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1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

1.需具有塑膠成型機之操作技術及經驗，熟悉設備參數設定與操作規範。 2.進行模具的更換與調整射出條件，處理相關機台故障問題。 3.負責塑膠料的調色與備料，確保生產材料準備無誤。 4.操作塑膠射出及產品加工機械，監控成型與加工進程。 5.修剪成品毛邊，檢查瑕疵，確保產品符合質量標準。 6.執行定期設備保養，減少停機時間，保持設備高效運作。 7.與品管人員合作，測試及檢查最終產品以達標準。 8.記錄生產數據，提供技術分析參考以優化工藝流程。 9.主管交辦事項高效配合，確保團隊協作順暢。

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

上班時間： 7:30-16:30(午休1小時) 當日依實際全薪資投保。 工作內容： 1. 烹飪學生午餐、上午及下午點心。 2.保持廚房內外公共區環境清潔。 3.其他交辦之工作。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、現場工法問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守消防、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 有相關證照佳。 可配合公司調動至北中南各案場佳 提供免費住宿及駐外津貼等 面試地點依地緣就近至分辦公室 以人事通知為主

1.汽車相關工作經歷二年以上 2.汽車基本保養，車輛外觀內裝組合調整，車輛受損鈑件修護整平更換 3.無相關經驗亦可 (汽修鈑金相關科系畢業或在學者亦可) 公司提供教育訓練培訓

1.負責工程塑膠配管、管路配置。

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 ★ 旗艦店享有每月旗艦店津貼 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.批改學生試卷及評量，並做正確之指導

主要提供住宿旅客及顧客餐飲服務 工作內容： 1. 負責飯店餐廳及宴會餐點之製作、烹調與出餐，確保餐點符合標準作業流程及品質要求。 2. 規劃菜單內容、餐點製作流程與食材使用方式，並依營運需求調整餐點份量及出餐安排。 3. 督導廚房作業、人員工作分配與餐點製備進度，維持廚房運作順暢及出餐效率。 4. 執行食材驗收、庫存盤點與成本控管，確保食材新鮮度及合理使用。 5. 落實食品安全、廚房環境清潔及衛生管理，遵循相關餐飲衛生規範。 6. 與餐廳服務人員及其他部門溝通協調，處理餐點需求、客製化餐點及現場突發狀況。 誠摯邀請具備餐飲專業與團隊領導能力的人才加入我們，共同提供高品質的飯店餐飲服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您一同打造優質的用餐體驗。

1.善用AI技術，為工作帶來更多可能性 2.負責程式編寫、資料庫設計及日常維護 3.利用VB.NET、ASP.Net、C#等進行程式開發 4.規劃Web應用，實現跨系統的高效整合方案 5.與各單位用戶和管理層積極溝通，評估需求開發系統，徹底解決難題 我們渴望你的熱情與專業，快來成為我們團隊的一員🔥

