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1.操作鑽床機台進行五金零件加工。 2.手工具產品鋼印作業。 3.產品外觀與尺寸基本檢查。 4.機台清潔與簡易保養。 5.其他廠務相關工作。 ※ 工作內容單純，會由現場人員教學。

工作內容 一、 婦產科臨床業務。 二、 負責婦產科相關業務。 三、 協助產房、產後婦產科相關工作。 四、 主管交辦之工作事項。 備註:未來依照科部內發展業務需求有所調整。 工作待遇 一、 月薪：月薪制43500元/月。 二、 享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金。 三、 享勞、健保費及勞退金(6％)。 四、 享休假補助費 五、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 六、 若為院內員工，年資併計 求才期間 即日起至6月2日止 考試時間 另行電話通知 考試內容  面試總分100分，及格75分。依分數排名，取一名，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1、一般條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3）國內外護理專科以上畢，大學尤佳。 (4) 具護理師證書。 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表:含語言及文書能力 二、 最高學歷 三、 若為本院員工，附原單位同意參加甄試報告 四、 護理師證書 五、 其他證照 注意事項： 甲、 意者請將上述資料郵寄(寄送日期以郵戳為主)或親送 至行政大樓行政組林貴珠小姐收。 乙、 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

1.儀器操作、數據檢驗、包含進料檢驗及成品檢驗。 2.ERP系統操作 (FQC, IQC, OQC等) 3.支援ISO稽核 4.其他主管交辦品檢相關事項

中聯清料人員 工作內容： • 負責工地現場廢料清運與分類整理 • 協助施工後環境清潔與整理 • 搬運建材及清除剩餘物料 • 維持工地安全與整潔 • 配合現場主管指示執行作業 • 配合團隊作業，提高整體施工效率 • 具備良好體力與團隊合作能力

1.組裝包裝鎖螺絲 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

〈培訓期間〉 1.店舖營運作業 2.顧客問題排除 3.業績銷售目標 4.行銷活動執行 5.數據資料分析 6.主管交辦業務事項等 〈培訓通過〉 1.了解公司營運流程 2.參與專案工作任務 3.零售業發展動態分析 4.跨部門溝通技巧學習 5.部門工作執行 6.主管交辦業務事項等 培訓計畫 ※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 ✦招募期間－每年2月至10月 ✦職涯規畫－以培養公司部門管理幹部為目標 ✦訓練方式－由訓練專員進行新進培訓計畫為期６個月 ✦學習內容－社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 ✦學習方式－實習店舖輪調、事務所學習 ✦實習地點－事務所、店舖 ✦考核階段： 　第1階段培訓考核:3個月 　第2階段調薪考核:6個月(配轉) 　薪資依考核結果調整 ✦福利制度：新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等

1. 進口日本食品，協助確認食品進口各項流程 2. 跟催商品交期及遵守進口食品法規 3. 進行驗收確認商品品質及規格 4. 庫存分析及評估銷存狀況，試算採購表 5. 通關資料翻譯

工作內容： 1. 職業安全衛生年度管理計畫擬定與執行管理。 2. 制定自動檢查計劃並督導有關人員實施。 3. 執行廠區巡檢與走動式管理，並提出改善建議。 4. 辦理教育訓練及宣導活動。 5. 消防業務管理(包含消防演練與申報) 6. 配合危險性機械設備定檢管理。 7. 每月職災申報作業。 8. 執行作業環境監測相關作業。 9. 對接政府機關及定期檢視相關法規。 10. 承攬商管理作業。 11. 事故通報、調查、原因分析與改善對策制定。 12. 可配合假日廠區環安衛巡查及必要之支援作業。 13. 其他主管交辦事項，具良好溝通態度與執行力 14. 輪班排休制（每週排休2日) 15. 資經歷若超過職能需求薪資會有調整 提供的福利與機會： - 公司提供供餐，關懷員工需求。 - 提供專業培訓，無經驗者亦可加入。 - 表現優異者視能力調薪。 - 保障年薪14個月及季度績效獎金，激勵員工持續成長。 我們期待您的加入

1.巡邏周遭環境，確保門禁安全 2.掛號，包裹信件處理 3.訪客進出管制登記 4.社區管理費管理 備註:環境清幽，住戶單純

★★具備 ＭＣＵ 系統規劃執行能力經驗者佳★★ 【嵌入式電子電路設計】 - 負責嵌入式系統硬體設計，包含 MCU 選型、電路原理圖設計與 PCB Layout 審查。 - 進行數位/類比電路測試與模擬驗證，優化產品功耗與效能。 - 協助解決電磁相容性（EMC/EMI）問題，確保產品符合安規標準。 【儀錶與量測產品開發】 - 應用電子量測技術（如 A/D、D/A 轉換、訊號調理電路），提升產品量測精度。 - 評估與導入新型 Sensor IC，協助既有產品線的延伸與升級。 【產品開發與團隊協作】 - 參與新產品的需求分析與規格定義。 - 與韌體、機構及製程工程師緊密協作，共同解決開發過程中的技術問題。 - 撰寫相關技術文件，並協助建立生產標準作業程序（SOP）。 為什麼你該加入群特科技？ •【產業優勢】相較於一般消費性電子，工業用儀表產業受景氣波動影響較小。 •【發展空間】本職缺為研發團隊核心要職，公司具備完善的專案主導與職涯晉升管道。

1.年度教育訓練規劃與執行。 2.各部門各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 3.進行教育訓練資料分析與報告彙整並追蹤教育訓練成效評估。 4.協助執行人員招募與面試。 5.主管交辦事項。

[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨、理貨、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市假日工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班12:00-21:00(休息一小時) ◆工作日期：每星期的六、日及國定假日 ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

→本職缺以數理科為主(視個人能力安排與調整)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 個別指導將成為台灣教育的趨勢，若您對教育有強烈熱忱，明光義塾會是您的首選！ 1. 國小、國中、高中，各科個別指導。 2. 協助處理行政、教務相關工作。 3. 上班時間彈性(可見明光義塾官網課程時間)，可依個人時間安排。 4. 提供完善的職前訓練與定期研修，歡迎在學、考研究所、國考者。 5. 可長期配合(每週至少三天)且能教授跨年級、兩科以上者，優先錄取。 誠摯歡迎有熱忱、有活力的您一同加入明光義塾中研教室的行列！

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※