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• 確認所有的會議及宴席擺設是否符合宴會訂席單上的需求 • 確認餐務工作順暢，讓顧客可以無後顧之憂 • 針對現場營業器具做到監督並管理破損及遺失 • 可以負責特別的工作企劃及做到Chief Steward分派的工作任務 • To ensure all functions and events are fully set in accordance to requirements as stated in the Banquet Event Order • To ensure the smooth stewarding operations for all events to enhance guest satisfaction • To monitor and manage breakages and losses to the hotel’s operating equipment • To handle special projects and assignments as assigned by the Chief Steward.

幼教科系畢業者尤佳 需協助幼兒園一般事務

操作機台 進行打漿作業流程，一定要配合公司加班，把前線作業完成！

1.協助整理貨物及進出貨相關作業 2.倉庫盤點、庫存數據維護及更新 3.貨品相關單據之整理作業 4.主管交辦事項 工昨時間:周一~周五，下午09:00-12:00。 須搬重物，可長期配合尤佳。

🔹工作內容 1. 辦公室內部清潔與整理 2. 園區草坪割草、環境養護 3. 公共區域清潔與維護 4. 其他配合指示之清潔相關工作 🔹工作時間 • 08:00 ～ 17:00 🔹休假制度 • 固定週休二日 • 國定假日同步休假 🔹其他說明 • 具備責任感、細心與耐心 • 身體健康，能配合戶外工作 • 公司重視人才發展，栽培員工考取專業證照 • 薪資依能力調整 • 沒經驗可

🔹工作內容 1.定期為機器進行檢查和維修，負責系統故障排除 2.依現場狀況進行簡易故障排除 3.協助搬運、整理材料及維修工具 4.完成主管交代維修、施工相關任務 5.協助主管指示相關工作 🔹福利待遇 • 勞健保、意外險、勞退6％ • 交通補助 & 餐費 • 年終獎金、三節獎金或禮品 • 不定期聚餐，團隊氛圍佳 • 栽培員工考取專業證照 • 其他詳細福利面議 💡工作地點:主要工作地點在台泥和平廠，有時需要配合公司調配至花蓮廠

工作內容： 1. 石灰石再取機操作 2. 工作範圍巡檢,清料 3. 協助主管完成臨時交辦的任務。 4. 無經驗或相關工作經驗可，只要肯學習 福利待遇： • 勞健保、意外險、勞退6％ • 交通補助 & 餐費 • 年終獎金、三節禮金或禮品 • 不定期聚餐，團隊氛圍佳 • 公司重視人才發展，栽培員工考取專業證照 • 其他詳細福利面議 💡工作地點:花蓮和平台泥廠

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

@ 老闆接送機動出車及交辦事項。(含公、私事務處理)。 @ 車輛維護清潔檢驗保養工作。(每日用車早晚整理)。 @ 車輛管理、油料消耗記錄事宜。(含駕駛董事長個人所有車輛時，每次行車里程記錄)。 @ 植物養殖與維護。(植栽購買、澆水、修剪、除蟲害，維持植物健康有生命力)。 @ 協助支援辦公室簡易庶務修繕工作、年節送禮作業((一年二次)出車及打包郵寄協助)。。 @ 處理上級臨時交辦業務。 @ 衣著標準—素色襯衫、領帶、西裝褲、皮鞋。

1.櫃檯收銀帳務管理及各項盤點。 2.各項生財器具保養維護、定位、整潔。 3.現場服務客人(上菜及桌邊服務)。 4.跨單位溝通協調，協助團客業務及內場廚房。 5.注意工作環境清潔。 6.主管交辦事項

1.廚房內場管理。 2.內場排班管理。 3.菜單開立。 4.食材烹調。 5.食安管理。 6.其他上級交辦。

(一)負責宿舍外籍勞工日常溝通協調即時翻譯。 (二)負責擔任業務聯繫協調窗口。 (三)宿舍各報表彙整統計、各項會議資料彙整、宿舍稽核項目彙整與執行。 (四)協助外籍勞工就診醫療並協助翻譯。 (五)一般宿舍行政庶務處理(房間床位盤點)。 (六)一般公文書作業。 (菲律賓語會者佳，不會者也沒關係) **需要會開車並持有駕照，公司提供公務車

