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工作內容：日常照顧服務、家事服務。 服務區域：左營區、楠梓區、鼓山區、鹽埕區、三民區、苓雅區、新興區、前金區區、前鎮區、鳳山區、仁武區、岡山區、橋頭區、燕巢區、梓官區、小港、大社 ●薪資：居家服務採拆帳制 6/4 拆帳 ，A碼加給獎勵 (論件計酬制) ●耗才設備:額溫槍、口罩、手套、酒精、制服兩套 ●相關福利: (1)三節禮金 (2)生日禮金 (3)開案獎金 (4)證照加給 (5)尾牙聚餐：視機構營收狀況舉辦 ●機構補助: (1)居服員責任險（入職3個月） (2)體檢補助1000元(年資滿一年) (3)積分課程津貼(年資滿一年) (4)居服員意外險 (年資滿一年)

完善的教育訓練及團隊合作!! 1.具服務熱忱及業務積極度 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

完善的教育訓練及團隊合作!! 1.具服務熱忱及業務積極度 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.專人帶領，及良好教育訓練

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 - 1.需要有汽車駕照，要會開手排車 2.負責門禁管制、車輛出入指揮 3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.環境整潔清理、其他主管交辦事宜 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

*指導學童完成每日課業、 監督學童日常行為、 與家長溝通學童表現 *無招生活動，無招生壓力，無須加班 *按工作能力及表現調整薪資

如果你對數位行銷，內容行銷有興趣，想學習如何與團隊創作客戶最喜歡的內容來幫助公司成長，那你一定不可以錯過這份工作。 1. 規劃及撰寫網站內容，並定期更新、維護及管理。 2. 寫作內容增加網路流量，提升SEO排名 3. 進行產品內容之數位成效追蹤。 4. 控管網站內容品質。

1.專業美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.家長互動

1.機電工程設計圖設計及繪製 2.主管機關、業主聯繫及應對

工作內容： 1. 與其他領域老師協作、訂定教學目標，編寫講義及教案，設計教學活動。 2. 進行美學主題式課程教學，並協助美學活動規劃與執行 教學對象：國小學童

➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴，賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/學生實習 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【職務內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達220元以上 。 4.無經驗可

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➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴，賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/實習生 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.製餐流程、符合食品安全衛生與製餐流程。 6.學習團隊合作，達成團隊目標。 7.披薩及義大利麵及其他各式前菜餐點製作。 8.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達210元以上 。 9.無經驗可

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 42k起(加計各項獎金，平均可達42k~45k起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地點: 台北杭南門市-台北市中正區 杭州南路一段1段95號 台北農安門市-台北市中山區 農安街164號

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為什麼你該選擇拉亞漢堡總部？ • 品牌知名度大：深耕早午餐市場，擁有強大的品牌指名度，讓你的輔導更有底氣。 • 不是純稽核，而是創業顧問：在這裡，你不是去挑毛病的「糾察隊」，而是協助加盟主賺錢的「明星顧問」，成就感爆棚！ • 職涯發展跳板：直接對接總部核心策略，培養一線數據分析與百店管理思維，是通往高階經理人最快的一條路。 職務核心任務 你將扮演總部與加盟分店之間的**「黃金橋樑」**。你的任務是將總部的營運戰略、行銷火力精準灌注到各加盟門店。透過你溫暖的溝通與精準的數據分析，帶領加盟主突破業績、創造利潤，成為中區門店最信任的靠山！ 三大核心工作維度（讓你輕鬆掌握工作節奏） • 總部政策的「最佳轉譯者」 • 將總部最新的營運規範、爆款行銷活動與新產品流程，精準傳達並引導門店執行。 • 協助門店落實標準作業程序（SOP），一起守護拉亞漢堡引以為傲的品牌高品質。 • 加盟門店的「營運總體檢師」 • 定期巡迴輔導中區門店，針對店務營運、QSC（品質、服務、清潔）進行健康檢查與優化諮詢。 • 化身數據分析師！看懂財報與營運數字，幫加盟主抓出痛點，量身打造業績與利潤提升計畫。 • 傳授育才心法，針對門店的人才招募、培育與留任，提供實質的指導與建議。 • 雙向溝通的「最強協調官」 • 作為第一線捕手，即時收集市場風向與加盟主反饋，成為總部調整策略的關鍵依據。 • 神救援！協助加盟主拆解日常營運的突發狀況，並妥善處理客訴，化危機為轉機。 我們在尋找這樣的你 • 【溝通點滿】 擁有強大的親和力與同理心，能用「有溫度」的溝通與加盟主打成一片，善於在總部與門店間取得完美平衡。 • 【滿腔熱血】 對餐飲服務業有不可熄滅的熱情，看到門店因為你的建議而業績翻倍，會讓你興奮不已。 • 【必備裝備】 因需配合區域巡店，須自備汽車（我們會是你強大的後盾！）。 薪資待遇與滿滿誠意 • 薪資待遇：月薪 40,000 元起（這只是起點！營運獎金另計，你的努力配得上更高的收入！） • 休假制度：週休二日 • 上班地點：桃園市國際路一段718號(拉亞漢堡總部)

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➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理，門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

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