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【你需要負責的工作內容】 1. 規劃與督導廠區勞工安全衛生管理 2. 各項定期申報作業執行 3. 推動勞工安全衛生教育訓練 4. 緊急事故處理與危害預防宣導 5. 其他安全衛生相關業務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具甲種職業安全衛生業務主管或乙級職業安全衛生管理員證照 2. 有建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統的經驗 3. 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高 【加分條件】 1. 食品製造業相關經歷尤佳 2. 具廠務實作經驗者佳 【其他補充】 1. 上班時間 08:00-17:00 2. 公司將會持續培訓考取高階證照 3. 需可接受毛孩圍繞的辦公環境 歡迎登陸汪喵星球！ 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到1111或 planddo_biz@dogcatstar.com ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【職業安全衛生管理員】 -（你的名字）』 。 薪資：40K-58K，薪資依能力調整，若能力超過，歡迎面議 我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家

【工作內容】 -系統需求訪談及流程疏理 -系統分析設計與需求規格文件撰寫 -測試案例撰寫與系統功能測試 -支援專案工作及主管交辦事項 【其他條件】 -熟悉需求分析與介面設計工具運用 -具備零售業ERP系統及跨系統分析與設計經驗佳 -具備良好邏輯思維、親和力、團隊合作能力 -具備良好的文件撰寫能力 -具備T-SQL語法撰寫能力佳 -勇於改變現況，並具備出色的溝通能力 -主管交辦事項的執行與控制，並可獨立作業

【工作內容】 - 彙整與分析倉儲營運數據（進貨、上架、揀貨、出貨、庫存、退貨等） - 建立與維護KPI 指標 - 進行成本分析（人力、倉租、耗材、設備運行成本），找出優化空間 - 建立自動化報表流程（Excel VBA / Power Query / Power BI / SQL），減少人工作業 - 協助主管培訓倉儲數據分析能力，提升團隊報表與數據應用水準 - 跨部門溝通協調，落實改善方案 【工作技能】 - 數據分析與報告 - EXCEL作業能力 - 溝通能力 【其他條件】 - 能接受需至倉庫現場支援或監工（龍潭、八德、新屋…）

1. 負責每日餐點的準備與烹煮，包括兒童適合的均衡餐點之製作，熟悉烹飪技巧並掌控食材處理流程 2. 熟悉廚房操作流程，包含工作站配置，確保廚房設備及環境的清潔與衛生管理 3. 按照兒童營養需求設計及執行菜單，具備基礎營養學知識，能因應特殊飲食需求調整 4. 定期進行食材採購，控管成本，確保材料新鮮及使用安全 5. 負責廚房區域的環境維護及餐具清洗，符合衛生安全標準 6. 與教職員保持溝通，確保餐點符合兒童需求及家長期望 7. 研發創新健康餐選，為托嬰中心提供多元特色餐點 8.中庭玻璃及地板清潔 期待您的加入，共同打造健康、安全、充滿溫暖的餐飲服務，讓每一個孩子都能享受到最細心的呵護！

