專區

1. 需具基礎刀工。 2. 準備餐期生菜水果、醬料調製 3. 維護工作站清潔。 3. 遵照SOP，符合衛生與製餐流程。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標。

1. 駕駛及操作水車執行工地灑水、道路降塵、路面清潔及施工區域保濕作業，依現場需求調整供水範圍與灑水量。 2. 依施工計畫、作業流程及現場指令，配合工程進度完成水車調度、供水及各項支援作業。 3. 作業前確認車輛、水箱、抽水設備、管線、噴灑裝置及煞車、輪胎等狀況，確保車輛及設備維持正常運作。 4. 執行水車日常清潔、加注燃油及例行保養，填寫設備使用紀錄；如發現機械異常或故障，應立即停止使用並回報處理。 5. 遵守工地交通動線、車輛操作規範及職業安全衛生相關要求，作業前確認周遭環境，並配合現場人員維持施工區域安全。 6. 其他主辦交辦事項。 工地範圍：新北市、台北市

1. 配合醫院政策，執行單位內之供應室各項作業與感染管制標準。 2. 執行全院各單位器械之回收、清點、功能確認、清洗、包裝、滅菌、儲存與發放作業。 3. 操作各類滅菌設備並執行物理、化學與生物監測。 4. 執行無菌物品與醫療衛耗材庫存管理、效期檢查、正確儲存與盤點。 5. 執行供應室各區之環境整潔維護、感染管制稽核與相關品質監測。 6. 協助主管統計單位業務量及書面資料整理。 7. 參與院內、外器械消毒滅菌品質提升相關會議及活動。 8. 共同維護單位財產日常保養安全管理，衛耗材領用、分析與異常事件通報。 9. 協助並配合護理長推動供應室品質改善方案與標準作業流程檢視修訂。 10. 配合單位業務需要之人力調度。 11. 協助並參與新進人員學習供應室作業流程指導。 12. 完成上級主管臨時交辦事宜。

1. 依工地吊掛計畫操作移動式起重機、汽車吊車或其他起重設備，進行鋼筋、模板、鋼構件、預鑄構件、管材、機具及工程材料吊運與定位 2. 作業前檢查吊車煞車系統、鋼索、吊鉤、滑輪、支腿、液壓系統、警示裝置及額定荷重標示，確認設備狀況符合施工安全要求 3. 依吊掛物重量、尺寸、重心及吊運路徑選用適當吊帶、鋼索、卸扣與吊具，確認吊具固定、防滑及防脫落措施後執行起吊作業 4. 配合道路工程、排水設施及人行道施工進行材料卸料、機具吊運、溝槽構件吊放、預鑄水溝及側溝安裝等起重作業 5. 依指揮信號、無線電通訊及現場管制範圍操作吊車，控制起吊、迴轉、變幅、伸縮及落料速度，避開人員、車輛、架空線路與既有設施 6. 填寫吊車操作、設備檢查、吊掛作業及保養紀錄，作業後將吊車停放於指定位置，收妥吊臂、支腿、吊具及相關安全防護設備 7. 其他主管代辦事項。 工地範圍：新北市、台北市

1.依照個案照顧計畫，到宅提供居家照顧服務。 2.協助長輩日常生活照顧、身體清潔、沐浴、備餐、陪伴及家務協助等服務。 3.視個案需求提供陪同外出、陪同就醫等服務。 4.依規定完成每日服務紀錄及相關紀錄填寫。 5.配合督導排班、教育訓練及相關服務品質管理。 6.維護個案隱私及服務安全。 7.其他主管交辦之長照相關事項。 資格符合: 一、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 (本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: ●保險類：除勞健保、勞退給付外，多保團體保險 ●轉場費給付 ●A碼給付(依考核發放) ●開案獎金/介紹獎金 ●員工制服 ●提供防疫物資 ●缺工獎勵18個月共十萬零八千元

1.依照個案照顧計畫，到宅提供居家照顧服務。 2.協助長輩日常生活照顧、身體清潔、沐浴、備餐、陪伴及家務協助等服務。 3.視個案需求提供陪同外出、陪同就醫等服務。 4.依規定完成每日服務紀錄及相關紀錄填寫。 5.配合督導排班、教育訓練及相關服務品質管理。 6.維護個案隱私及服務安全。 7.其他主管交辦之長照相關事項。 資格符合: 一、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 (本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: ●保險類：除勞健保、勞退給付外，多保團體保險 ●轉場費給付 ●A碼給付(依考核發放) ●開案獎金/介紹獎金 ●員工制服 ●提供防疫物資 ●缺工獎勵18個月共十萬零八千元

1.依照個案照顧計畫，到宅提供居家照顧服務。 2.協助長輩日常生活照顧、身體清潔、沐浴、備餐、陪伴及家務協助等服務。 3.視個案需求提供陪同外出、陪同就醫等服務。 4.依規定完成每日服務紀錄及相關紀錄填寫。 5.配合督導排班、教育訓練及相關服務品質管理。 6.維護個案隱私及服務安全。 7.其他主管交辦之長照相關事項。 資格符合: 一、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 (本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: ●保險類：除勞健保、勞退給付外，多保團體保險 ●轉場費給付 ●A碼給付(依考核發放) ●開案獎金/介紹獎金 ●員工制服 ●提供防疫物資 ●缺工獎勵18個月共十萬零八千元