1.收銀結帳與商品裝袋 2.顧客服務 上班時段：假日班 早班/中班/晚班 10:30~22:30，可討論配合時間 每日工時7-8小時,需配合輪班

•協助燒烤區工作 •確認工作區域一直處於乾淨的環境之下。向央廚領取魚肉類並且確認廚房間的轉帳是否正確 •記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並透過協助主管同時提升自己的專業知識 •Works for BBQ station. •To ensure that the working area is clean at all the time. To collect fish and meat from butchery and to check that all the inter kitchen transfers correspond to the requirements. •Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge. •Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. •Attend any training sessions and always strives to keep abreast of any procedures and general works on upgrading his general knowledge with the help of his supervisor.

• 協助炒爐區工作 • 確認工作區域一直處於乾淨的環境之下。向央廚領取魚肉類並且確認廚房間的轉帳是否正確 • 記錄新的食譜、新的程序並且透過學習提升自己的專業能力 • 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 • 參加所有教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並透過協助主管同時提升自己的專業知識

- Demonstrates the ability to recognize guest preferences and to act upon them appropriately. - Demonstrates a high standard of verbal communication, social skills and up-selling skills. - Demonstrates both competence and technical knowledge appropriate to his / her job role. - Ability to set up and maintain food and beverage items in accordance with MOHG standards and HACCP, to ensure guest satisfaction. - Demonstrates competence to input and extract data from the POS software system in order to provide high quality enquiry and ordering experience to MOHG standards. - Ensures all colleagues maintain a high standard of personal hygiene and grooming at all times. - Ensures colleagues wear designated uniforms which are well pressed and in a good state of repair and that name badges are worn at all times. - Maintains a good knowledge of all hotel facilities and is able to answer guest questions in a quick, polite and helpful manner. - Handles guest complaints or problems promptly, ensuring that any resolved/unresolved incidents are reported to the manager in a timely manner. - Ensures statutory rules and regulations are adhered to e.g. Health & Safety at Work, Weights and Measures, licensing laws etc. - Demonstrates security conscious behavior in respect of guests, colleagues and hotel property / welfare and reports suspicious circumstances to the Manager - Attends meetings and training sessions that may be beneficial personally or to the restaurant operation.

• 協助將每日餐飲成本資料更新並輸入系統。 • 協助編製每月成本控制報表，包括基本差異分析與追蹤。 • 維護系統中的標準食譜及價格資料。 • 協助依管理層需求準備其他臨時性報表。 • 參與餐飲部、酒吧及倉庫每月及定期庫存盤點作業。 • 核對盤點結果與系統庫存餘額，並報告差異情況。 • 監控庫存異動，並將異常差異通報成本控制主任、或成本稽核員。 • 辨識滯銷或呆滯庫存品項，供後續檢討與處理。 • 核對收貨內容是否符合採購訂單及規格要求（數量、品質及價格）。 • 確保所有相關文件妥善歸檔，並可供稽核查閱。 • 協助執行採購、收貨、儲存及發料流程的基本稽核與檢查。 • 協助監控浪費、損耗及潛在盜損情況，並於發現問題時即時向上呈報。 • 協助蒐集成本控制相關數據，如份量抽查、肉品測試及市場調查等（實際執行由資深人員主導）。 • 輸入及維護庫存與成本控制系統中的資料（例如：Materials Control 系統），確保資料正確無誤。 • 確保所有文件紀錄完整且符合稽核及法規遵循要求。 • 維持所有成本控制文件之有序歸檔與管理。 • 協助成本控制主任及成本稽核員準備報表及彙整資料。 • 遵循既定的成本控制政策與作業程序。 • 配合內部及外部稽核工作，準備所需文件資料。 • 與倉管人員、收貨人員及餐飲團隊協調處理庫存相關事宜。 • 發現異常差異或營運問題時，應即時向資深團隊成員回報。 • 透過準確且即時的支援，協助提升全體同仁的成本意識。 • 您的職責之一是了解並遵守所有公司及酒店政策，以及標準作業程序（SOP）。

