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※外縣市員工可提供宿舍

1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

柴油引擎、底盤相關檢修工作。 1. 進行柴油引擎的故障診斷及修復作業。 2. 執行底盤系統的檢查、維修與保養。 3. 使用專業設備進行維修數據的分析與測試。 4. 拆裝及檢視零件損耗，執行必要更換。 5. 熟悉技術手冊及工程圖表以進行診斷。 6. 確保維修作業符合安全與品質標準。 7. 與客戶溝通車輛狀況並提供建議方案。 8. 持續學習最新烈柴油引擎與底盤維修技術。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

柴油引擎、底盤相關檢修工作。 1. 進行柴油引擎的故障診斷及修復作業。 2. 執行底盤系統的檢查、維修與保養。 3. 使用專業設備進行維修數據的分析與測試。 4. 拆裝及檢視零件損耗，執行必要更換。 5. 熟悉技術手冊及工程圖表以進行診斷。 6. 確保維修作業符合安全與品質標準。 7. 與客戶溝通車輛狀況並提供建議方案。 8. 持續學習最新烈柴油引擎與底盤維修技術。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1. 規劃安排指導學童作業，協助輔導加強課業，並做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 5. 課室管理與班級環境清潔維護 6. 節慶活動支援 7. 學生接送(會開車) 8.工作環境單純

1.需具有塑膠成型機之操作技術及經驗，熟悉設備參數設定與操作規範。 2.進行模具的更換與調整射出條件，處理相關機台故障問題。 3.負責塑膠料的調色與備料，確保生產材料準備無誤。 4.操作塑膠射出及產品加工機械，監控成型與加工進程。 5.修剪成品毛邊，檢查瑕疵，確保產品符合質量標準。 6.執行定期設備保養，減少停機時間，保持設備高效運作。 7.與品管人員合作，測試及檢查最終產品以達標準。 8.記錄生產數據，提供技術分析參考以優化工藝流程。 9.主管交辦事項高效配合，確保團隊協作順暢。

1. 客戶指定施工場地的測量 2. 繪製空調工程圖 3. 負責冷凍空調工程規劃 4. 進行冷凍空調工程及監工 5. 負責空調、冷凍設備的檢修及保養

松冠成立於1998年至今已經二十五年持續穩定成長中並在業界享有良好信譽，本公司為 貿易商專業於陶瓷業,玻璃業,焊條業,,煞車業,鑄造業,鍛造業,土木業等行業, 土木業包含鑽探, 推進,潛鑽,連續壁,鑿井,衛生下水道等行業,為台灣地區百年大業民生必需發展工業.代理世界有名德國海瑞克潛鑽機,德國海瑞克小管推進機，德國海瑞克豎井機,美國德瑞克泥水篩分機,美國MI HDD Miner & Water well. 泥漿材料,歐洲名牌陀螺儀. 礦物原料進出口商，並代理世界各地具有知名度品牌的工業生產原料。所涉足的行業包括金屬業、玻璃行業、土木工程材料、耐火材料,陶瓷業,煞車業,鑄造業,鍛造業以及焊接業等。 目前合作夥伴包含台灣、大陸、印度,印尼, 美國、南非、澳洲、法國,英國,歐洲,等世界各地. 本公司在國內傳統內需產業鏈中一枝獨秀，自1998年設立以來，已有27年的時間，歷經過台灣最不景氣環境中，松冠的業績仍能持續不斷地成長，絕對是一家穩健且值得你信賴的公司。我們深感一分耕耘一分收穫，我們很努力的在各行各業中經營，同時也深受業界的好評，我們自信松冠公司是一家有願景且長期經營的公司，期盼有抱負及希望長期成長者加入本公司。 我們公司配合政府,所推動各項風電以及地熱發電,水資源,全省捷運工程等民生等產業息息相關,敝公司業績持續發展及擴大中前景一片美好.,保障穩定長期工作! 應徵本職務者，對於銷售土木材料有興趣者,公司負責訓練新進員工各項技術及知識,現有國內固定客戶基礎來發展開發新客戶.公司備業務車輛。 公司對應徵者保證: 1:公司以民生工業為主,只要有人存在就有生意,收入源源不斷. 2.公司永續經營,保證員工長期工作權.保證免去中年失業危機, 努力工作者保證百萬年薪不是夢! 公司網址:http://www.pot.com.tw 本公司位於內湖大潤發二館(三立電視台)附近

準備食材 廚房環境清潔與衛生控制 無經驗亦可

1.負責各客人點選菜單 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 4.保持烹飪材料的適當存量

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時