1.協助處理會計相關帳務，核對發票與費用報銷單 2.製作財務報表，分析數據與整理文件資料 3.追蹤專案成本支出，確保符合預算規劃 4.處理銀行對帳，編製各項財務報告 5.管理公司資金流動，執行簡易現金預估作業 6.更新並維護財務系統資料，確保數據準確性 7.協助財務主管完成稅務及審計相關事宜

1.協助處理會計相關帳務，核對發票與費用報銷單 2.製作財務報表，分析數據與整理文件資料 3.追蹤專案成本支出，確保符合預算規劃 4.處理銀行對帳，編製各項財務報告 5.管理公司資金流動，執行簡易現金預估作業 6.更新並維護財務系統資料，確保數據準確性 7.協助財務主管完成稅務及審計相關事宜

1.擔任事業單位人資夥伴，協同單位經營策略對齊人力資源發展策略。 2.提供選、用、育、留各項人力資源日常服務，協助並參與事業單位組織設計/人員發展/績效管理/人才盤點/員工關係相關事務 3.提供事業單位主管在人力資源方面的洞察與建議。 4.組織及人才發展專案規劃與執行 5.員工關係/職工福利委員會運作 ＊薪優福利佳，並備有新店/中和線/基隆線交通車＊

辦公室清潔人員 依勞基法見紅休

想成為推動品牌成長的重要角色嗎？ 加入墨竹亭，成為「加盟輔導專員」，運用你的專業與熱忱，協助每一間加盟門市穩健經營、持續成長！ 這不只是一份坐在辦公室裡的工作。你將走訪各地門市、觀察營運現場、分析經營問題、協助教育訓練，並與加盟主一起找到更好的解決方案。從總部到第一線，你會是串連品牌與門市的重要推手。 工作內容： 規劃與執行加盟教育訓練，協助新加盟主快速熟悉營運流程。 定期到店輔導，診斷營運狀況並提出改善建議。 回應加盟主日常營運需求，追蹤問題改善進度。 協助總部推動行銷活動、品牌標準與各項營運策略。 蒐集門市現場回饋，成為總部與加盟門市間的溝通橋梁。 我們期待你 對餐飲服務業與連鎖加盟營運充滿熱情。 樂於與人溝通，具備問題分析與現場應變能力。 能配合外勤、走訪門市。 歡迎應屆畢業生加入；具 2–3 年餐飲管理或連鎖門市經驗者尤佳。 我們提供 月薪 NT$42,000～NT$45,000，另享每月績效獎金與年終獎金。 具 2–3 年餐飲管理經驗者，薪資可面議至 NT$45,000～NT$48,000。 彈性外勤制度，不必每天侷限在辦公室。 車馬補助，讓外勤移動更安心。 穩定的品牌平台與友善、互助的工作氛圍。 如果你期待不只是完成工作，而是真正陪伴門市成長、參與品牌擴張， 歡迎加入墨竹亭，和我們一起把每一碗麵送進更多人的日常。

位在台北車站旁的愛盲基金會，是一個長期專注服務視障者的重建服務的專業社福機構。我們採用一對一的個案管理，將重建資源在會內完整建置，讓社工走進視障者的生活現場，陪伴每一位視障者面對視力退化帶來的衝擊，重新學習生活、找回自主，慢慢走回屬於自己的步伐。 在這裡，你不只是短暫地「處理個案」，而是有機會陪伴一個人走過人生的重要轉折——從中途失明的迷惘，到重建生活的勇氣；從重新就業、成家、育兒，到面對老去的每一個階段。你將親眼見證改變如何一點一滴發生，也成為促成改變的一部分。 我們相信，好的服務，來自被好好對待的專業工作者。因此，我們投入心力建立完善的督導支持系統，讓你在第一線服務時能被接住、被支持；也讓你在累積年資與專業後，藉著指標清楚的升遷制度，有機會走向管理角色，拓展職涯的深度與高度，讓工作成為滋養生命的力量。 這是一個與案主長期同行、與夥伴共同成長的社工專業團隊。 如果你渴望一份能發揮專業、累積厚度、並真正影響他人生命的工作，而不是大制度下的免洗筷，我們誠摯邀請你，加入我們，一起走這條值得耕耘的社工之路。 工作說明： 1.陪伴視障者及其家人共同面對因視力喪失所帶來在生活、家庭、就學及職業上的困難和辛苦。 2.針對視障者進行家訪，評估現況需求，並擬定服務計畫，進行資源連結，協助其問題解決，使生活便利、需求滿足。 3.執行辦理視障者休閒活動。 4.支援行政相關工作與活動，以及其他主管交辦事項。

