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一、工作內容 ．負責工作區域清潔工作。 ．負責收碗工作。 ．執行其它主管交辦事項。 二、時間：10:00-19:00/11:00-20:00/13:30-22:30(需輪班) 三、休假：月排休6~7天 四、薪水：31,000~33,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ‧ 負責百貨美食街洗碗相關工作。 ‧ 具服務熱忱，體力能負荷長期站立及走動性質的工作。 二、上班時間 11:00-20:00/13:30-22:30(要輪班) 三、薪水 31000~33000元/月 四、休假 月排休6~7天 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧團體人壽險、意外險 ‧年節禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度

工作內容： 1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 2．配送區域固定(往返約1.5公里) 3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

Eunice Spa一直致力於電子商務導客經營，來客人數非常多我們需要增加人手! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.為顧客提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 3.維護與店內客人良好關係。 4.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 5.~~無業績壓力~~我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (無經驗者保障月薪$30,000) 3. 「保險福利」：勞、健保、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明

1.委外加工專案詢比議價。 2.各項發包交期協商與追蹤管理。 3.製作ERP製令託外與執行請管作業。 4.代工廠開發及關係維護。 5.專案或其他主管交辦事項。

1.西點裝飾 2.自製品製作 3.環境清潔 4.訂貨理貨 5.業務執行 有西點相關經驗者佳 早班06:00-16:30 (彈性時段) 晚班15:30-23:30 (彈性時段)

1. 掌握並熟悉會計原則和準則，負責日常帳務處理及管理，包括憑證登錄、分類帳管理及結帳流程作業。 2. 製作並分析各類財務報表，提供管理會計資訊，協助制定經營決策。 3. 處理各類稅務事宜，包括稅務申報、稅務規劃及確保遵循稅務法規。 4. 熟練操作會計軟體及ERP系統，例如：金蝶、鼎新等，提升系統化效率。 5. 負責應收應付帳款管理，掌握資金流動狀況，確保資金鏈穩定。 6. 規劃及維護內部控制制度，審核各部門費用及會計作業流程，確保作業合規。 7. 協助處理現金管理、發票核對、員工薪酬計算及其他日常財務相關事務。 歡迎加入我們的團隊，投入穩健且具有挑戰性的會計管理工作，期待您的加入！

負責門禁管制、車輛出入指揮、信件包裹收發、學生安全及校園巡邏工作等安全維護工作。

1.門市服務 2.飲品調理 3.麵包銷售 4.環境清潔 5.現場營運管理 6.業務執行 7.須配合輪班 早班06:00-16:30 (彈性時段) 晚班15:30-23:30 (彈性時段) 需樂觀熱情微笑的夥伴，願意接受公司培訓。 具備機車駕照者佳。

1.門市服務 2.飲品調理 3.麵包銷售 4.環境清潔 5.業務執行 早班06:00-16:30 (彈性時段) 晚班15:30-23:30 (彈性時段) 需樂觀熱情微笑的夥伴，願意接受公司培訓。 具備機車駕照者佳。

一、採購 1.烘焙食品原物料採購事宜 1.1 採購事項之詢價、報價、議價、跟催處理 1.2 管控庫存與採購需求評估 1.3 原物料標籤製作與成分把關 1.4 供應商評鑑表建立更新(ISO作業) 1.5 供應商聯繫管道(業務協調與資料更新) 1.6 廠商請款價錢確認 2.食品添加物管理 2.1 ISO食品添加物品項確認及表格更新 2.2 食品添加物庫存管理 3.供應商管理 1.1 廠商評鑑及造冊 1.2 年度訪廠 1.3 供貨協調與管理 4.採購數據報表彙報 1.1 每月提供供應商出貨盤量表 1.2 供應廠供貨評價報告 1.3 採購量與庫存彙整數據分析 5.系統與電腦操作 正航系統、Excel、Google雲端 二、總務 1.負責總公司及各門市： 1.1基本水電/機器設備保養/修繕/裝修等處理及年度計畫 1.2 資產管理：設備管理與盤點作業 1.3 物資採買 -庫存控管與採購需求評估 -數量統計、詢/比/議價、進貨帳單輸入、核對、配送、整理及ERP系統輸入 三、其他交辦事項 1. 專案協助 2. 台北/桃園相互支援 3. 主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※有時需要外出採買或檢修，有機車駕照並自備交通工具者尤佳 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

