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本工作為兼職性質 公司品牌為－－倍思科學實驗室 為全國性兒童科學教育品牌 有完整師資培訓(免收費) 讓您可以有自信的站上講台 歡迎各領域有興趣且可長期配合兼職者來談談 工作時間主要配合各國小課後社團16:00~17:30 (週三為12:30~14:00) 可選擇自身願意到達之區域授課 公司編寫之兒童自然科學才藝課程 於國小、補習班、幼兒園上課 免負擔考試成績壓力 帶孩子輕鬆玩科學 學童安全第一,請務必有責任感 面試通過，依照自己所能到達之範圍與時間選擇教課之學校 須配合每兩個月至高雄公司做課前師資訓練(免收費) 有教學經驗或有教師證或兒童幼教經驗者尤佳 無經驗但對孩童有耐心，或喜歡孩童者亦可

1.弱電工程。 2.需有汽車駕照，有公務車開。 ******有弱電工程經驗者依能力程度給薪 ***** 也歡迎無經驗~ 加入我們

協助牙醫師看診與手術設備使用，指導患者做好口腔衛生及保健與術後須知 ～有經驗者佳，歡迎挑戰百萬年薪的你～

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電子電路設計,SMD焊接,單晶片開發,Arduino,MCU,LabView,各種儀表,控制系統軟硬體開發設計

活寶職能治療所 【職務類別】 社區/居家職能治療師/物理治療師 【工作性質】 全職 1人 (因單位業務增加) 【上班地點】 高雄市左營區果峰街4巷11 號 【到職日】115年8月31日前 【應徵方式】 履歷表請寄至 : cherish20180921@gmail.com 電話 : 07-5889339 院長陳忠誠 *福利： 1.薪資 : 36000~60000 (底薪36000元/月+績效)，假日出勤另有加給，含勞健保。 滿一年，補助隔年員工旅遊5000元。 2.年終獎金:依據當年的業務執行情形，另有獎金公告。 滿一年後，視當年業務情形有調薪機制。 3.詳細薪資績效和加給計算方式，將於面試當天說明。 1. 主要工作為長照3.0專業服務(CA07、CA08、CB03、CB04、CC01)；另有其他專案(居家復健、職訓局、日照中心、據點活動、講師課程)、自費復健業務、相關行政業務。 2. 工作時間：時間彈性，與案家協調時間，8小時/天，176小時/月，周休二日。 3. 平日星期一~五，8:30-17:30(午休1小時)。 4. 須辦理執業登記。 5. 服務區域 : 大樹區、鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區、旗津區。

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👑加入東森 成就您的一生👑 🏡成功沒有捷徑，熱情的努力才實際 🏡百萬千萬不是夢，心動就需要行動 🏡只要您敢挑戰開創您的未來 ，我們將帶領您到最大的舞台 💖開發自己無限的潛能💖 從心開始 轉職無負擔 無經驗也可 💝【教育訓練】 　 學習買賣租賃所有不動產相關技能 💝【培養專業】 　　培訓專業，協助客戶了解市場 💝【累積經驗】 　　培訓溝通，安排買賣雙方,締結合約 💝【培訓展店幹部】 　　不動產專職課程安排；完善升遷制度 🏡完善獎金制度；另有其他額外禮金 🏡生日餐會；各項聚餐提供 🏡專業指導；活動安排 ✨想轉換跑道? 想尋找成就感? 你渴望成功嗎?這裡沒有高學歷，背景限制，尋找熱情有衝勁的你! 我們是新莊最堅強的房地產專家，在地經營與耕耘，有良好的工作環境和職場， 還有優秀的同事們積極與努力，熱情地歡迎想學習與成長的你加入我們， 發展空間無限，成就更好的人生！！ ✨真心希望想一起努力打拼的你 ，一起創造未來， 真正的擁有財富自由✨

1.完成業務主管其他交辦事項 2.主管交辦事宜或部門後勤支援 3.需汽車駕照

(一)工作內容: 1.內場備料，出餐協助。 2.協助廚務作業與環境清潔。 3.依照SOP學習工作流程。 4.有完整教育訓練，無餐飲經驗可。 (二)員工福利： 1.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：年終獎金(依照年營運頒發)、依照勞基法計算加班費、績效獎金500元-5000元 4.福委：每月員工聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.調薪機制：站別考核調薪

(一)工作內容： ■簡單易上手 1.協助碗盤清潔(洗碗機操作訓練) 2.環境清潔(自助吧檯維護) 3.清潔桌面(set桌訓練) 4.簡單備菜(簡單廚務學習) 5.完成主管交辦事項

各類型活動舞台、結構架設，新鴻舞台歡迎你的加入！

收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 負責門禁管制、車輛出入指揮.巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

■工作項目 1.負責社區安全維護工作。 2.登記腳踏車車位、儲值餐券點數等，臨櫃事項。 3.面對住戶需主動打招呼，態度親切、微笑接待。 4負責操作、消防、監控、弱電設備，廣播、e-tec。 5.處理火災警報、電梯故障等臨時狀況。 6.大樓設備巡邏及數據記錄，異常狀況排除及回報。 7.負責中控監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

(一)工作內容: ※『外場』內容：(培訓) 1.領檯帶位、菜單介紹、收銀等餐飲服務 2.提供專業又有溫度的桌邊服務， 3.與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗。 4.保持環境整潔，提供舒適的用餐環境。 5.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 7.協助主管推展餐廳業務 ※『內場』內容：(培訓) 1.食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理。 2.出餐、肉類食材擺盤、海鮮處理擺盤及熱菜烹飪。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.內場各工作崗位培訓 5.開早班流程作業 6.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 7.細心肯負責、穩定性高。 8.熱菜烹飪之學習 (二)員工福利： 1.休假制度：月排休8-10天(入職滿六個月享有特休假及3000元獎金) 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：全勤獎金2000元-3000元、油資補助1000元、年終獎金(依照年營運頒發)、班別津貼600元-2000元、依照勞基法計算加班費、三節獎金3000元-12000元、生日禮金1000元、業績獎金6000元-8000元、績效獎金500元-1000元、特別獎金:1000元-10000元 4.福委：每月員工聚餐、員工免費停車、幹部聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制：每年度考核晉升 饌澤原發展願景 本品牌拓展規劃中，未來增加其他餐飲品牌，朝向集團發展，希望您可以一同加入我們，努力共創未來喔~

1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項

各類型活動之舞台結構架設 配合公司安排行程到指定地點施工完成交辦事項 需配合加班（加班費另計） 有駕照，會開3.5T貨車

1.電梯保養及維護工程 2.電梯維修及故障排除 3.電梯試車及更換系統 4.配合電梯抽檢

1.無塵室機台基座安裝 2.機械設備組裝測試人員 3.廠區6S維護 4.主管交辦事項

1.無塵室機台基座安裝 2.機械設備組裝測試人員 3.廠區6S維護 4.主管交辦事項