工作內容 1.負責系統管制室日常勤務管理及作業執行。 2.監控各項系統、設備及現場狀況，發現異常時即時通報與處理。 3.協助人員排班、勤務調度及工作分配。 4.負責勤務紀錄、異常事件及相關報表彙整。 5.協助新進人員教育訓練及工作指導。 6.協助主管執行各項管理、聯繫及行政作業。 7.其他主管交辦事項。 職務條件 高中職以上學歷。 熟悉電腦基本操作及文書處理。 具責任感、溝通協調能力及危機處理能力。 能配合臨時支援及排班制度。 具保全、系統管制、勤務管理或相關工作經驗者佳。 無經驗可，公司提供完整培訓。 職務特色 本職缺為培訓管理職人才，表現良好者將依工作能力及考核結果，培訓為系統管制室主管或相關管理職務。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 【公司網站】https://www.anabuki-pm.tw/ 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001

📝【你將會做的事】 ▸備貨、送貨到客戶地點 ▸至指定地點取回門市所需商品 ▸空檔時間協助現場作業（拉管料、切管料、車牙加工） ▸寄送帳單與收款 ▸保養每日使用車輛（例行檢查、簡易保養） ––- 🚗【你要會開】 ✔ 普通重機車 ✔ 自排小客車 ✔ 3.5噸手排貨車（必要） 👉 有駕駛經驗者優先錄取！ ––- 🕐【上班時間】 • 週一至週五：08:00～17:00（午休一小時） • 週六輪值：08:00～14:00（有加班費） • 週休二日（輪休制） –––––––––––––– 📍【工作地點】 桃園市龜山區自強西路352號 (偶需支援桃園店) 🅿現場有停車位／交通便利 ––- 🔍【我們不看學歷、不限經驗，只要你】 ☑ 有責任心 ☑ 遇事不怕事、願意配合公司安排 ☑ 會開車也會與人互動溝通 ––- 🎁【超強公司福利總整理】 ➜【保險保障】 勞健保、勞退提撥、員工團保、意外險、旅遊平安險 ➜【獎金津貼】 三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金、生育／婚喪補助 員工績效分紅獎金、員工改善提案獎金 ➜【吃喝玩樂】 員工聚餐、國內外旅遊補助、不定時點心飲料、員工購物優惠 年終尾牙＋抽獎 ➜【成長訓練】 新人培訓、專業技能課程、特殊執照補助、國內外進修補助 ➜【貼心假期】 特休年假、生理假、陪產假、育嬰假 國定假日全放，不補班！假期未休公司加倍發獎金！ ––- 📞【應徵方式】 ◆ 聯絡人：許小姐 ◆ 面試時間：週一至週六皆可，請先來電預約

1.產線上下料、目視檢驗等作業 2.可配合加班 3.執行5S項目 4.完成主管交辦事項

職缺優勢與未來前景 : 1.半導體黃金供應鏈：我們深耕半導體測試核心零組件——「探針卡（Probe Card）」精密機構件加工。在微米級（μm）的精密世界裡，我們的技術門檻高、市場取代性低。 2.站在 AI 浪潮最前線：迎合全球 AI 與高階晶片需求爆發，半導體產業持續擴產，加入我們，讓你的專業資歷越做越值錢。 3.高技術含量工藝：這裡不是一成不變的盲目低價量產，而是需要高超換刀策略、夾治具設計、以及製程參數調校的「高精密工藝」舞台。 4.優質高科技工作環境：全廠精密空調冷氣房，極度重視 5S 與職場安全，完全擺脫傳統鐵皮屋工廠的悶熱與髒亂。 主要工作內容說明 : 一、 現場管理與生產調度 1.人機高效率配置：負責 CNC 加工區（車床/銑床/磨床）日常人員管理、排班，並依生管排程規劃每日工令，彈性調整加工順序，極大化生產效益。 2.指標管控與回報：即時掌控每日生產進度、標準工時及設備稼動率（OEE），針對異常狀況進行即時回報與排除。 二、 探針卡高精密製程與技術優化 1.新創試樣與 FAI：主導探針卡新產品開發試樣、首件檢驗確認（FAI），即時優化微米級（μm）製程參數與微調尺寸。 2.製程標準化建構：協助建構與優化標準加工參數、高精度夾治具設計應用、加工路徑優化及換刀策略。 3.數據回饋源頭：整合現場精密加工數據（尺寸偏差趨勢、刀具壽命、稼動紀錄），回饋至研發與設計端，從源頭優化製程。 三、 品質與環境安全管制 1.不良品根因分析：協同品保部門（QA）進行不良品根因分析（RCA），落實矯正與預防措施（CAPA），以追求半導體高良率標準。 2.維護與稽查：落實加工區 5S 環境管理、機台定期預防保養（PM）、安全防護操作稽查及工具耗材庫存精準管制。 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪53,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) 【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段用餐免費 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 員工酬勞及績效獎金另計(需視營運狀況發放)

1.三角錐放置 2.場內交管、巡場 3.其他主管交辦事項 *本職務為10/22-11/2週年慶期間之定期工讀

裝卸貨物，並將貨物送達給客戶

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