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1.協助國小學童的課業輔導： 檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.學生生活常規管理。 以上為輪班(配合各班老師需要助教時間) 3.支援櫃台行政與打掃工作。 4.主管分配之任務。 *補習班本部與分部相隔500公尺，需騎車接送學生。

1.依專業領域設計教學課程 2.親子活動設計與執行、基金會活動辦理、協辦茄寶兒童劇團 3.行政文書工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※內含績效

我們公司專注於商業空間餐桌椅設計與加工，致力於為客戶提供高品質且美觀性產品。我們的服務對象涵蓋家居裝潢業及高端訂製家具需求市場，力求創造兼具實用性與美感的優質產品。 工作內容： 1. 學習並操作木工加工機台，負責執行木板切割、打磨及精細加工，確保產品符合設計標準。 2. 負責桌板及其他家具板材的加工，如釘板、鎖螺絲等基礎作業。 3. 協助木工半成品的整理及組裝，包括磨邊、清潔、產品拼接及其他細緻工作。 4. 定期巡檢設備，確保木竹加工機台的運行安全與維護。 5. 協助進行木板材料的配送與分類，並記錄加工進度。 6. 執行主管交辦事項，並在工廠內接手各項臨時安排的生產調度工作。 7. 嚴格遵守安全規定與操作流程，維持工作場地的整潔有序。 我們提供保障且穩定的工作環境，並且視工作表現與能力調整薪資。我們期待熱愛手作、細心負責的你加入，成為我們共同打拼的夥伴，立即投遞履歷吧！ 福利資訊： 當月全勤：另加2000 周休二日/含勞健保

1.物料倉儲的管理 2.根據訂單的優先順序寄送貨品 3.與部門監督人員協商物料之整理、包裝及寄送 4.定期清點物品，並確認有限期限及整理貨物 5.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

1..熟悉內外場作業流程 2.開店前置作業及備料 3.開、關店各區域環境清潔

車縫代工、平車

冠龍人力仲介公司 【印尼翻譯】 🎉 一起加入我們，化身溝通的橋樑！ 🎉 你擅長印尼語和中文的切換嗎？我們正在尋找有熱誠的翻譯專才，期待你的加入！ 🔍 工作任務 1. 精準進行中文與印尼語的書面翻譯（印翻中或中翻印） 2. 具備同步口譯能力，協助公司與相關人員的即時溝通 3. 提供視聽、影音類別的文字翻譯服務 4. 快速回應，處理臨時急件的翻譯需求 5. 協助雇主與相關人員之間的溝通以及文件翻譯 ✨ 加分技能 如果你還會英語，快跟我們談談，薪資條件也可以面議喔！ 🌟 用你的專業打破語言隔閡，我們期待與你攜手創造更多可能！ 🙌

冠龍人力仲介公司【一條龍行政人員】 （薪資可以直接跟老闆談） 👩‍💻💼【我們需要這樣的你】 喜歡掌握細節、善於處理繁複文件，對支援團隊充滿熱情!! 加入我們，讓你的組織力與執行力發揮得淋漓盡致！ 🌟 工作內容： 1. 整理合約書建檔、及長照文件，完成郵寄及文書資料處理控管 2. 將重要檔案整理後存入公司資料庫，確保不遺漏任何細節 3. 支援業務同仁，提供查詢及文件辦理協助 4. 協作外勤工作，協助承接及新引進員工的相關作業辦理 5. 仔細查核並更新相關文件，保持數據準確 6. 持續追蹤及處理人員相關事宜，確保一切有序進行 7. 相關事務承辦，讓所有流程順暢無礙/案件不堆積/不漏失辦理!!!! 8. 安排求才事務，全面控管核函管理 9. 配合主管指示，按時完成交辦任務 💡 還有... 支援在台人員所需之文件辦理及控管，讓每一環節都SATISFY！ 🌈 不用擔心沒經驗，冠龍陪你成長！良好的交育訓練制度/不須擔心沒人教您/只怕您不給自己一個機會~~~~~ 期待你的加入，一起讓工作更有樂趣！ 🎉

