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1.太陽能電廠故障緊急查修 2.協助排除設備異常及故障分析 3.定期巡檢作業 4.彙整定期巡檢表單、資料 5.施工前安全宣導防護宣導 6.配合案場出差 7.其他主管交辦事項

有作業主管、急救人員 證照尤佳（薪資面議）

喜歡汽車，也喜歡與人互動嗎？ 汽車服務顧問，是顧客與維修技師之間最重要的橋樑。 從接待、車況說明到售後關懷，你將陪伴顧客完成每一次安心的用車旅程。 無論你具備相關經驗，或想跨入汽車產業，公司皆提供完整教育訓練，歡迎加入我們，一起打造優質的顧客服務體驗！ 你的工作，不只是接待顧客 而是成為顧客最信任的汽車服務顧問。 【車輛接待】 ✔ 接待入廠車輛並了解顧客需求 ✔ 開立維修工單 ✔ 說明維修流程及注意事項 【維修溝通】 ✔ 協助顧客了解車況 ✔ 與技師溝通維修需求 ✔ 說明維修進度及完工內容 【顧客關係經營】 ✔ 定期保養提醒 ✔ 車輛預約安排 ✔ 售後關懷 ✔ 建立長期顧客關係 【專業服務】 ✔ 提供保養建議 ✔ 配件介紹 ✔ 延長保固 ✔ 車輛用品建議

加入米其林輪胎中心，讓你的技術更有價值！ 如果你具備汽車底盤、輪胎或維修相關經驗，希望在國際品牌體系持續精進專業技術，我們誠摯邀請你的加入！ 提供保障月薪及績效獎金、完整教育訓練、績效獎金及明確升遷制度，讓你的技術與收入同步成長。 【工作內容】 輪胎與底盤專業服務： ✔ 輪胎拆裝、更換及平衡作業 ✔ 四輪定位與底盤檢測 ✔ 底盤零組件維修及更換 ✔ 輪胎、鋁圈及底盤相關產品建議 汽車維修： ✔ 歐日系車輛維修與保養 ✔ 引擎、底盤及電機系統檢修 ✔ 更換機油及定期保養 ✔ 使用專業診斷設備進行故障判讀 顧客服務： ✔ 提供輪胎及底盤專業建議 ✔ 協助顧客了解車況及維修內容 ✔ 建立良好顧客信任與服務品質 【加入我們，你將獲得】 ✔ 保障月薪，另享績效獎金 ✔ 加入米其林品牌體系，累積專業技術 ✔ 公司提供完整教育訓練及技術進修 ✔ 持續接觸歐日系車輛，提升市場競爭力 ✔ 完整升遷制度，朝資深技師、組長、管理職發展 你的專業，值得更好的舞台！ 如果你希望加入一個重視技術、提供完善培訓與穩定發展的平台，歡迎加入米其林台南輪胎中心。 讓你的專業持續升級，挑戰更高收入，與我們一起打造值得信賴的汽車服務品質！ 立即投遞履歷，期待與你相見！

1.居家長期照顧服務項目 2.餐食準備及照顧 3.家務整理與協助 4.陪同外出及就醫 5.居家喘息 6.假日、夜間......獎金另議 *需具居家照顧服務員資格(照顧服務員結業證書、單一級證照或相關科系畢業)

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.假日、夜間、開案、簽約獎金另議

想讓你的技術，被真正看見？ 如果你擁有歐系／日系車輛引擎維修經驗，希望挑戰更多高階維修案件、持續提升專業技術，並獲得與能力相符的薪資回報，歡迎加入我們！ 我們重視每位技師的專業價值，提供穩定案件來源、完整教育訓練與職涯發展，讓你安心專注於技術精進。 不確定自己是否完全符合也沒關係，歡迎先來聊聊，我們會依你的實際經驗、技術能力與職涯方向，評估合適職務與薪資條件。 【加入我們，你將負責】 ✔歐系/日系車輛引擎維修與故障診斷 ✔引擎系統拆裝、維修及保養 ✔使用專業診斷設備進行故障分析與檢修 ✔與團隊共同解決各類維修技術挑戰 【為什麼選擇加入我們？】 ✔ 持續接觸高技術含量維修案件，累積市場競爭力 ✔ 尊重專業，不讓技師只做重複性的保養工作 ✔ 透明獎金制度，技術與收入同步成長 ✔ 完整教育訓練，協助技術持續升級 ✔ 良好的團隊合作文化，共同解決高難度維修挑戰