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

先說你最在意的錢： 過去我們的直播主都是從0開始接觸水晶，直播主平均月薪為$54,169（底薪$30,000+獎金），而他們每個月的工時【最高】只有132小時。 甚至曾經有位直播主一個月工作66小時，月薪$121,248。 如果你身邊的朋友遇到問題，會想找你聊聊，又或者你是公認的開心果，那麼對你而言，直播，或許是最有效率的賺錢工作。原因很簡單，觀眾喜不喜歡你，你準備的認不認真，會直接反映在營業額上。 我們公司有個奇怪制度：「銷售狀況越好，則工作時數越少、獎金分潤越高。」 之所以說「奇怪」，是因為多數老闆認為「能者多勞」，而我們則是「能者少勞」。 因為我們認為： 「自律的人，配得享受更好的生活。」 你完全可以像其他直播主一樣，一年出國4次，因為工作時間，由你自己安排。 這聽上去好像很可怕，但好處是： 你不用擔心能力和薪資不匹配， 不用擔心公司坑你， 因為你能分多少獎金，規則寫的清清楚楚。 這份工作很單純，打開手機，跟觀眾聊天，介紹產品，僅此而已。 我們不會要求你像89一樣吼叫式直播，也不允許這種直播方式。所以有些主播會跟客人分享讀書心得、趣聞軼事、個人情感，或是星座教學、算塔羅牌等等，我們都接受。 目的是跟客人培養信任度，同時，用你最舒服的方式直播，你舒服、客人也舒服。 我們希望你把客人當成家人、朋友，真心誠意的介紹【你自己喜歡的產品】，因此我們不會逼迫你必須賣什麼，公司兩、三百件水晶原礦，喜歡就賣，不喜歡別賣。 因為我們認為： 「向客人兜售連自己都不喜歡的東西，那不叫銷售，叫詐騙。」 你必須踏踏實實的讓客人喜歡上水晶，最終下單，而不是靠「話術」誘導客人衝動下單，這是我們跟大多數品牌的區別：「拒絕賺不踏實的錢。」 － 勞保、健保、職災保險不是什麼福利，是身為員工的基本權益，我們絕對不會做違法的事，該有的三節年終也不會少。 我們公司的福利宗旨是「生活除了工作，還有詩和遠方」，口說無憑，直接看細項： 1. 不爽假：如果你被甩、被戴綠帽或是跟閨蜜吵架等，每年有10天，不爽就可以帶全薪放假，這是特休以外的延伸權益。 2. 委屈獎金：如果被客人無故輸出負能量，公司將予以$1,000補貼，我們花錢請你來做事，你被罵我們要負責。 3. 每月零食櫃：想吃啥自己挑，公司出錢，櫃子長期處於塞爆狀態。 4. 高級社區公設：KTV、健身房、瑜伽教室自由使用。 5. 學習補助：「公司的價值來自全體員工的知識總量。」每個月讀一本書，寫300字心得報告，則可報銷書籍費用及額外補助$300獎學金。 6. 縮短工時：「初期」你一天只需要上6小時的班，一個月132小時，比起大多數人每個月要上176小時，比別人少上44小時的班（22*2），因為我們知道講話很累。 隨著營業額達標，每月應上班時數會越來越低。目前公司2位直播主，平均每月只需上班99小時。 7. 彈性工時：你想白天、晚上或凌晨工作都可以，成年人自己的時間自己安排。 8. 遠端作業：你旅居國外也不關我的事，只要背景乾淨明亮，網路不卡頓，在哪直播都行，但在上手之前，還是得到公司。 9. 彈性工資：底薪3萬+業績獎金。除了給你底薪3萬以外，你只要直播賣出去商品，就能拿到獎金分紅，沒有達到門檻才分潤這回事，我們賣一件、分一件。 *制度比多數公司「人性化」，是因為我們把員工當成合作夥伴，所以公司尊重你，你也必須恪守本分，尊重這份工作，而非假定人性化的公司，就不在意工作細節。 － 「世界上最純粹的關係，是利益至上。」看完上面的文字，你應該能強烈感受到我們公司的相處文化，直白不廢話，也懶得花時間在小處坑員工。 每個人都像朋友一樣，有能力做多少事，就能賺多少錢，沒什麼階級制度，而且高度自由。 但有個大前提，就是你是個明白自己要什麼，而且自律的人，如果沒想好要賺錢，請不要來面試，你的時間很貴。 如果你想好了，那麼我們誠摯的期待你的加入 ヾ(´︶`*)ﾉ♬

1. 執行加退保、HR各項資料建檔與人事相關作業。 2. 核對門市財會管理系統營收數據。 3. KEY IN其他收支作業&經理室系統-營業收支維護報表.等財務相關作業。 4. 主管交辦事項及人資總部交辦事項。 ● 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.執行進貨與入庫作業。 2.熟駕駛手自排3.5T冷凍貨車，將貨品、原料、物品運送至目的地。 3.裝卸貨品、固定貨品、運送貨品，並確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.定期檢修車輛與清潔。 6.配合其他倉管業務。 7.其他主管交辦事項。 ★☆★ 歡迎積極、負責、配合度高的你/妳，加入緯豆大家庭 ★☆★