【工作內容】 1.生產設備保養與維修 ☆負責廠內生產設備之日常保養、定期檢查及故障維修。 ☆執行機械設備預防性保養，降低設備故障及非預期停機。 ☆追蹤設備運轉狀況，掌握設備異常並進行原因分析與改善。 ☆建立及維護設備保養、維修及檢查紀錄。 2.設備檢修與維護計畫 ☆依設備特性及生產需求安排年度、月度及定期檢修計畫。 ☆規劃設備保養、零件更換及預防性維護工作。 ☆追蹤設備維修進度及維護成效，持續提升設備穩定性。 ☆配合生產排程安排設備檢修時程，降低對生產的影響。 3.新設備導入與建置 ☆參與海外工廠新機台及生產設備導入、安裝、建置及試車。 ☆協助設備規格確認、安裝施工及試運轉相關工作。 ☆與設備供應商、工程單位及工廠內部團隊進行溝通協調。 ☆協助新設備正式投入生產前之功能及運轉確認。 4.設備改善與效率提升 ☆針對設備故障、維修頻率及生產效率進行分析。 ☆提出設備改善及預防性維護方案，提升設備妥善率及使用效率。 ☆配合生產需求進行設備調整與改善，降低停機時間及維修成本。 ☆從安全、品質、成本及效率等面向持續改善設備管理。 5.跨廠設備支援 ☆依公司及各海外工廠需求，支援不同廠區設備檢修、維修及改善工作。 ☆配合海外工廠設備狀況進行出差支援，協助處理重要設備維修及技術問題。 ☆分享設備維護經驗，協助各廠建立一致的設備管理及維護方式。 6.維修文件與費用管理 ☆撰寫設備維修、檢修及改善相關報告與技術文件。 ☆建立設備履歷、維修紀錄及相關技術資料。 ☆依設備維護及改善需求提報相關費用，協助進行設備維修成本管理。 ☆追蹤維修零件及外部維修服務之使用狀況與成本。 7.其他廠務設備支援 ☆依工廠營運需求，協助廠房及相關設備之維護與改善。 ☆以生產設備為主要工作範圍，必要時配合處理廠務設備相關事項。 【徵求條件】 ◆ 大學以上機械工程、機械製造、機電整合或相關科系畢業。 ◆ 具機械設備保養、維修、檢修或設備工程相關經驗。 ◆ 具備機械原理及設備故障判斷能力。 ◆ 具備基本的設備安全及預防性維護觀念。 ◆ 具備良好的問題分析及故障排除能力。 ◆ 能與生產、採購、供應商及其他工程單位進行溝通協調。 ◆ 願意深入了解生產設備及製造流程，持續累積設備專業能力。 ◆ 需配合海外外派及跨廠出差。 【加分條件】 ◆ 具泡棉、塑膠、化工、材料或其他製造業設備維護經驗。 ◆ 具發泡機、環切機、輸送設備或自動化設備經驗。 ◆ 具化學原料桶槽、管線或流體輸送設備相關經驗。 ◆ 具新設備導入、安裝、試車或設備改善經驗。 ◆ 具設備預防保養（PM）或設備管理經驗。 ◆ 具海外工廠、跨廠設備支援或外派經驗。 ◆ 具設備成本、維修費用或工程採購管理經驗。 【培訓與職涯發展】 ◆ 專業技術培訓-公司由資深技術人員帶領，透過現場實務及設備操作，逐步熟悉公司主要生產設備及維修管理方式。 ◆ 設備專業發展-可依個人專長逐步累積機械維修、設備改善、新機導入及設備管理等專業能力。 ◆ 海外設備管理發展-隨著海外工廠及設備管理經驗累積，未來可參與跨廠設備改善、設備標準化及海外設備管理工作。

1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄與源連結 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧開發、需求、管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 11. 照顧服務員服務協調、排班及稽核照顧服務員到班情形與照顧輔導。 12.配合單位方案規劃、執行及相關行政庶務。 13.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、系統平台核銷資料登打。 14.配合主管交辦事項。

建築師事務所派遣公共工程監造人員 土木、建築相關科系畢業 需具備公共工程品質管理人員證照 有職業安全或工地主任證照者優先 專科10年以上工程相關經驗 大學8年以上工程相關經驗 碩士6年以上工程相關經驗 博士3年以上工程相關經驗 需有現場監造3年以上經驗

1.施工圖、建材樣品及其他送審資料之審查或複核。 2.審查承商所提供之設備施工圖。 3.土建工程各項工程查驗。 4.施工估驗計價之審查。 5.審核工程變更作業。 6.施工品質管理工作之督導或稽核。 7.工地安全衛生環境保護之督導及稽核。 8.上級交辦事項。

配件維修保養 維修高空作業車及電動堆高機及電動拖板車配件項目 主要進行堆高機配件維修以及保養 有無經驗可皆可，公司有教育訓練培訓 工作績效獎金

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，訪視績效另計，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 我們需要您： 1、居家訪視、呼吸照護衛教、身體評估 2、呼吸器操作、呼吸評估、呼吸管路更換 3、專業呼吸照護指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前，我們想讓您知道】 1、外勤區域：台中、苗栗 2、具備汽車駕照，可上路者 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。

1.協助工地主任處理現場事務 2.人員調度，現場人員分派工作 3.工地現場巡視 4.物料簽收放置適合位置