1.執行各段生產相關作業 2.機台操作及清機保養 3.部分工作環境需在潔淨室及無塵室下作業,需著無塵衣 4.需四班二輪(1.4.7.10月早夜班對調,早班07:00-19:00,夜班19:00-07:00)及配合加班需求 5.環境6S維護及多能工培訓 6.主管交代事項
1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.補習班環境清理維護 4.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.要週休二日的也請不要應徵
1.從事簡易機件製作與加工修配工作 2.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪
1. 運送公司貨品至客戶或指定處。 2. 跑業績績效,詳情可來電細談。 3. 本公司主要以冷凍車、冷藏車為主。
1.無血液透析證照者可訓練 2具ICU、急診室、病房等相關經驗者尤佳
1.協助各出餐區備料 2.餐期時間協助洗滌餐具、餐盤 3.協助打烊環境清潔
1.泥工 2.歡迎外縣市夥伴加入,供宿,福利面議
1.工地現場拍照記錄 2.熟悉OFFICE軟體 3.圖片後製、使用AUTOCAD尤佳 4.可提供宿
我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴!此職務核心在於運用專業技術,協助解決城鄉管線漏水問題,是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心,公司提供完整專業技術培訓! 主要工作項目包含: • 分區計量管網建置與維護: o 參與管網規劃,進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備,包含金屬物探測、非金屬管探測,以及使用先進的「透地雷達」技術,精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析: o 運用聽音技術(戶別聽音、路面聽音)及相關專業儀器,進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認,協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外,更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術,並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供: • 完整培訓機制: 專人指導,從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇: 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景: 累積經驗後,可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕,渴望學習一技之長,歡迎加入我們,一同守護珍貴的水資源!
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【醫師】速洽焉醫師0921-161-332 小兒科、耳鼻喉科、內科、家醫科 一週6-9節 1.健保門診看診 2.健康檢查看診
協助物品的搬運、包裝、分類與標記,確保裝卸作業順利完成,保障貨物完整性。 協助隨車進行貨物的清點與分配,並協助紀錄運輸單據保障作業流程準確性。 妥善處理隨車運輸及卸貨過程中的突發狀況,確保交付時效與貨品安全無誤。 遵守安全規範,操作移動設備完成大宗貨物的搬運作業,維持物流順暢。 涉及長期移動重物操作,需適應不同運輸場景並培養良好體力與耐力配合操作。
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1.放樣建築 2.施工測量、土木測量及放樣 主測兩年,其餘不拘
土木工程繪圖 月薪29500以上,依能力給薪
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1.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 2.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.依顧客需求做報價及簽約 5.客戶拜訪開發
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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