一、職務：學生宿舍生活輔導老師(男舍監) 二、工作內容： 1. 管理男生宿舍 2. 需檢查宿舍設備及設備報修 3. 巡查關心學生 4. 完成主管交辦事項 。 三、工作時間17:00~ 次日07:30(含休息時間) 四、工作待遇 起薪月薪 29,500 至 32,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)另有夜間津貼，供早、晚二餐及住宿。

從技術專家，邁向帶領團隊的技術主管！ 如果你具備汽車維修專業，並希望進一步發揮技術影響力、帶領團隊共同成長，我們誠摯邀請你的加入！ 你將擔任技師團隊的重要領導者，除了運用專業技術，更參與人員管理、維修品質提升及營運管理，為未來晉升管理職做好準備。 【工作內容】 團隊管理： ✔ 規劃技師工作安排及人力調度 ✔ 協助技師培訓與技術指導 ✔ 建立高效率的維修作業流程 維修管理： ✔ 管理維修排程及零件運用 ✔ 確保維修品質與作業安全 ✔ 支援複雜維修案件及技術判斷 營運管理： ✔ 協助達成每月營運目標及入廠台數 ✔ 控管成本及提升維修效率 ✔ 落實KPI管理及各項稽核要求 顧客服務： ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提供專業技術建議 ✔ 提升顧客滿意度 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車維修相關工作經驗 ✔ 熟悉引擎、底盤及故障診斷 ✔ 具備技術指導或帶領團隊經驗者佳 ✔ 樂於分享經驗，願意培育團隊 ✔ 對管理工作有興趣，希望挑戰更高職涯發展 技術能讓你成為專家，領導力則讓你走得更遠。 如果你希望從資深技師邁向管理職，帶領團隊提升技術品質與服務績效，我們期待你的加入！ 一起打造專業、高效率且值得信賴的汽車維修團隊。

協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成

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陪伴學童、課業輔導、品格養成

想從專業技術人才，邁向服務廠管理者嗎？ 如果你已具備汽車服務廠、保修廠或售後服務管理經驗，希望挑戰更大的管理舞台，我們提供完整的管理培育機制，協助你逐步成為獨當一面的服務廠廠長。 從營運管理、團隊帶領到績效經營，公司將提供完整資源與培訓，讓你的專業不只停留在技術，更能成為帶領團隊創造績效的管理者。 【工作內容】 服務廠營運管理： ✔ 協助規劃服務廠日常營運與維修排程 ✔ 管理人力配置及工作安排 ✔ 優化服務流程與營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 培育團隊人才，建立高效合作文化 ✔ 協助績效管理及人才發展 經營管理： ✔ 達成每月營業目標與入廠台數 ✔ 控管營運成本及提升獲利能力 ✔ 推動營運改善及績效提升 顧客服務： ✔ 建立良好顧客關係 ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提升顧客滿意度與品牌口碑 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車服務廠、保修廠或相關管理經驗 ✔ 熟悉售後服務及維修流程 ✔ 具團隊領導與跨部門協調能力 ✔ 對經營管理有興趣，願意接受管理培育 ✔ 具良好的顧客服務與問題解決能力 下一步，不只是升職，而是成為帶領團隊的管理者！ 如果你希望從技術人才邁向管理職，加入一個重視人才培育、提供完整管理養成與發展舞台的企業，歡迎加入我們！ 期待與你一起打造高績效服務團隊，開創更寬廣的職涯發展。

技術值得更好的薪資，也值得更大的舞台！ 如果你具備汽車引擎維修經驗，希望持續挑戰歐日系車輛維修技術，並獲得與能力相符的薪資回報，我們誠摯邀請你的加入！ 提供月薪55,000元以上、績效獎金、季獎金及完整教育訓練，讓你的專業技術與收入同步成長。 不確定自己是否完全符合也沒關係，歡迎先來聊聊，我們會依你的實際經驗、技術能力與職涯方向，評估合適職務與薪資條件。 【工作內容】 歐日系車輛維修： ✔ BENZ、BMW、VW 等歐日系車輛維修與保養 ✔ 引擎系統檢修、拆裝及故障排除 ✔ 底盤、電機系統檢測與維修 專業診斷： ✔ 使用原廠或專業診斷設備進行故障分析 ✔ 判讀故障碼並提出維修建議 ✔ 確保車輛維修品質及安全性 技術成長： ✔ 持續學習新技術及維修工法 ✔ 與團隊共同解決高難度維修案件 ✔ 提供高品質維修服務，提升顧客滿意度 【為什麼選擇我們?】 ✔ 高技術含量維修案件，持續累積市場競爭力 ✔ 重視技師專業，不只是例行保養 ✔ 完善獎金制度，能力越強、收入越高 ✔ 穩定客源與完善設備，讓你專注提升技術 ✔ 良好團隊合作文化，共同挑戰高階維修技術 下一份工作，不只是換一家公司，而是讓你的技術更有價值！ 如果你希望加入一個重視技術、提供高薪資、高獎金與完善發展制度的平台，歡迎加入我們！ 讓你的專業持續升級、收入穩定成長，與我們一起打造值得信賴的汽車維修服務。 立即投遞履歷，期待與你一起迎接下一個職涯高峰！

