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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/6
  • 安衛工程師(桃園機場T3航廈)
  • 桃園市大園區
  • 榮工工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 2. 職業災害申報 3. 實施職業安全衛生人員教育訓練 4. 協助環安衛管理系統推行 5. 製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語 6. 職安管理文件報表彙整 7. 其他有關職業安全衛生管理事項

  • 7/6
  • 法務主管人員
  • 台南市安南區
  • 南晃交通器材工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.合約擬定 修改與審閱。 2.法規遵循 法規研究。 3.資料收集、提供法律意見、解決法律問題。 4.熟悉公司法、商會法、勞基法、智慧財產權法、人民團體法。 5.熟悉公司治理者佳。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資

  • 7/6
  • 不動產代銷業務專員
  • 桃園市中壢區
  • 欣懿廣告有限公司(欣懿)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 是不是想改變現況,讓未來的你感謝現在的自己 1.歡迎對房地產有興趣具備學習熱忱與願意接受挑戰者加入

  • 7/6
  • 【製程設計類】CAM/CAD助理工程師(桃園廠)-輪班_新人獎金$40,000元
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容: 1.CAM程式及底片製作 2.客戶產品規格資料讀取及查核 ※歡迎無經驗者,公司提供完整培訓 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做五休二,2~3個月輪班,每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請)

  • 7/6
  • 【廠務工程類】空調助理工程師(新豐廠)-日班 _新人獎金$40,000元
  • 新竹縣新豐鄉
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆工作內容 1. 廠務空調/無塵室/廢氣處理/集塵系統 2. 生產區域反映問題處理及回報 3. 空調設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵

  • 7/6
  • ~業務人員~
  • 台南市東區
  • 國成物業管理股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★歡迎加入優質團隊,高獎金~ ★為配合政府社會住宅包租代管計畫,及租賃任專法通過 , 本公司取得內政部委託之業者, 將招募優秀有企圖心的人才~ 【開發物件出租與管理】 ★推廣社會住宅包租代管計畫。 1.591租屋網電話開發房東-邀請加入社會住宅包租代管計畫。 2.配合政府政策宣導活動參與。 3.協助已辦理租金補助需求房客。 4.管理已媒合之物件 ◆◆租賃管理事務 ◆◆ 1.協助物件開發、房屋租賃估價。 2.出租諮商、房屋健檢顧問。 3.來電房客帶看、收訂、簽約。 ◆◆房東管理事務 ◆◆ 1.房客、房客事務協商處理。 2.租約管理、續約、違約、解約、退租點交。 3.報表繳交相關資料。 4.水電費、管理費繳納 ★無經驗者,免擔心,公司專門培訓~!★ ★升遷制度,挑戰團隊領導~!★ ★歡迎有心、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的你來加入~!★

  • 7/6
  • 重新分行-授信人員
  • 新北市三重區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

  • 7/6
  • 餐飲部 - 禮品烘培坊服務人員 Baguette -Server
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉飯店各項資訊,提供高品質服務體驗,並主動建立良好顧客關係。 2.負責糕點及寄賣商品的銷售與包裝,確保商品品質與顧客滿意度。 3.協助每日商品進出貨,執行盤點作業,維持庫存準確。 4.操作並管理線上購物車系統,安排出貨流程,確保訂單準時完成。 5.協助收銀結帳,並處理基本行政文書工作,確保營運順暢。

  • 7/6
  • 軟體工程師
  • 台中市西屯區
  • 億豐綜合工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.程式開發 2.系統測試 3.系統維護 4.文件撰寫 5.使用者教育訓練 6.專案執行 7.主管交辦事項

  • 7/6
  • 物理治療師(生)_三峽區【祥福診所】
  • 新北市三峽區
  • 蕭中正醫院(蕭中正醫療體系)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 600,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物理治療評估、治療與專業服務 2.長照機構評鑑與治療服務 3.板橋與三峽兩院區工作互相支援 4.實習生臨床教學 5.主管交辦事項

  • 7/6
  • 工研院機械所-機器人機構工程師 (Q500)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機器人(如手臂/足型/專用形等)之機械與機構設計。 2.機械系統與周邊介面與零組件設計。 3.根據專案需求發相關治具/夾具。 4.與團隊、客戶及供應商討論並執行客製化設計和製造規格討論。 *技術影片與技術簡介* https://www.youtube.com/watch?v=BuUc_1zTrrg&t=1s https://www.youtube.com/watch?v=XwTZacLUkdY&t=2s

  • 7/6
  • 【社區經理】-台南市中西區-台南事業部
  • 台南市中西區
  • 東京都物業管理機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在管委會和公司指導之下,依據既定政策,從事各項會務之執行,社區大樓制度規章和管理辦法之草擬。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3..協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 召開會議並執行會議決議事項。 5. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

