【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數,可另安排 起薪205,通過考核調薪【210起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發
【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數,可另安排 起薪205,通過考核調薪【210起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發
【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數,另可安排 起薪201,通過考核調薪【206起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.店務管理、人員管理、推展門市業務。 2.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、 成本控制、人員調動)。
*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料、製餐。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位
1.具藥師證書,有輻安證書執照尤佳,另有特殊津貼。 2.簽約獎金:到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3上班時間:週一至週五am05:00~pm13:30。 4.碩士津貼:每月1,000元。 5.另有久任年資加給,並設有留任獎勵金(需簽約1年)。 6.宿舍:設籍於臺北巿、新北市以外之藥師,新進員工院方提供員工宿舍,2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統,安全設施完善。 7.福利:提供員工制服、三節獎金、生日禮券、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助,本人及眷屬醫療優待,子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 8.差勤、休假、加班依勞基法規定。 9.交通便利,院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1. 提供專業病患醫護服務,包括傷口照護、換藥、注射及點滴操作。 2. 測量並記錄患者生理數據,如血壓、心跳、體溫等,確保患者健康狀態得到妥善監控。 3. 協助醫師進行診療與檢查,並執行醫囑相關護理措施。 4. 執行基礎緊急救護,包括心肺復甦術及即時協助醫療團隊進行搶救作業。 5. 管理緊急藥品及耗材,並熟悉醫療儀器操作以協助日常病房運作。 6. 執行患者衛教,指導患者及家屬進行居家療護及健康管理,提供醫療相關諮詢。 7. 維護診所環境衛生,並協助行政事務及病患預約安排。 歡迎加入我們的醫療團隊,提供患者最專業、貼心的照護,期待您的加入!
高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)–行政人員 🌟【一起加入我們吧!】🌟 你是不是擁有超強的行政管理能力,對細節很有把握,還能靈活管理多項任務?在這裡,不僅能發揮專業技能,還能感受到團隊合作的熱情!💪 🔍 你的工作內容會是: 1. 每週進行住房設施消防及庫存設備的安全檢查,為住民創造更安心的居住環境 2. 定期稽查環境整潔、確保整體環境的舒適和安全 3. 督導清潔人員的日常作業,確保工作安排落實與垃圾分類的執行 4. 每月參與工作討論及規劃,為業務進行優化規劃 5. 處理收發文件、用印以及住民合約的整理存檔任務 6. 協助掌握住民統計數據,並進行各項申訴、異常事件的分析與承辦 7. 對外聯繫,包括處理廠商合約、報價比價,做好聯絡與溝通 8. 負責福利金、費用支出稽核、呆帳處理和零用金使用稽核 9. 支票、薪資統整,填報上級機關資料以及勞健保承辦事項 10. 協助規劃機構年度計畫、制定手冊,並指導考核工作人員🌟 11. 天然災害預防、廢棄物清運及保險相關事項管理 12. 負責耗材、庫存進出管理,包括稽核、補充及廠商聯繫維護 13. 協助主管交辦事項,讓團隊運作更順暢! 💼【我們提供的不只是工作,更是成長與機會!】💼 休假制度:每年120天平均分配至各月休10天,享有特休假 獎金制度:提供工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 我們熱誠地邀請您加入康庭老人長期照顧中心的專業團隊,與我們一起為長者提供高品質的貼心照護!如果您認為自己適合這份工作,請隨時與我們聯繫,我們期待您的加入!💖
*月休8天、國定假日另外排休、週六日19點下班、彈性工時特殊節日17:30下班 **高保障薪,獎金另計**: 月薪31000元~37000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 〝百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想〝 工作內容: 1.門市接待:電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作:為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售:提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發:配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *服務地點依實際職缺門市,以居住地便利優先分配。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *具規模連鎖spa店經驗者佳 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *提供順暢的晉升管道(考核通過 予以調薪) *外縣市者,住宿可提供申請
能為顧客提供精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥事業群你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲事業群春酒午宴 #高薪給:全薪$40000/月+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期勞工供膳體檢表]
愛車的你,了解車的你, 空有一張文憑無處升級? 加入麗車坊, 讓你穩扎穩打,不越級打怪,學徒也能變師傅 我們的工作內容: 1.基本保養,輪胎換裝,前後行車紀錄器拆裝 2.跟隨師傅學習專業技能
1. 布巾與制服處理 負責客房布巾(床單、枕套、毛巾、浴袍)之分類、清洗、烘乾與摺疊 員工制服收發、清洗及熨燙 檢查布品污漬、破損,並依標準進行報廢或送修 2. 洗衣設備操作 操作洗衣機、烘乾機、燙平機 依照不同布料設定適當洗滌程序與溫度 確保設備日常清潔與基本保養 發現異常即時通報工程部 3. 衛生與安全 遵守職業安全規範與化學藥劑使用標準 正確配戴防護用品(手套、防水圍裙等) 確保工作區域整潔乾燥,避免滑倒風險 4. 支援營運需求 協助客衣處理 配合主管完成其他指派任務
1. 教材編輯整理與維護教材資料庫:教材編輯、產品介紹簡報、教材特色、教材試閱檔、版本差異、常見問題(FAQ)、產品清單。 2. 處理教材與數位平台的基本問題排除:平台登入、帳號管理、內容下載、問題排除、使用說明手冊製作等。 3. 運用 Word、Excel、PowerPoint 與 AI 工具進行資料處理、文件編排、內容彙整。 4. 英語教材介紹與展示,支援業務對外客戶需求。 5. 協助主管交辦的工作事項。
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1. 0-6歲親子活動教案設計與帶領。 2. 館舍規劃及整理。 3. 遊戲區安全維護。 4. 櫃台接待與相關行政工作。 5. 管理館舍教玩具。 6. 外展活動規劃及辦理。 7. 其他交辦工作。