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1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點，並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

店內事務 完成主管交辦事項

待遇: 保底17萬/月+PPF，薪資及細節面談。 工作內容: 1.備有勞工健檢證書及漢生病檢查等資格。 2.配合執行健檢中心勞工體格健康檢查。 3.提供一般理學檢查、健康講座、體格檢查、臨廠服務等業務。 4.其他臨時交辦事項。 意者請洽0952280738 張小姐

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

協助行政事宜，接聽電話，協助老師工作及接送學童等

1.各項外場管理職務學習 2.各類項管理業務執行與教導 3.「值班主管」學習與執行 4.門店店務管理職責擔任...等

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*須具備農藥管理人員證照/農業相關科系畢業者* 1. 協助主任實地拜訪農友、巡視農友作物栽培與送貨服務，隨時替農友解決相關栽培技術問題 2. 配合營業推廣工作，並執行講習會、示範觀摩等活動及協助藥劑試驗等工作 3. 協助主任、店長處理相關業務及行政工作，如帳務、稅務、公司財產、廣告招牌、庫存貨品與貨款之安全 4.其他公司交辦之事項 *此職務是為培訓儲備主任,約2-5年可輔導開店成為店主任,主任薪資另有其他獎金,年營業額1千萬約100萬~150萬年薪*

【讓熱愛旅遊的你，把興趣變成職涯！】 你喜歡旅行，擅長與人互動，又熱愛分享行程美景與吃喝玩樂？ 我們在找的，就是你這樣有熱情、有行動力的旅遊推手！ 我們擁有多元又優質的行程、熱血又專業的團隊，現在要進一步拓展直客市場， 誠摯邀請你加入，一起打造旅客一輩子難忘的旅遊回憶✈️！ 【你會做什麼】 你將會是旅遊顧問、夢想推手、服務達人三合一的角色！ - 介紹及銷售國內外旅遊產品 - 回覆電話與網路洽詢，提供專業旅遊諮詢與規劃建議 - 協助客戶完成報名、付款、簽證等相關手續 - 維護舊客戶關係，定期推廣新產品與促銷行程 - 協助處理出團前中後之相關服務與問題追蹤 - 假日需配合值班(平均1~1.5個月輪一天) 【我們希望你】 - 有旅遊、觀光或客服經驗超棒！沒經驗也歡迎熱情應徵 - **曾任房仲、保險、金融業者大歡迎！**業務魂 + 服務力 = 旅遊銷售冠軍！ - 熱愛旅遊，親切有溫度，能夠用心傾聽並提供建議 - 能扛壓力、有責任心，也願意與團隊合作 - 熟悉電腦基本操作（Word、Excel OK） 【這不只是一份工作】 你推廣的不只是行程，而是每位旅客的夢想與回憶， 這個職位是我們開拓市場的重要角色， 未來也有晉升、挑戰高額獎金與獨當一面的機會！ 想讓熱愛旅遊的你，走在對的職涯路上嗎？從這裡開始！

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔。 ．負責POS系統收銀機操作、結帳。

🌟 幼兒園教保員／教師招募中 🌟 歡迎熱愛孩子、富有耐心與教育熱忱的您加入環愛國際教育集團，一起陪伴孩子快樂成長！ 【工作內容】 ✔ 幼兒教學與生活照顧 ✔ 規劃教學活動與班級經營 ✔ 親師溝通與學習紀錄 ✔ 協助園務及活動推動 【薪資福利】 💰 月薪 40,000 元起 📌 教保費補助每月 3,000 元（依學期申請） ➜ 平均薪資 43,000 元以上 📌 比照公幼師生比 1：12 制度 自第13位幼生起，每增加1位幼生加發獎勵金 1,000 元（最高至師生比 1：15） 📌 師生比達 1：15 ➜ 平均薪資 46,000 元以上 【其他福利】 ✔ 勞保、健保依實際薪資全額投保 ✔ 教師節禮金加碼發放 ✔ 依準公共幼兒園制度定期調薪 ✔ 每年18小時以上園內自辦專業研習課程 【工作時間】 ⏰ 每日工作 8 小時 ⏰ 每日休息 1 小時 🌈 歡迎認同教育理念、喜愛孩子的您加入我們，一起打造幸福職場與優質教育環境！

各型淨水器.飲水機.水處理系統安裝維修.定期維護保養.濾材更換

*包裹分貨 *包裹刷讀裝箱 *攏車拉貨 *能耐熱 *上班時間: 07:00~09:00 *下班時間: 16:00~18:00 *時薪:196-205/H

- 至少有2年以上經驗 - 需要熟悉施工圖繪製 - 有報價、工地經驗加分 - 需要有商空、辦公室、公設設計經驗

1.管理室內設計專案施工進度與計劃 2.進行現場巡查並實施施工質量檢查 3.協調施工團隊及供應商執行物料調配 4.執行專案預算管理與費用控管作業 5.遵循施工安全法規及環保標準要求 6.參與專案驗收及交付品質檢查

1. 制定及執行人事制度，並適時適度加以規劃及調整。 2. 召募任用人員。 3. 改善員工福利及醫療保健。 4. 編列及控制人事、訓練費用。 5. 員工薪資、獎金之審核及發放作業。 6. 稽核各部門人力運用及出勤狀況。 7. 處理員工問題促進勞資關係。 8. 與各部門做溝通及協調工作。 9. 訓練督導及考核所屬部門人員，達成工作績效。 10.協助各部門SOP至製作及修訂。 11.管理及輔導建教生的安全與生活學習。 12 管理及督導人員服裝儀容及上班狀況。 13.與墾丁地區或其他飯店人資部門保持人資訊息交流。 14.人資部對外公文草擬及處理。 15.擔任內部訓練之講師。 16.政府機關來館查核接待。 17.與建教合作學校保持良好關係。 18.督導辦理職工定期健康檢查。 19.全館人力之控管。 20.督導開工及中元普渡拜拜之統籌及執行。 21.參考市場現況與國家公佈法令，擬訂可施行之飯店薪資架構。 22.其他特殊或執行辦公室隨時交辦事項。

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

1. 執行管理委員會之決議，確保社區運作依規實施。 2. 依據公寓大廈管理條例，推動及完善日常業務運作。 3. 規劃並召開各類會議，製作相關議程與會議記錄。 4. 管控大廳櫃台服務流程，提升住戶服務效率與品質。 5. 督導工作人員與廠商，檢核工作進度並完整記錄成果。 6. 審核社區財務計劃與預算，執行並管理財務相關事務。 7. 專責社區各項設施管理，確保設備正常運作與安全。 8. 維護社區應急能力，規劃防災措施並定期檢討改進。

1.櫃台接待 2.協助美容師對顧客進行臉部清潔、護膚等工作 3.協助美容師進行顧客身體的舒壓工作 4.負責銷售店內美容相關的清潔或保養產品 5.負責整理、清潔環境及美容器具