  • 7/6
  • 商品專員/商品資深專員
  • 台北市中山區
  • (王德傳茶莊)王德興茶業【股】(王德傳茶莊)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎主動、細心的您加入我們 一起將台灣茶、中國普洱茶以精緻有條理的方式展現,將品牌「以德傳人,以茶會友」的文化與精神,讓更多人認識~ 【工作內容】 1. 商品行銷檔期執行、跟追、報表統整 2. 商品主檔建檔與系統資料維護 3. 品類銷售數據統整 4. 協助年度行銷專案相關事務 能獨立作業、反應快, 熟悉Excel與PPT工具或樂於學習精進 喜愛茶或對食品、茶產業有興趣者尤佳

  • 7/6
  • 人力資源主管
  • 台中市大雅區
  • 九灃興業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是九灃系統家具專家,專注於提供多元應用的系統家具解決方案。我們擁有完整的智慧生產線,致力於技術創新與產品差異化,以滿足市場多元需求。從居家生活到辦公家具,再到醫療場所,我們的產品無所不在,創造出嶄新的家居生活體驗。我們正在招募具企圖心的你,成為公司未來主管。此職務將同時接觸「專案管理」與「人力資源」,累積跨部門整合與組織管理能力,培養你成為部門領導者。 【管理訓練主管|跨部門專案 × HR 管理】 【工作內容】 ● 規劃並執行系統傢俱相關專案,包含範疇、時程、風險與資源管理 ● 領導跨部門協作(生產/設計/資訊/行銷)並提升專案效能 ● 進行預算控管、專案簡報、流程改善(敏捷專案管理佳) ● 人事異動、出勤、勞健保、薪資等 HR 基礎作業 ● 招募流程主導、人力盤點、職務說明書更新 ● 行政庶務支援、制度流程建置與改善 歡迎熱愛人力資源工作的您加入九灃,我們致力於以高效率的管理與創新產品為基礎,打造更美好的家居生活。立即投遞履歷,我們期待與您一起攜手共創佳績!

  • 7/6
  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[新莊中正店]
  • 新北市新莊區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【新莊區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

  • 7/6
  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[林口店]
  • 桃園市龜山區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【林口/龜山區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

  • 7/6
  • 人資室-管理師
  • 屏東縣恆春鎮
  • 恆基醫療財團法人恆春基督教醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 人員招募作業 (2) 新進/離職員工作業安排 (3) 考勤管理:排班相關系統優化、排班稽核、勤假控管及結算、變形工時排班檢核 (4) 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 (5) 教育訓練作業。 (6) 醫事人員常年會費管理。 (7) 協助醫院督考評鑑事宜。 (8) 需具備抗壓性、良好溝通協調能力、可獨立作業並具團隊合作能力。 (9) 其他主管交辦事項

  • 7/6
  • 業務代表
  • 桃園市蘆竹區
  • 意康興業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國外業務的工作核心在於協助業務提供客戶更好的服務品質. 1. 英文書信及口說流利,與國外品牌客戶溝通及客戶關係維繫. 2. 訂單管理與異常客訴處理. 3. 熟悉產品. 4. 協助布樣開發&追蹤. 5. 品質與測試評估. 6. 與組員合作達成業務目標. 7. 了解布料測試內容及紡織專業相關知識.

  • 7/6
  • 業務主管
  • 桃園市蘆竹區
  • 意康興業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國外業務的工作核心在於協助業務提供客戶更好的服務品質. 1. 英文書信及口說流利,與國外品牌客戶溝通及客戶關係維繫. 2. 訂單管理與異常客訴處理. 3. 熟悉產品. 4. 協助布樣開發&追蹤. 5. 品質與測試評估. 6. 與組員合作達成業務目標. 7. 了解布料測試內容及紡織專業相關知識.

  • 7/6
  • 資深專案設計師
  • 台北市中正區
  • 張從仁建築師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主要進行設計案包含公共工程之委託設計及私人住宅或商業設計案。 2. 本職務須能有負責專案之能力或前中後期至少一項專精並期望能發展較廣的專業能力。 3. 設計前期規劃, 重視設計美學 , 圖說豐富度及準確傳達想法 , 三度空間設計整合。 4. 執照圖說及施工圖說重視精準與繪圖習慣之培養 . 延續初步設計並深化發展之態度完成施工圖。 5. 對於細部設計工作圖說的整合聯繫及預算估價之基本概念.在監造階段延續性工程管理及圖說檢討 。 6. 有完全獨立作業能力。 7. 歡迎對建築、室內整體設計有理想,對自我成長有期許的事業夥伴加入。