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🌱 珍馨托嬰中心｜用心照顧孩子，也重視每一位老師 珍馨致力於學前教育事業，是專業的托育與幼教服務機構，服務滿1個月至未滿3歲的嬰幼兒。 我們相信，只有被好好照顧的老師，才能用最好的狀態照顧孩子。 因此，珍馨不只重視孩子的安全與發展，也重視托育人員的工作品質與休息權益： ✨ 優於1:4照顧配置 讓老師有更多時間細心觀察、陪伴與照顧每一位寶貝。 🍱 獨立用餐時間 不需要邊用餐邊照顧孩子，讓老師能安心吃飯、好好休息。 😴 中午獨立休息時間 忙碌的上午過後，保留完整的休息時間，讓身心真正放鬆、充飽電再迎接下午的工作。 💗 重視團隊合作與工作品質 我們希望建立一個互相支持、彼此成長的工作環境，讓每位老師都能安心投入托育工作。 🌸 歡迎應屆畢業生加入 不論你是剛踏入托育工作的新人，或是已經具備經驗的專業托育人員，只要你喜歡孩子、願意學習，我們都歡迎你加入珍馨，一起陪伴孩子成長。 珍愛寶貝，溫馨守護。 也希望在珍馨，老師能感受到被尊重、被支持，一起成為孩子成長路上重要的人。 工作內容： 協助嬰幼兒學習日常生活技能，如更衣、進食等，培養其自主能力。 引導幼兒建立良好生活習慣，如玩具收納、物品愛惜與整理，培養秩序感。 陪伴幼兒參與多元室內外活動，並引導建立基本社交規範與互動能力。 執行教學活動，包括故事分享、繪本閱讀及童謠律動，營造愉快學習氛圍。 提供完善的生活照顧，隨時觀察幼兒身心狀況，確保其健康與安全。 與家長保持良好溝通，定期回饋幼兒學習與發展狀況，並提供適切的育兒建議。 協助教學環境與遊戲空間之佈置與維護，落實清潔與安全管理。 依據幼兒發展需求規劃適齡學習活動，並進行觀察紀錄與發展評估。 誠摯邀請對幼兒教育充滿熱忱的您加入我們的團隊， 一同打造優質托育環境，陪伴孩子健康快樂成長！ 歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

1.板金組裝 2.出貨前檢查包裝.

1 極少數有週六週日連休二日之診所，生活品質佳。 2 我們是專注於提供高端醫療品質之診所，病人流量控管，醫療品質專精， 病人來診數量早上門診約為5人上下，晚上門診約為10人上下， 上班工作不會機械化疲於調劑。 3 薪資優於一般行情且具成長性。 長期穩定兼職早診平均月薪33000元起，晚診平圴月薪40000元起。 支援藥師早診時薪550元起，晚診時薪600元起。 4 全人整合治療診所，非單一科別用藥，除優沃薪資，藥師之專業度也具成長性。 5 診所位於市中心，生活機能便利。 6 團隊成員好相處，享多種員工福利。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.店舖工作管理與帳務處理 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.POS系統收銀機操作、結帳 樂觀開朗有耐心

於門市內進行商品進貨、理貨、顧客服務、門市清潔維護

高年級班導師 學生作業指導、課業練習與生活輔導、團康與體能活動、學習指導。 學生生活照顧、常規培養、品格教育、品格養成 具有工作熱誠、有耐心、愛心。負責任。

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*210=23100 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌，創立於2020年， 熬煮的湯頭、精選的食材，打造出『平價，美味、輕奢華』的品牌精神。 加上未來的展店規劃，擴大徵才中，希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 【優質的薪酬獎勵】 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為何要選擇 輕鬆煮】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.顧客服務

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具，將刀具安裝在?床機上 3.每月加班基數*2

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.行駛服務路線為台中=草屯=南投=水里。 5.外縣市可供住宿

尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求，誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ 自動化生產設備操作。 ✓ 產品上下料作業。 ✓ 產品品質檢驗。 ✓ 機台清潔、保養及日常點檢。 ✓ 協生產異常回報及處理。 【薪資待遇】 ★ 月薪45,000~53,000元（含加班費） ★ 固定夜班，不需日夜輪班 ★ 加班費依法計算 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓上班地點近三峽北大特區 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 晉升管道明確，可培養為設備技術員、製程技術員或基層主管 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 願意學習技術工作 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 無相關經驗可 ✓ 具製造業、機械設備操作經驗者佳 【加入尖點，獲得的不只是工作】 在尖點科技，您將有機會學習精密製造、自動化設備及先進製程技術，成為全球PCB產業供應鏈的重要一員。

【主要工作內容】 1.醫療資訊系統管理維護。 2.本院既有資訊應用系統維護。 3.專案規劃、執行與管理 4.其他臨時交辦事項 【相關福利】 1、職前工作經歷提敘。 2、資訊證照加給(3000~6000)。 3、資訊專業課程費用補助。 【其他福利】 1、休假補助8000元（1年/次）。 2、特約電信吃到飽優惠（1人最多5門號）。 3、院內商場餐點、購物優惠。 4、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 5、多樣社團文康活動。 6、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 7、免費心理及法律諮詢。 8、員工看診優待。

◆各班時段 ： 月休8天 請備註可以配合的時段 早　班：07:00~15:00 中　班：14:30~23:00 大夜班：22:30~07:30 _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可，新人有完整教育訓練，歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲

1.有經驗者：10年以內經驗或1~2年尤佳 2.無經驗者：具內外科急診或ICU經驗者；通過血液透析訓練班考試者尤佳

▲ 配合公司產線需要，國定假日加班 1.廠區環境及人員衛生管理 2.取樣及微生物檢驗操作 3.食品登錄系統資料檢核及建檔 4.外銷衛生證明文件申請 5.食品安全認證稽核 6.主管交辦事項

無經驗可 1.CNC銑床機台操作 2.CNC銑床-上下料 3.學校刀 4.每月加班基數*2

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程， 配合台積電廠區內Hook up工程施作。 工作內容 * 工地現場的施工與技術指導。 * 工程進度與品質的管理。 * 協助解決施工時遇到的技術問題。 ※部分工程須穿著無塵衣、攀爬A字梯需無懼高症者。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

1.規劃建築防水工程、計劃防水工法

本公司為新加坡摩迪高工程股份有限公司，在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、美國Bobcat山貓鏟裝機及ITW GSE部門產品等，皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練；英語能力佳者，亦有機會外派受訓，主要國家包含新加坡、英國及中國。如有興趣，日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法，包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後，依工作能力調薪。除本俸外，公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享，國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、生日禮金、員工團體保險等各項福利。 工作內容包含一般庶務工作、表單填寫、維修引擎、電路系統、冷氣系統、油壓系統、燒焊等等。 工作待遇採底薪+獎金制度，保障年薪13個月。