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一、工地施作人員教育訓練。(含新進人員施作前宣導) 二、每日工地安全巡檢。 三、安全評估、廢棄物清運等文件處裡。 四、有營建工地工安管理經驗 五、需有勞安證照或勞安回訓證照(乙級技術士)。 ※依當月紅字天數排休

*負責加盟開發、招商洽談及加盟主招募。 *提供加盟諮詢，說明品牌優勢、加盟制度及合作方案。 *規劃並執行加盟專案，追蹤各階段進度，確保順利展店。 *協助加盟主完成開店前籌備，包括選址、商圈評估、教育訓練及開店流程。 *跨部門協調營運、行銷、工程等單位，整合資源完成專案目標。 *維繫加盟主關係，協助解決加盟過程中的問題，提升加盟主滿意度。 *蒐集市場資訊、競品分析及加盟趨勢，提出開發策略與改善建議。 *達成公司招商及展店目標。 條件要求: *專科以上學歷，商業管理、行銷或相關科系尤佳。 *具2年以上加盟開發、業務開發、品牌展店或專案管理經驗。 *具良好溝通協調、簡報提案及談判能力。 *具專案管理觀念，能獨立規劃並執行案件。 *具市場分析能力及數據敏感度。 *個性積極主動、抗壓性高，具高度責任感與目標導向。 *熟悉 Office 文書作業（Word、Excel、PowerPoint）。 *需具普通小型車駕照，能配合外勤拜訪及短期出差。

晨間廚房源起於2000年，從屏東一間早餐店出發，持續用穩定品質與創新精神，打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤，我們一步步建立完整營運系統，讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好，我們是晨間廚房直營門市，誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們！一起把早餐做好、把團隊帶好，讓餐飲工作不只是短暫停留，而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 一、工作內容／學習內容 1. 依照標準作業流程製作餐點，執行備料、設備操作與餐點品質控管。 2. 協助門市日常營運，完成點餐、送餐及顧客基本需求處理。 3. 落實店內環境清潔、食品安全、衛生管理與工作安全。 4. 執行開店、打烊及各項門市營運作業。 5. 學習並熟悉各工作站流程，通過相關工作技能考核。 二、福利制度 讓夥伴上班開心又放心，是我們持續努力的方向！ 1. 勞保、健保及勞退6％提撥。 2. 員工團體保險。 3. 特別休假、年資特休。 4. 排休制度。 5. 提供員工餐及伙食津貼。 6. 員工專有制服。 7. 完整在職教育訓練。 8. 薪資考核與升遷制度。 9. 工作區域裝設空調設備，打造清潔、明亮且舒適的工作環境。 10. 員工定期聚餐及部門聚餐。 三、發展藍圖 *煎、吧檯均可獨立作業時薪為206元 *表現優異者可晉升正職人員/儲備幹部 若有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起，把每天的第一餐做得更好！☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

介紹居服員獎金 $6,000(最高)、開案獎金 $3,000(最高) 1.身體照顧服務：協助個案翻身拍背、協助擦澡盥洗更衣、進食/餵食/服藥、肢體關節活動、生命徵象監測…等 2.日常生活照顧：簡易家務協助、準備餐食或代購所需用品、陪伴及陪同外出/就醫…等 3.居家喘息服務：協助居家照顧，使照顧者能獲得喘息時間 4.服務區域：高雄市（楠梓、仁武、三民），提供長照3.0居家服務 期待您來加入我們的團隊，一起致力於提供優質的照顧服務與關懷！立即投遞履歷！

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1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 7. 提供客戶售後服務。 想學不動產業務技巧!不用擔心! ◇◇我們提供強大教育訓練制度 ◇◇由前信義房屋店長資歷超過15年的主管進行一對一教學 ◇◇並有完整教案教學，師徒制進行完善教育訓練 ◇◇高轉正率的師資陣容，邀請有志一同的夥伴加入

