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本公司從事電力系統維護保養及工程施工,客戶主要為工業或服務百貨業及公家機關團體等用電戶,依合約進行定期維護巡檢及維護施工....

幼兒園美語老師 1. 規劃並執行幼兒美語教學課程 2. 設計教案、教材與多元活動，提升幼兒英語學習興趣 3. 執行全美語教學。 4. 具有幼教教學背景尤佳！ 5. 管理班級秩序，關心幼兒學習與生活狀況 6. APP親師溝通與家長溝通幼兒學習及生活狀況 7. 校內生活環境(包含校內環境佈置…)及活動行政支援 8. 配合園所活動及主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核及年資穩定調薪★ 具有教保員資格可額外領政府補助導師費每月2,000元。 ★福利制度★ 1. 勞健保(外加6％退休金) 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 生日禮金 5. 員工旅遊及聚餐 6. 在職教育訓練 7. 員工子女就讀機構享有優惠價

1.產品製作、包裝等 2.進出貨管理 3.各項交辦事務 4.工作單純 5.勞健保，保障年薪 6.月休8天，每周日固定休 請與我們聯繫，劉小姐0970304571

1.程式Remote與Shmoo/Pinmargin抓取，並確保其安全性 2.PDM文件佈署 3.驗收LB/PC/BI板 4.暫扣批解析與處置 5.Offline異常排除

【工作內容】 兒科醫療業務 ※須具備兒科專科醫師證書※

協助業務人員，執行後勤行政作業： 1. 資料輸入，操作ERP及公司系統 2. 訂單處理 3. 追蹤生產進度 4. 安排出貨相關事宜 5. 銷貨或售後相關作業 6. 建檔及維護文件資料 7. 跨部門溝通 8. 執行主管交辦事項

1.巡邏建築物及周遭環境，檢查門窗安全狀況 2.監看監視器畫面，識別並報告潛在安全威脅 3.回應警報調查原因，處理緊急情況與危機 4.保護人員與財產安全，保障住戶生命財產安全 5.管理出入口並控制人員進出，協助訪客登記與引導 6.熟悉安全設備及監控系統操作，具備基本自衛技巧 7.撰寫安全報告並記錄事件詳情，遵守保密職業道德

1.主要對日本供應商之聯繫，含詢價、訂貨作業。 2.負責向客戶報價並確認訂單。 3.訂單交期之追蹤與管理。 4.產品主檔維護與管理(採購成本及庫存的管理)。 5.主管交辦事項。

做為一健康衛生的守護使者，我們歡迎富有同理心與責任感的夥伴加入~ 1. 勞工健康保護四大計畫之推動及執行。 2. 辦理相關教育訓練、講座、衛教宣導及職醫臨場服務作業。 3. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4. 執行員工健康管理業務(健康檢查安排、異常追蹤、分析及文件管理)。 5. 門市人員健康巡視/關懷/評估，與職業安全衛生人員偕同推動職場安全。 6. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢、急救處理、照護及追蹤關懷。 7. 協助ESG永續政策相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。

1. 血管手術時程之協調與安排 2. 手術同意書填寫之協助 3. 術後病人之衛教與追蹤 (需具護理師證照; 週休二日 , 國定假日休)

【工作內容】 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

• 營收及成本控管 • 財務分析及報表產出 • 人員管理及教育訓練 • 顧客關係處理及維護 • 店內行政庶務管理及系統操作 • 服務流程管理及維護 • 物料盤點及叫貨管理 • 點餐及桌邊服務 •工作獎金3,500元/月

1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行，跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 8. 主管交辦工作 9. 工作獎金1,000元/月

1.對集團會員經營及顧客關係 2.數據分析與行銷企劃執行統籌 3.集團每月會員活動規劃及執行統籌 4.品牌形象經營 5.APP經營管理規劃 6.部門管理，人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決 經歷：相關資歷 8年以上，管理職 2 年以上 •工作獎金1,000元/月

1.採購部制度修訂與維護管理 2.採購作業執行管理(詢價、比價、議價、成本管控) 3.食品安全法規把關 4.交期管理、到貨異常處理 5.缺料管理 6.供應商關係建立、維護、更新、管理 7.進/出口貿易 8.主管交辦事項 9.工作獎金1,000元/月

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.工程規劃與設計：負責廠區、電廠及儲能系統之電力/電儀系統規劃、配電盤圖紙設計與材料規格評比。 2.自動控制與監造：負責控制系統（PLC、DCS、EMS）規劃編寫與試車，並執行現場設備安裝監造。 3.設備維護與保養：負責各式生產製程設備與儀表之故障維修、定期保養，並建立修訂設備保養規範。 4.智能轉型與分析：推動電儀 AI 業務、設備預警監控，並負責工廠數據庫之建構與維護。 5.營運管理與改善：負責工程進度管控、保養備品請購，並推動製程改善與節能減碳專案。 本職務為台塑企業聯合招募職缺，工作地點遍及宜蘭、台北、新北、彰化、雲林、嘉義、高雄等地區，錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。

負責倉儲作業執行，包括進貨收貨、點收入帳、出庫理貨、盤點、補貨、入庫、銷貨等 管理庫存、商品分配及相關倉儲事務 主管交辦事務 時薪人員時薪起薪為基本薪資（底薪）， 每月考核期間經部門主管及店長考核，經由考核時薪最高可調整為233元（底薪＋獎金） 一般時薪人員每月考核一次，考核後區分標準如下表： 等級 底薪 獎金 合計 A+ 196 37 233 A 196 27 223 B 196 12 208 C 196 7 203 D 196 0 196

1.原物料進料驗收及檢驗 2.現場製程監控及衛生稽核 3.微生物檢驗與物性量測 4.TAF實驗室制度維護及儀器校正 5.供應商及代工廠品質監控 6.FSSC及ISO相關驗證維持 7.其他品保相關作業及主管交辦事項

1.需要擁有大型電鍍廠工作實務經驗，熟五金加工作業 2.電鍍製程的掌控 3.設備的維護與保養 4.細心負責及配合度高

1.進行飯店設施日常維護，確保各項設備正常運作。 2.進行機電設備巡檢工作，記錄並排除故障問題。 3.協助會議室設備調試與設置。 4.管理與更換照明設備，維護設施耗材的正常使用。 5.協助外部廠商進行機械設備檢修或安裝作業。 6.檢查消防設備並定期測試，確保符合安全規範。 7.執行緊急維修任務，快速恢復設施運行。