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托嬰中心托嬰人員35000~43000(延平校區) 🌈【我們正在尋找熱情滿滿的托嬰人員！】 喜歡小朋友，對照顧天真可愛的嬰幼兒滿懷熱情嗎？ 加入我們，一起讓每一天都充滿溫馨與成長！✨ 🍭 你的每日任務 1. 細心照顧嬰幼兒的日常生活，給予滿滿的關懷 2. 維護托嬰中心的健康與安全環境，守護每個小寶貝 3. 協助嬰幼兒學習基本的自理生活技能 4. 打理教室環境與教材，用心營造安心的學習空間 5. 和團隊、多方溝通無阻，合作無間 💖 我們需要的你 擁有愛心、耐心、細心，是我們的最佳夥伴！活潑外向、擅長溝通並願意配合團隊運作的你，就是我們找的人！ 🌟 邀請你一同加入，把每一天打造成孩子們的美好回憶吧！

1.調劑醫師處方。 2.協助病患領藥。 3.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 4.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 5.整理相關健保申報之業務。 6.有藥局工作經驗者。

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1.收貨.點貨.補貨.商品上架. 3.賣場和倉庫整理清潔管理. 2.門市和倉庫環境清潔維護. 4.招呼客人與幫尋找商品等.

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【門市銷售】 －負責介紹及銷售門市商品 －提供顧客之接待與需求服務 －主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 －有門市銷售經驗者佳、無經驗者可，不害怕與客人接觸 【線上客服】 －經營該分店社群媒體問答，回覆LINE官方帳號、FB、google評論 ( 回覆僅需在上班時間時 ) 【其他主管交辦事項】 －門市主管臨時指派事項 【排假制度】 －月排休九天 【抽成制度】 －以每月簽單出貨金額＊％數計算，另有跳檻獎金

肯學習者佳. 具檢查功課經驗 , 美語程度中上

【每日工作 】 1. 依據資料分析需求，進行資料數據分析與邏輯運算作業。 2. 作業、製程分析: 營運相關流程問題發現與精進優化分析 3. 依照公司需求，製作不同型式之分析報告，供公司營運決策使用。 4. 策略分析:分析企業統計數據（如：營業額、銷售量、來客數、人力、生產製造等，預測與追蹤市場和銷售的趨勢、問題發現與流程改善建議） 5. 綜合分析多方資料來源進行數據相關研究與解讀，依據研究成果提出建議。 6. 其他主管交辦之專案任務。 7. 工工/工管系或是具備統計資料分析與製程、生管背景相關尤佳。

協助醫學生之教育訓練相關行政事務，及主管交辦事項 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪。 2.新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加每季核績效獎金(0~2,500元)。

1.團膳料理，老人公寓伙食 2.準備食材並烹調菜餚 3.環境清潔 4.其他交辦事項

1.公司產品行銷策略與規劃。 2.負責產品市場開拓與維持。 3.業務團隊管理。 4.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。