-【工作項目】- 1. 拜訪雙北地區國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 2. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國小領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國小教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

【想結合運動專業與管理實力？歡迎加入我們，挑戰分院經營新高度！我們正在招募儲備分院副理，從第一線服務起步，搭配完善培訓與晉升制度，成為具影響力的分院經營者。適合熱愛健康產業、勇於挑戰與帶領團隊的你】 ｜此為物理治療分院「管理職務」｜ 一、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者尤佳。 二、認同公司理念與物理治療所營運目標規劃，願意共同打拼，帶領團隊同心一致。 【工作內容】 1. 提供個案運動建議與運動指導服務，完善整體治療效果，搭配物理治療師與客戶說明建議治療方案/療程與收費說明 2. 客戶關係管理、回訪計畫擬定與執行、顧客滿意度維繫、治療效果追蹤、回訪率的促進 3. 優動APP智能物理治療師與AI 運動動作示範與運動安全防護（提供專業技能培訓） 4. 櫃檯門市接待與需求服務工作氣氛凝聚 ｜分院副理管理職責｜ ● 分院經營計畫擬定，服務與營運目標達成 ● 分院人員業績目標分配與績效達成 ● 管理分院營業業績與人事氣氛凝聚 ● 員工訓練與績效考核 ● 顧客抱怨處理 ● 顧客接待說明生生優動品牌精神與人機協作特色 ● 商圈開發與推廣活動執行 ● 每日週月業績回報與檢討，參與店經理會議 ● 社群工具使用與操作 ● 運動評估與5Q ● 接受公司指派與輪替分院 【職涯發展與培訓】 √ 提供完整疼痛醫學、物理治療等專業訓練，協助快速上手 √ 建立清晰的升遷機制，從運動管理師晉升至分院管理階層 √ 規劃領導、營運、商圈發展等訓練，培育具潛力的店經理 √ 配合公司展店計畫，提供快速晉升與高獎金激勵機會 【工作地點】 土城分院：新北市土城區金城路三段35號1、2樓 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續提供高業績獎金抽成） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作，需有耐心、穩定性佳，有責任心，有向上心，有服務熱忱請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣，具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 南港分院：台北市南港區興中路66號 士林分院：台北市士林區中正路335巷1號1樓 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 土城分院：新北市土城區金城路三段35號1、2樓 南勢角分院：新北市中和區和平街24巷1號 ■宜蘭 羅東分院：宜蘭羅東鎮中正路195號一樓（即將設立） ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院：桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號 ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 大里分院：台中市大里區中興路二段236號 ■嘉義 嘉義分院：嘉義市東區民權路176號（即將設立） ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號 ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓 文化中心分院：高雄市苓雅區林南街2號一二樓 『生生優動診所』 古亭診所：台北市中正區福州街10號2樓 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所：台中市西屯區黎明路三段215號 高雄自強診所：高雄市前金區自強三路246號

1. 行銷企劃與活動規劃 ◆ 規劃並執行符合公司目標的行銷專案，包含月度檔期、促銷活動與異業合作。 ◆ 撰寫行銷企劃案、設定活動流程並落實推廣。 2. 成效追蹤與數據分析 ◆ 監控並分析行銷活動成效，提出檢討與優化方案。 ◆ 整合專案數據，掌握趨勢並提供改善建議。 3. 品牌與內容管理 ◆ 主導行銷文案、廣告素材與視覺設計的審核與優化。 ◆ 發想並製作創意內容（主視覺、短影音、KOL/網紅合作、開箱文等）。 4. 通路與平台經營 ◆ 經營社群媒體、官網與電商平台，規劃廣告投放策略。 ◆ 與異業合作夥伴洽談資源交換與品牌專案合作。 5. 市場洞察與策略調整 ◆ 掌握產業與同業動態，靈活調整行銷策略。 ◆ 統籌整合型專案，跨部門溝通協作，確保進度與成效。 6. 其他 ◆ 完成上級主管交辦之專案與工作事項。

社福單位社工行政助理： 一、方案相關之行政核銷、庶務工作。 二、陪同社工訪視。

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日本野村CNC電腦車床使用及操作 技工/半技工 巡檢.維修及校機. 操作機型為NN-16J.NN-20UB8.UB10.NN-16SB6