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★帶領全台最具動能的餐飲設計團隊，讓數百家門市的每一次檔期亮相，都精準轉化為排隊人潮與營收動能★ 在爭鮮，設計從不是象牙塔裡的藝術創作，而是每天與市場、門市營運及百萬消費者直接對話的商業前線。我們正在尋找一位「能打硬仗、能帶部隊、兼具扎實品管能力」的設計經理。 你將全面統領台灣市場的內部設計團隊，掌管每月高節奏的月/副行銷檔期、門市視覺製作物與包裝落地；同時作為集團品牌的關鍵在地夥伴，協同集團設計中心共編並貫徹品牌視覺指南（Guidebook）。如果你熱愛在連鎖餐飲的真實戰場中帶領團隊打勝仗，享受看到自己的作品在全台數百家門市精準呈現的成就感，爭鮮就是你的主場。 【主要核心職責】 1. 台灣團隊營運與高敏捷專案管理 •統籌調度：台灣內部設計團隊的日常工作流，建立嚴謹的專案排程與工時分配機制，確保各品牌主力檔期與節慶波段之核心視覺（KV）、菜單、POP 等全套製作物 100％ 準時高標交付。 •品質把關：嚴格把關面向消費者的視覺品質，設計出「門市好陳列、顧客好理解、吸睛度高」的接觸點宣傳物，有效導引用餐動線與驅動檔期新品的點購。 •輔導賦能：賦能並輔導第一線設計人員，建立標準化作業範本（Templates）與專案復盤機制，降低跨部門重複溝通成本，驅動人均設計產能提升。 2. 集團品牌指南共創與標準執行 •作為台灣市場設計代表，向集團設計反映在地運營實務與落地限制，協同制定並優化各品牌視覺指南（Brand Guidebook）。 •貫徹集團 VI（Visual Identity）與 SI（Space Identity）核心規範，在確保集團品牌資產一致性的前提下，兼顧台灣在地市場的高執行力轉化。 3.印刷製程、包材與採購成本管控 •主導台灣門市印刷製作物、包裝耗材與店裝陳列之設計審核，產出兼顧視覺質感與成本效益的材質與設計方案。 •管理外部印刷廠、包材商、周邊製作與輸出協作夥伴，制定具競爭力的成本結構，透過規格化與用料控管，降低總體製作損耗。 4.跨部門協作與門市落地推動 •對接台灣行銷與集團行銷的企畫團隊，精準掌握檔期目標與餐飲產品特色，從策略端確立視覺方向，大幅降低溝通成本並提升整體過案效率。 •定期走訪全台門市一線，考量現場光源、走道動線與消費者視線黃金角，推動具可維護性、耐用度與高質感的實體空間陳列方案。 【必要條件】 1.設計行業資歷：具備5年以上連鎖餐飲（F&B）、大型零售快消（FMCG/Retail）或相關連鎖品牌之設計主管經驗，曾管理5~10人以上設計團隊。 2.專案管理能力：具備強大跨部門溝通與利害關係人推進能力，能在高節奏、多專案並行的行銷步調中維持高品質交付。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，操作MES系統，檢視與生產目標的差異。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 必要時配合產線加班。

1.需具備護理師證書或護士證書。 2.具備護理電腦相關文書工作。 3.常規護理工作:個案評估及管理、執行各項護理技術照護(如: 給藥、傷口換 藥、抽痰、Tr. Care、管路更換、測血糖、施打胰島素…等)。 4.輪班者享有小夜/大夜津貼福利。

1.主管安排之各項工作 2.無經驗可

1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.水電及其他工程之工作圖繪製 3.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等

【職務亮點】 👉 省錢超有感： 免費提供午餐、免費汽機車停車位、免費員工制服！ 👉 福利超齊全： 年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工旅遊、團保通通有！ 【工作內容】 1.PCB 電路板外觀檢測（使用放大鏡、顯微鏡等簡易工具）。 2.首件與量產之自主檢查、出貨檢驗。 3.填寫日常檢驗報表與品質紀錄。 【工作時間與休假】 休假制度： 採排班制（依勞基法規定給予足額休假日數） 加班說明： 視訂單與生產狀況配合加班（加班費依勞基法實報實銷，多賺加班費超有感！）

1.市場開發與銷售推廣:開發並拓展潛在客戶；定期拜訪客戶，蒐集市場與競品資訊。 2. 客戶關係維護:維繫客戶關係，處理客訴及售後服務事項。 3. 公司成長營訓練。

