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1.轉動機械設備維修。 2.馬達、風車、泵浦、空壓機、冰水主機等檢測。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.內場備貨備料出菜等其他公司規定之事項 上班時間為16:00-24:00 假日配合輪值上兩段班 加班費另外計算 享勞健保 任職滿三個月享生日禮金 工作獎金等 非常歡迎沒有經驗認真想學的人 月休8-10天

1. 業主及監造單位協調及連繋。 2.參與標案服務建議書撰寫簡報製作,標案成本估算及PCCES標丹填寫列印。 3,施工品管計畫撰寫,熟悉採發詢價、估價單製作,材料送審作業。 4. 施工照片編冊,日誌填寫,預算金额進度計算。 5. 竣工書圖製作,數量計算整理及繕打,估驗計價及結算文件製作。 6. 協助工程驗收及熟悉查核流程 7. 廠商計價數量稽核及廠商計價請款等作業。 8. 熟悉使用Auto-Cad等及一般軟體如Word/Excel等。 9. 需至公家機關進行備標、投標、開標之作業 10.有汽車駕照者為佳

1.會計相關事務 2.主管交辦事項 3.無經驗可

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1.工作區域和設備的清潔以及保養 2.進行擺盤的動作 3.組合沙拉或冷盤 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.清洗食材 6.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 7.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 8.生鮮食品製作、包裝、秤重 9.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理

工作地點在馬祖 供吃住,補助台灣馬祖來回交通費用 有意學習一技之長者 歡迎來電 1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 3.監督水電工程現場施工

1.租屋、帶看、代管。 2.可以結合買賣租賃，讓你成交更輕鬆，更有效率方便。 3.買賣還有PASS許多租賃資源。 4.分組制,新人期會有人帶著 5.將來成為組長有團積抽成,自己招募組員 6.有不動產營業員證照佳,若無會輔導考照 7.上班服裝為正裝

1. 定期進行設備巡檢，確保設備運作穩定與安全。 2. 執行水電維修及保養工作，確保系統正常運作。

1. 提供加油服務，操作加油機，協助顧客填充汽油或柴油，確保準確無誤。 2. 負責油站設備及環境清潔與維護，保持工作區域整潔安全。 3. 熟悉基本燃料知識，能夠向顧客提供簡易解說或建議相關產品。 4. 熟悉常見的車輛種類與需求，協助解答顧客的疑問或需求。 5. 處理現金及電子支付交易，確保交易準確並與顧客核對金額。 6. 具備安全意識，定期巡查油站周邊環境，能應對緊急情況並報告異常狀況。 7. 與工作同仁和顧客保持良好的溝通，展現親切、有效率的顧客服務態度。 歡迎加入我們，成為加油站的一份子，發揮你的服務熱情，立即投遞履歷，我們期待你的加入！

🔧 宏成鷹架｜誠徵鷹架工（無經驗可） 🌍在這個科技進步的時代，真正不會被取代的，是「專業技術」。 鷹架工就是這樣一份能夠養家、能夠立足未來的好工作。 💥為什麼選擇宏成鷹架？ 🔸.30年以上專業經驗：千件工程案例，口碑保證 🔸.安全第一：全新合法設備，完全符合勞安規範，保障你每一天 🔸.從零開始也能學：無經驗可，師傅帶你學技術，累積實戰力 🔸.一技在身，前途無限：建築業永遠需要鷹架，走到哪裡都有工作 👉我們要找的人 👉想學一門穩定又專業的技術 👉願意努力、不怕挑戰 👉想靠實力賺錢，為未來打下基礎 💎在宏成鷹架，你不是「打零工」，而是正在打造一份 永遠有需求的專業技術。 我們相信—— 肯學、肯做的人，未來一定能靠這門工藝立足！ 📩 無經驗可，現正招募中！ 加入宏成，讓我們一起用專業成就未來！

1.設（撤）餐準備。 2.為顧客帶位或安排座位，桌面服務。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 4.記錄顧客所點菜餚，給予親切的服務。

幼兒與兒童美語教學，設計符合年齡的課程內容及活動。 輔導學童語言能力，提供個別化學習建議與支持。 定期評估學生進步，報告學習成果並與家長溝通。 管理班級秩序與環境，維持積極愉快的學習氛圍。 培養學生良好的語言學習習慣，激發學習興趣。 協助舉辦學校活動，促進學生參與力與學習熱情。 持續學習與提升教學技能，參與教師專業發展培訓。 兼職可。 當日依實際全薪資投保。

測量助理技工熱情招募中！📐 喜歡戶外工作、對建築工程與測量充滿好奇嗎？加入我們，穿梭不同工地與地形，親手累積測量實務經驗，讓每一筆精準數據都成為工程順利完成的重要基礎！ 🎯 測量助理技工工作內容 1. 協助組長完成各項測量任務並配合現場作業 2. 測量實際作業約佔戶外工作時間80％ 3. 操作測量儀器並協助內業繪圖與資料整理 4. 執行建築線及建築結構物量測 5. 進行地形測量與河川大斷面測量 6. 協助建築物放樣及建築物傾斜量測等工作 7. 需配合外縣市出差包含澎湖、金門、馬祖、綠島等處及加班 🌟 喜歡戶外、細心負責又樂於團隊合作嗎？歡迎加入測量助理技工團隊！跟著夥伴一起完成每一次測量任務，從現場操作到工程成果都能看見自己的努力，期待你的加入！

1. 協助產品設計繪圖、圖面建立與修改。 2. 協助技術開發主管執行產品測試、驗證及開發相關工作。 3. 整理測試資料、提供技術支援，並完成主管交辦事項。 【歡迎積極有熱忱的人加入我們團隊! 公司有完善的福利、教育訓練制度及各項津貼補助! 依照考核及工作能力適時調薪! 服務團隊擴充，徵的就是你!】

1.駕駛聯結車或其他重型大車，將貨品運送及接回。 2.整理貨品配送及接回作業，並填寫相關之各項單據報表。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛、負責所屬車輛之安全保管。

1、製程中產品目測檢查及產品檢驗計數、包裝出貨。 2、篩選測試樣品使用。 #全廠冷氣房開放 環境乾淨 消毒潔淨室 #備有個人置物櫃及績效獎金 #能配合加班者尤佳

# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

1.衛教說明產前相關檢查項目。 2.協助醫師看診及相關檢查。 3.依醫師開立醫囑執行肌肉注射。

1.電子/機械儀器校正 2.技術文件撰寫 3.校正新能量開發與技術諮詢 4.校正能量/實驗室管理

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 一起打造溫暖有力的人資團隊！ 完善培訓制度＋可發揮個人專業，讓您在人力發展領域持續成長~ 1.招募規劃與執行：維護各項招募管道，擬定招募策略與執行方案，確保人才穩定來源。 2.面談與媒合：負責應徵邀約、初試面談與人員篩選，協助各機構找到合適夥伴。 3.教育訓練執行：規劃新人訓練與在職課程，設計教材並追蹤訓練成效。 4.員工關懷與輔導：協助新人適應、進行同仁關懷，提升團隊凝聚與留任率。 5.人資專案與主管支援：配合主管交辦事項，參與人資發展相關專案。