•Ensures all colleagues maintain a high standard of personal hygiene and grooming at all times. •Ensures colleagues wear designated uniforms which are well pressed and in a good state of repair and that name badges are worn at all times. •Maintains a good knowledge of all hotel facilities and is able to answer guest questions in a quick, polite and helpful manner. •Handles guest complaints or problems promptly, ensuring that any resolved/unresolved incidents are reported to the manager in a timely manner •Ensures statutory rules and regulations are adhered to e.g. Health & Safety at Work, Weights and Measures, licensing laws etc. •Demonstrates security conscious behaviours in respect of guests, colleagues and hotel property / welfare and reports suspicious circumstances to the Manager •Attends meetings and training sessions that may be beneficial personally or to the restaurant operation •Train, evaluate and schedule all IRD colleagues in accordance with the standards of the company policies and guidelines. •Develop and implement system for checking maintenance of tabletop supplies through staff side work duties. •To supervise the maintenance and cleanliness of the IRD at all time •Identify areas for improvement in service and food & beverage quality by reviewing various service quality audit reports, guest comment cards and guest incident reports, and formulate action plans. •To encourage proactive, efficient and effective inter-departmental communication in order to promote a climate of teamwork and enthusiasm. •To schedule all colleagues to maintain the service standards of Mandarin Oriental while operating within budgeted labor cost guidelines. •Ensure accuracy of all menus: current, correct, spelled correctly, clean and presentable.

• 制定並執行酒店整體數位行銷策略，提升品牌知名度、顧客互動及業績轉換。 • 負責官方社群平台（Facebook、Instagram、LINE）之內容規劃、日常營運及成效分析，打造具影響力的品牌內容。 • 與集團總部及外部代理商密切配合，規劃並執行數位行銷活動，涵蓋 SEO、Meta Search、Meta Ads、Google PPC、多媒體廣告等渠道，持續追蹤成效並提出優化建議。 • 規劃、管理及控管年度數位行銷預算，確保投資效益最大化。 • 統籌品牌影音內容之企劃與製作，包括拍攝執行、創意發想及內容優化。 • 規劃並執行 KOL／Influencer 合作專案，提升品牌聲量與市場曝光。 • 負責 EDM 行銷活動規劃、執行及成效分析，提升會員互動與轉換率。 • 管理與維護酒店官方網站及線上商店，確保內容即時更新、使用者體驗優化及商業目標達成。 • 定期分析網站流量、數位行銷數據及市場趨勢，提供可執行之洞察與改善方案。 • 跨部門協作，支持客房、餐飲、水療及各項營收部門之行銷推廣需求，推動整體業績成長。

• 員工保險管理與作業執行（勞工保險、全民健康保險、團體保險及旅遊平安保險之加退保與相關行政作業） • 兼職人員薪資計算與核算作業（出勤彙整、薪資計算及相關資料維護） • 人事行政管理作業（人事資料維護、文件管理及各項人事流程執行） • 主管交辦專案及其他行政事項辦理 負責已確認錄用及離職員工的所有文件作業，並協助推動酒店內的康樂及員工福利活動。 • 負責維護所有正式員工檔案資料的完整性，並有效管理人事檔案／報表系統，確保其運作高效且準確。 • 使用電腦系統更新員工休假紀錄，並透過產生報表確認資料的準確性。 • 審核員工醫療費用申請單據，並轉交人才與文化總監核准。 • 管理及核對因升遷所涉及的薪資調整，並確保所有與離職、調職及晉升相關文件均已妥善完成及執行。