工作內容: 🌟【冠龍人力仲介公司 看護工部門行政人員 左營分公司】🌟 有熱情、有責任感的你，我們在找你！加入我們，讓每一天都充滿挑戰與收穫！ ✏️ 工作內容： 1. 精通合約書、長照文件等郵寄與文書處理，讓每份資料都井然有序 2. 將檔案穩健歸入公司資料庫，確保資料準確無誤 3. 即時支援業務查詢及協助文件辦理 4. 支援外勤作業，包括承接移工或新引進移工的相關事宜 5. 仔細檢查與更新文件資料，嚴守每一份重要文件的準確性 6. 移工相關事宜的細心處理及辦理，讓移工與工序無縫銜接 🚀 若曾有同行經驗者，薪資可議！ 📍工作地點：左營分公司(高雄市左營區民族一路1028-20號2樓) 快來加入我們吧！每一天，我們都在創造更好的未來！

冠龍人力仲介公司期待您的加入 🤝✨！ 我們是台灣外勞仲介產業的先驅，成立於2000年，植根於外劳纷乱的背景下，用心打造一個更專業、更效率的服務團隊。我們已通過ISO9001認證，榮獲顧客滿意度金質獎及勞動部A級評鑑，致力於提供最優質的仲介服務，為僱主與外籍移工創造和諧的雙贏局面。 您的主要職責將包括： 1. 面對客戶提出的問題，提供友善和專業的回應，協助解決問題。 2. 服務在台的外籍移工，包括文件處理、勞僱協調及接送安排。 3. 定期透過電話或拜訪方式，與客戶保持聯繫，維護良好的客戶關係。 4. 為客戶提供聘請外籍移工相關服務的專業諮詢。 5. 協助客戶處理外籍移工的輔導事宜。 我們提供以下多元的福利與支持： - 底薪保障，另有豐厚業績獎金 - 車資油錢補貼，每月提供5000元（需繳交統編油單發票） - 健保、勞保等完善保障 - 週休二日，享受工作與生活的平衡 如您具備親和力，對人力資源服務充滿熱忱，能靈活應對多樣的挑戰並勇於學習，期待您成為我們的一員，共同創造更美好的仲介服務未來！ 加入冠龍大家庭，邁向精彩職涯 💼✨！

1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2. 替顧客結帳 3. 提供洗車窗等加值服務 4. 替顧客兌換贈品 5. 營業時段結束時，進行會計出納對帳 *急徵*正職、兼職加油員 📍中社加油站 📍新竹縣竹北市中正西路447號 工作內容📝 ✔️替顧客加滿汽、柴油 ✔️洗車、擦車 工作時間⏱ ✔️正職人員 早班➡️6：00-14：00 晚班➡️14：00-22：00 ✔️若是兼職、打工的上班時段，歡迎詢問哦 多項獎金制度 享勞健保、特休、每月業績獎金、洗車獎金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金等⋯ ✔️休假制度：彈性排休 歡迎正職、2度就業、兼職、打工族的您 期待刻苦耐勞的您加入我們團隊

電梯保養維修技術工程 無經驗可 工作內容為進行電梯的維護與檢測、調整各項升降機設備. 並配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 輔導考取升降設備技術士證照。

1. 佈置及清理餐桌，確保用餐環境整潔且舒適。 2. 帶領顧客至適當位置，安排座位提供貼心服務。 3. 將菜單遞交顧客，回答餐飲問題並提供適當建議。 4. 顧客QRcode點單確試內容，通知廚房及內場上菜。 5. 依序上菜並主動提供用餐所需協助。 6. 處理顧客帳單結算，確保交易正確無誤。 7. 製作基礎飲料及鬆餅，呈現符合標準品質之產品。 8. 支援主管交辦事項，協助完成業務運作需求。

1.商品介紹及銷售服務。 2.客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 5.結帳、收銀之工作。 6.上班時間：(依現場安排,可依學校上課時間調整) ★開學平日：18:00～22:00 ★國定例假日：12:00～20:30或13:30~22:00 彈性的排班時段，適合在學期間有工讀需求以及二度就業的未來夥伴

1、根據銷貨單，撿貨、出貨 2、需進出冷藏庫、冷凍庫

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1、負責餐飲場所的內場及外場聯繫 2、顧客菜單諮詢、點餐供餐 3、餐廳桌面環境清潔 4、飲料調製、出餐

1. 幼兒教學，擔任帶班老師 2. 課搭配主題設計教學活動計畫 3. 照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4. 與家長溝通幼兒學習狀況 5. 教室環境的管理與佈置 6. 規劃並舉辦親子活動

1. 幼兒教學，擔任帶班老師 2. 課搭配主題設計教學活動計畫 3. 照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4. 與家長溝通幼兒學習狀況 5. 教室環境的管理與佈置 6. 規劃並舉辦親子活動