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食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務內容】 外務／快遞／送貨 1.盤點倉庫並進行冷凍貨物配送。 2.產品備貨與送貨、平均一天3-5個點。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單與打單、貨單需當天繳回。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 6.態度親切有禮、具備服務熱忱、主動性與積極度。 7.其他主管交辦事項。 【休假制度】 1.月休依照週休制彈性排班，可休假日(特殊節日連假、重大節日需送貨除外) 2.工作時數：一天8小時 3.國定假日出勤雙倍薪資 【薪資福利】 1.生日禮金、員工餐、員工聚餐、員工店內各品牌用餐8折優惠。 2.勞健保及勞退及團保。

1.品管內部事務管控 2.製程品質允收判定 3.督導製程品質改善狀況 4.品質目標趨勢檢討 5.週/月報彙整 6.所屬人員管理及規劃 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。

一、負責現場施工測量作業。 二、有道路及土木相關公共工程測量經驗。 三、有測量乙級技術士證照尤佳。

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

1 .醫療設備之控制系統開發。 2. 嵌入式與單晶片系統之硬體線路規劃設計。 3. 訊號量測及解析，以及問題解決方案。 3. 打樣、試產、測試及驗證。 4. 產品規格書，測試驗證報告與技術文件撰寫。 有醫療設備、電子儀器研發經驗尤佳 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係，我們更看重你的專業技能與發展潛力，如果你對這個職位感興趣，歡迎主動與我們聯繫。

1. 醫療雷射光學技術開發 2. 光纖光學之設計、分析、製作與測試。 3. 光學模擬、光路設計，與雷射性能量測 4. 負責管控技術開發之品質、進度與成本。 5. 其他主管交辦事項

1.醫療雷射設備之美學與創意的產品設計。 2.為視覺與體驗需求之工業設計，Mockups、Prototype之製作。 3.具專案管理能力，可管控執行進度、成本與品質之規劃能力。 4.熟3D工業設計與美編軟體。 5.協助有關ISO文件製作與維護。 6.其他主管交辦事項。 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係，我們更看重你的專業技能與發展潛力，如果你對這個職位感興趣，歡迎主動與我們聯繫。

1. 設備水、氣、電路圖繪製。 2. 機械模組組裝與測試。 3. 測試工具製作。 4. 其他主管交辦事項。 歡迎原先做現場後來想轉換設計研發者。

1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。

【職務條件】 1. 執行血液透析業務及照護病患。 2. 處理病患病情臨時變化、給予病患衛教及報告追蹤。 3. 具洗腎室經驗、血液透析訓練證書者尤佳。 【薪資條件】 1. 大學試用通過正式薪$46,600起，具相關資歷另有年資敘薪。 2. 夜班津貼另計，平均每月可達5.5-6萬以上。 3. 單位另有證書津貼、績效獎金、夜班津貼。 4. 試用通過提供簽約金(1年6萬；2年7萬2)。 5. 應屆畢業生提供早鳥獎金：$15,0000~6,000元。

1. 擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2. 負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。

1. 無塵室機電工程現場監工。 2. 協助現場人員的溝通協調。 3. 每日施工進度報告。 4. 工程進度表編排製作。 5. 工程現勘及危害鑑別。 6. 施工圖規劃、工作內容之分派、工程進度掌控、出工人員管理。 7. 具備 AutoCad 識圖能力尤佳 (2D配置平面圖為主，可識圖知道設備及管路位置方位等)。

1、感染科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、新陳代謝科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1.主治醫師，具專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1.一般病房護理工作。 2.完整的在職教育訓練。 3.完善的升遷制度，並提供介紹人獎金制度。

1.腦波、肌電圖、頸部超音波 2.胃鏡檢查 3.腸鏡檢查 4.相關鏡檢特殊檢查 5.至少2年腸胃鏡檢查、腦波、肌電圖檢查經驗

1.一般門診跟診流程業務。 2.主管臨時交辦作業。