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

輔導學生完成作業 預習及複習 期中、期末考考前加強複習 寒暑假課程規劃及安排 維護與家長良好互動及溝通 教室環境整潔打掃及維持 課業輔導、班務管理

我們正在尋找一位兼具「視覺美感」與「行銷思維」的網路行銷美編。你將負責品牌在數位管道（社群、官網、電商平台）的所有視覺產出。我們希望你創作的圖文不僅好看，更能精準傳遞品牌價值、吸引目標客群點擊，提升轉換率。 工作內容： 1. 依照行銷企劃需求負責 FB、IG、LINE 等社群平台的日常貼文視覺設計、懶人包及限時動態素材與排版製作，維持品牌一致的視覺風格。 2. 設計並製作各式數位廣告 Banner（含官網、EDM、社群廣告素材），確保尺寸規格、版面與點擊導向符合投放需求，以高點擊率為優化目標。 3. 進行照片修圖、去背、色彩調整與版面編排，撰寫並整理商品圖文說明，完成社群平台或官網上架相關素材。 4. 使用 Photoshop、Illustrator 進行主視覺設計、活動 KV 製作及各式行銷素材視覺延伸，確保品質與檔案規格正確。 5. 協助Reels短影音的基礎剪輯、字卡特效與調色（非必須，具備者加分），短影音內容企劃與腳本發想，使用 CapCut、Premiere 或 After Effects 進行剪輯、字幕與簡易特效製作，輸出適合社群平台之影音格式。 6. 撰寫社群貼文與廣告文案，依不同受眾與平台調整語氣與結構，提升點擊率與轉換率。 7. 依據成效數據與社群互動回饋，適度優化圖文呈現與文案方向，配合團隊調整行銷活動素材。 具備基礎影音拍攝、剪輯與腳本發想能力（Premiere / After Effects）。 有基礎行銷文案撰寫經驗，或懂網頁前端語法（HTML/CSS）。

配管工程施作 無經驗可培訓

1.協助設計師相關事務 2.染燙髮、剪髮設計、洗髮、護髮 3.提供顧客相關美髮的資訊 *另有培訓課程 *享有24小時全天的300萬意外險

1.人員管理與工作執行安排及監督 2.工程進度掌控與協調 3.材料管理與估算 4.工程請款及驗收處理

1.設備操作：依標準作業程序 (SOP) 進行投料、混合、反應等設備操作。 2.製程監控：生產過程中的儀表參數監控，異常狀況的初步通報與排除。 3.品質與報表：確實填寫生產紀錄表單，執行交接班事項，確保產線運作順暢。 4.物料處理：協助原物料、半成品及成品的包裝、搬運與廠內移動作業。 5.工安與環境：落實廠內環境維護，嚴格遵守工安防護規定。 6.其他主管交代事項。

1.企業財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.財務報告之撰寫 4.稅務報告之撰寫

1.企業財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.財務報告之撰寫 4.稅務報告之撰寫

1. 依據公司生技研發與產品佈局，規劃整體人力資源策略與組織編制，並執行年度人力預算控管 2. 建置與管理績效考核制度（KPI／OKR），規劃部門與個人績效指標，彙整與分析績效數據提供管理決策依據 3. 規劃並執行中高階與關鍵人才招募流程，以及人才盤點與接班人計畫 4. 設計與推動教育訓練體系，並運用數據分析訓練成效 5. 建立並維護人力資源管理系統（HRMS／薪資系統／出勤系統），負責人事資料、員工檔案與人資報表之彙整與分析 6. 依勞動基準法、勞工保險、勞退相關法規與職業安全衛生規範，訂定與修訂公司人事／行政管理辦法，包含差勤、獎懲、辦公環境與內部行政作業流程 7. 建立良好員工關係與溝通管道，規劃員工意見回饋與溝通機制，妥善處理勞資爭議與員工關懷議題，推動組織文化與價值落實，強化員工敬業度與組織向心力，以支持公司在生技研發與品牌經營上的長期發展

1.繪製CAD設計圖說須熟練 2.丈量工地現場 3.協助工程管理 4.協助設計業務 5.尋找風格意象製作簡報協助客戶諮詢 ※須有高學習理解力、認真負責以及配合度高者,依能力分配職務級別 在淼栩~ -我們每月會有一天強迫大家去運動的運動日 -我們每年會有一次的國內/國外的員工旅遊，目標環遊世界 -不定期我們去吃頂級好料舒壓 -不定期至國外參加國際展覽 -每年參與國際比賽 大膽的飛吧，享受人生! 辦公室有著滿滿的同事愛， 我們注重個人發展，更重視團隊合作， 這份工作很辛苦，但我們能給你的收穫會更多 歡迎喜歡挑戰極限的你 歡迎懷才不遇的你 歡迎有夢想的你 你就是我們要的人