1.市場開發與銷售推廣:開發並拓展潛在客戶；定期拜訪客戶，蒐集市場與競品資訊。 2. 客戶關係維護:維繫客戶關係，處理客訴及售後服務事項。 3. 公司成長營訓練。

1.主要工作為生產、物料配置、安全庫存等生線安排事項。 2.學習管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.學習產線作業之操作與管理，以提升產能。 4.與團隊共同執行生產目標，並達成各項生產指標。 非冷凍空調專業者，有專人教學各項工作內容。 如有相關制造業經驗者加分。

汽車冷氣空調零件及各式馬達製造 上下料加工生產

1. 制定和推行職業安全衛生管理計畫，進行安全衛生稽核，發現並糾正潛在的安全隱患，確保遵守相關法規與標準。 2. 規劃並實施勞工安全衛生教育訓練，提供現場作業人員的安全指導與演練，並定期追蹤訓練成效。 3. 安全衛生設備的設置、檢查及維修保養，定期巡視工地現場，確保日常作業達到零災害目標。 4. 協助進行施工現場的危害評估與風險控管，制定緊急應變計畫及安全操作程序，並進行模擬練習。 5. 協調處理職業災害及安全事故，完成事故根本原因調查，提出改進建議及預防措施，並撰寫相關報告。 歡迎您的加入，與我們一起保障職場安全，共創零災害的工作環境!

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1. 與客戶溝通，分析需求並提供專業建議，締造滿意的合作體驗 2. 推廣公司產品與服務，達成銷售目標，開拓市場機遇 3. 籌劃與執行商務會談，進行銷售談判並制定合作計劃 4. 保持與客戶的良好聯繫，精準處理客戶反饋，提升忠誠度

一、前台與客服 • 接待與諮詢：接待到訪家長與學生，提供課程、師資、班級時段、收費等基本諮詢。 • 電話與訊息回覆：接聽電話、回覆Line/官方帳號/Email，回答課程相關問題。 • 試聽安排：協助預約、登記試聽課程，通知老師與相關單位。 • 突發狀況處理：協助處理學生請假、補課、轉班等需求。 二、行政與庶務 • 點名與出缺勤：整理學生出勤紀錄，連絡家長。 • 學費收取與帳務：收費、開立收據、整理繳費清單，與會計/主管對帳。 • 文件與表單管理：維護學生資料、家長聯絡資訊、試聽紀錄等表單。 • 教材與物品管理：教材、講義、文具的發放與庫存管理。 • 公告與訊息發布：張貼公告、發送LINE/簡訊/Email通知家長課程資訊或活動訊息。 三、教學與內部支援 • 課程支援：協助老師影印講義、準備教具，處理班級點名表。 • 活動協助：招生說明會、英語檢定、萬聖節/聖誕節活動等活動的行政支援。 • 溝通橋樑：協助老師與家長之間的訊息傳達，回報學生學習狀況或家長意見。 • 招生推廣：支援招生活動（接聽詢問電話、幫忙接待參觀、發送DM）。

1.負責各項行政庶務工作（如：工程文件、檔案管理、上下游廠商請款）。 2.工程進度相關申請、記錄、回報。 3.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 4.聯繫廠商並追蹤工程進度。 5.其它主管交辦相關事項。

1.依照生產作業標準進行產品加工、組裝、包裝及檢驗作業。 2.操作生產設備及相關工具，確保產品品質符合要求。 3.生產過程中進行自主檢查，發現異常立即回報。 4.配合產線工作安排，完成每日生產目標。 5.維持工作區域環境整潔及設備清潔保養。 6.遵守公司安全衛生及作業規範。 7.配合加班及工作調度安排。 8.完成主管交辦事項。

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

1. 負責國內外醫療器材註冊申請、變更及展延(證書管理) 。 2. 醫療器材技術文件建立、維護及更新。 3. 臨床研究/試驗規劃、追蹤及執行。 4. 相關法規、標準、證照申請資料之蒐集/彙整更新及維護。 5. 其他主管交辦事項。

1.提供客戶服務工作及客戶關係之維護、業務推廣、客戶維繫、客戶開發等工作 2.飲水機安裝維修服務維護,資深技師會親自帶領新進人員學習，無經驗也沒關係 ，完整教育系統。 3.獎金另計 培育未來可獨當一面的幹部，歡迎無經驗、肯從基層學習之人員 。 歡迎您加入我們的團隊,成為我們的夥伴。

我們是五金批發業，每天進貨點貨，貨點完上架入庫，再來產品包裝整理-＞業務訂單回來-＞出貨人員開始理貨 打包出貨由男性員工處理,若會電腦會支援行政部份工作,歡迎加入加入我們的團隊 *視能力薪資可面議