公司簡介: 桃園婦女館加盟店在桃園目前有六家聯賣店業績表現非常穩定 關係企業:星宇地產有限公司 店業績表現: 本店榮獲106年桃竹苗區第三季總業績第一名 本店榮獲106年桃竹苗區上半年度總業績第一名 🌈 你準備好迎接全新的挑戰了嗎？ 不論你是想要突破的業界人才，還是帶著豐富人生經驗的轉跑道行家，我們都熱情歡迎你的加入！ 我們沒有大公司的拘束 我們只有小公司的簡單與溫馨 ⏰ 上班時間超彈性 週一至週五，早上 10:00 出發既舒適又輕鬆！免打卡，完成每日2小時作業後自由分配時間。隨時請長假，輕鬆平衡家庭與旅行！ 💼 福利滿滿，不只有誠意，還超貼心！ 1. 完整內外訓課程，讓你快速成長！ 2. 強大後台支援與專業工具，工作超輕鬆！ 3. 各種補助應有盡有：調謄本補助、學習成長補助、個人品牌廣告補助應有盡有！ 4. 說走就走的國內外旅遊，定期自強活動嗨翻天！ 5. 提供高額團體意外險，安全有保障～ 6. 超高抽成實拿60％，零扣管理費！收益完全透明！ 大家房屋婦女館店官網：http://www.great-home.com.tw/web/I024/ 官方Facebook專頁：https://www.facebook.com/Dawn0955118111/?ref=bookmarks 🚀 你的新職涯就在這裡！ 對不動產熱情滿滿，對未來滿懷期待的你，快來加入「大家房屋桃園婦女館加盟店」曙光團隊！現在就投遞履歷，開啟你的職場新藍圖吧！ 🌟

1. 建立完整的召募與任用制度。 2. 執行人員及出勤管理，確保資料完整並與勞工法規相符。 3.溝通並解決勞資爭議，確保勞資雙方平衡與和諧共處。 4. 定期稽核人事程序，確保符合公司政策及法規要求。 5. 優化組織結構與運作流程，提升跨部門溝通及工作效率。 6.因應法規適時調整管理規章、工作規則修定。 7.ISO45001職業安全衛生管理系統稽核 8.執行ISO45001相關事項( ISO內部稽核、 ISO文件管理) 9.其他主管交辦事項 具備人力資源相關知識 熟悉勞健保法律及作業程序 具執行ISO45001相關經驗佳 具職安相關經驗，對職安法規熟悉佳

1. 監督工程品質：確保施工過程符合設計圖及施工規範，並符合所要求的工程標準及品質。 2. 監控工程進度：定期追蹤施工進展，掌握時程表，防止延誤，確保如期完工。 3. 安全管理：執行勞工安全管理措施，並確保施工現場符合建築相關安全法規。 4. 材料品質管理：負責檢查現場施工材料，確保其符合規格與品質要求。 5. 分包商監督評估：監督並評估分包商施工情況，確保其執行工作符合預期目標及標準。 6. 與承包商及設計師溝通協調：有效解決施工過程中的問題，促進協作以確保工程順利推進。 7. 填寫監工日報表：記錄每日工地施工進度、現場狀況及工班作業情形，提供供內部參考的系統性報告。 加入我們的團隊，共同打造高品質的建築工程，期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一份子！

具備不動產買賣、租賃及包租代管經驗者尤佳 工作內容： 1.管理店內營業業績、業務員教育訓練及協助業務員成交 2.店務行政管理 工作福利：具升遷制度，享勞健保及底薪+高獎金抽成+團體抽成獎金+達成績效獎金 上班時間：am8:30~pm17:30 天威保全旗下不動產仲介部門，專營：不動產買賣、代租、包租代管服務 提供良好工作環境，資源完善，潛在客群多，歡迎優秀的你(妳)加入我們的行列

1.定期執行建築物內外巡邏檢查安全 2.監控人員出入與可疑活動留駐安全 3.處理警報回應調查不良行為問題 4.熟悉消防程序及具備應急處理能力 5.負責鑰匙與門禁管理確保設施安全 6.進行安全事件記錄並撰寫相關報告 7.管理綜合建築設施維護監督公共安全

1.進行設備之檢查、維修、保養與故障診斷 2.執行例行性設備清潔與維護作業 3.監控與管理樓宇自動化系統運行 4.安裝、測試與維護安全系統及門禁系統 5.執行消防設備的檢查與定期維護 6.與其他部門與外部廠商協調技術事宜 7.學習並掌握最新保全技術與相關工具

工作內容：需備汽、機車駕照、負責巡邏、狀況處理、客戶申告排除。 1. 開公司車巡邏系統客戶。 2. 異常狀況排除。 3. 公司交辦事項。

1. 客戶端進行定期檢查及保養。 2. 防盜監視門禁設備的維護與維修。 3. 公司產品相關維修工作。 4.器材 維修的管理、保養與維護。 5. 負責異常狀況之追蹤處理。 維修保全器材(監視器、門禁、弱電施工)...等

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

★符合法規天數休假 ✅【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.營業時間為05:00~14:00 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

★優渥薪資 - 3萬5起(加計各項獎金) ★符合法規天數休假 ✅【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.營業時間為05:00~14:00 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市