一、採購 1.烘焙食品原物料採購事宜 1.1 採購事項之詢價、報價、議價、跟催處理 1.2 管控庫存與採購需求評估 1.3 原物料標籤製作與成分把關 1.4 供應商評鑑表建立更新(ISO作業) 1.5 供應商聯繫管道(業務協調與資料更新) 1.6 廠商請款價錢確認 2.食品添加物管理 2.1 ISO食品添加物品項確認及表格更新 2.2 食品添加物庫存管理 3.供應商管理 1.1 廠商評鑑及造冊 1.2 年度訪廠 1.3 供貨協調與管理 4.採購數據報表彙報 1.1 每月提供供應商出貨盤量表 1.2 供應廠供貨評價報告 1.3 採購量與庫存彙整數據分析 5.系統與電腦操作 正航系統、Excel、Google雲端 二、總務 1.負責總公司及各門市： 1.1基本水電/機器設備保養/修繕/裝修等處理及年度計畫 1.2 資產管理：設備管理與盤點作業 1.3 物資採買 -庫存控管與採購需求評估 -數量統計、詢/比/議價、進貨帳單輸入、核對、配送、整理及ERP系統輸入 三、其他交辦事項 1. 專案協助 2. 台北/桃園相互支援 3. 主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※有時需要外出採買或檢修，有機車駕照並自備交通工具者尤佳 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫 2. 執行公司內、外部安全衛生業務 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜 4. 執行安全衛生教育訓練 5.行政相關作業 6.主管交辦事項 7.現場改善 需有營造業工程經驗。

喬力達休閒管理有限公司 加入我們 我們是一間結合湖畔景觀與餐飲的休閒空間，提供顧客舒適放鬆的環境。 現誠徵 湖畔安全管理人員（兼職），協助維護湖畔區域安全與秩序。 ⸻ 工作內容 • 湖畔區域安全巡視 • 注意顧客水域活動安全 • 協助維持周邊環境秩序 • 必要時提供協助與通報 ⸻ 職務需求 • 具責任感與安全意識 • 能配合排班 • 具救生員證照者佳 ⸻ 薪資待遇 • 時薪 230 元 ⸻ 福利制度 • 工作環境為湖畔景觀休閒空間

職務說明： 我們是一間在地經營的機車行，店內環境單純，目前想招募一位對機車維修有興趣、願意穩定學習的新夥伴。 店裡有小車/重型機車/電動機車-定期專業技能培訓上課 老闆不藏私，只要你有心想學，我們會從基礎保養（換油、拆裝）開始手把手教你，讓你逐步掌握一技之長，不用擔心進來只能打雜。 【工作內容】 協助機車基礎保養（換油、輪胎更換）。 維修區與環境清潔整理。 協助技師進行車輛查檢與零件拆裝。 學習使用電腦診斷儀與各項維修技術。 【我們提供的環境】 老實教學： 確保你學到正確、專業的維修觀念。 設備支援： 店內配備升降機、拆胎機，降低體力負擔，修車更專業。 氣氛簡單： 同事好相處，沒有老派師徒的壓迫感。 【薪資與福利】 月薪： $30,000 - $35,000（依學習進度與表現調薪，學成後更優）。 休假： 每週日固定公休 + 每月彈性排休。

倉管人員/純內勤 需會電動堆高機操作. 需配合加班(經常性加班) 薪40000獎金另計

1.擔任事業單位人資夥伴，維繫員工關係及員工問題諮詢 2.勞資關係與勞資爭議議題之處理、勞資會議運作 3.負責人資管理報表製作與數據分析 4.人力資源規章之制定與修訂 5.人力資源作業流程優化規劃與執行 6.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

1.介紹品牌及銷售商品 2.顧客接待及提供需求服務(如：調貨、包裝及退換貨處理、諮詢等) 3.商品收銀、進貨、庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.維持店櫃周遭整潔

1.協助業務相關事務。 2.客戶訂單事宜處理。