1. 倉庫作業流程規劃、日常人力安排與場控管理、突發狀況之協調應變,確保收貨、儲存、出貨作業順暢。 2. 團隊領導與培訓。 3. 控管庫存進出與帳務正確性,定期盤點、追蹤異常。 4. 確保倉儲區域符合安全與衛生規範。 5. 跨部門協調,確保貨物流通符合時程與需求。 6. 快速適應新的市場需求或內部變革並做出相應調整,保障倉庫運作的穩定性與部門效率。 7. 完成主管交辦事項,達成營運目標。 加分條件: ★ 有參與過大型零售業倉儲系統建置經驗者佳。 ★ 需具備良好的「溝通能力」、「體力」與「耐心」。 ★ 工作能力與態度佳者會視情況調整薪資結構。 補充說明: ★ 本公司販售品項相當豐富,本職特別講求「耐心」與「細心」兩種特質。 ★ 須搬重物。拉貨進倉協助歸位及訂單揀貨時,需經常在倉庫內走動,投履歷前請先評估確認自身是否能接受。 ★ 會操作油壓車加分【但非必須】。 ★ 需配合加班,提供加班費【加班狀況依照訂單量而定】。
【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務:進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊,整合照顧資源,確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通,提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件,確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導,持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格(護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景)。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70%」計算,收入與服務量直接掛勾。 ●高產能=高收入,適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例:若月核銷金額 100,000 元,薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者,月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市:新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時,兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助,支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導,減輕個人負擔,確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。
1. 積極進行機場範圍內的安全巡邏,檢查門窗及周遭環境。 2. 熟練監控來往人流及活動,確保可疑狀況及時被發現。 3. 處理緊急情況,防止竊盜、應對火災,掌握消防及急救程序。 4. 承擔訪客登記以及人員出入引導的交接 5. 運用技術操作監控設備及門禁系統,確保場地安全 6. 詳實記錄安全事件及彙整報告。
1. 統籌行銷檔期排程,制定時間表,明確引導團隊按部就班交付成果 2. 發揮跨部門溝通協調能力,帶動共通協作完成組織目標 3. 管理並監督活動,確保按時交付且符合品質標準 4. 成效管理資料維護,並具備基礎Microsoft Office操作職能 5. 對餐飲營業管理與行銷有興趣者 6. 例行發票請款、合約洽談、需求物訂購 7. 可多工作業,能視情況彈性調整工作優先順序 8. 具團隊合作精神,執行專案及主管交辦工作事項
1.產品製成、分裝、包裝 2.帳務及文件管理 3.公司規範執行推動 4.組內人員管理 5.其他主管交辦任務
1. 負責大樓門禁管理,包括核對訪客身分確認及登記,保障進出安全。 2. 管理基本包裹收發,確保包裹準確妥善交付至指定住戶。 3. 定期進行大樓內外巡邏,檢查門窗及公共設施安全性。 4. 監控大樓監視設備,注意可疑活動及異常情形,並即時回報異狀。 5. 遵守並執行大樓安全政策,確保住戶及訪客的安全。 6. 確保公共區域秩序良好,支持住戶糾紛簡易處理或提供協助。 7. 能操作及管理門禁系統或監控設備,處理簡易技術操作需求。 歡迎成為我們團隊的一員,若您對負責安全服務工作充滿熱忱,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
1. 接獲公司派單後,到顧客家中協助測量尺寸、估算價格,並推薦合適的商品(如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等) 2.和安裝師傅一起到現場,協助確認施工品質,並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境,提供商品建議、維修方案與保養技巧,幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫,顧客關係經營,分享最新優惠與商品資訊,讓老顧客持續回購,也吸引新顧客加入,建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標,領取高額獎金
1. 接獲公司派單後,到顧客家中協助測量尺寸、估算價格,並推薦合適的商品(如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等) 2.和安裝師傅一起到現場,協助確認施工品質,並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境,提供商品建議、維修方案與保養技巧,幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫,顧客關係經營,分享最新優惠與商品資訊,讓老顧客持續回購,也吸引新顧客加入,建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標,領取高額獎金
1.總處主管行程與會議安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行與掌握進度。 3.總處會議安排與通知,並追蹤處理決議事項。 4.人事作業流程、教育訓練時數核算及相關證照登錄控管。 5.其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.財管業務銷售流程規範、作業與表單的制定、優化與教育訓練。 2.彙整與呈核財管業務銷售流程監控報表。 3.理專十誡監控機制優化。 4.其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.熟勞動相關法令規定 。 2.個性積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力,願接受挑戰。 3.建立修正並督導部門員工執行標準作業、人力規劃 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等),產出各項表報供相關管理決策之參考。 6.人事及部門預算編列 。 7.協助總經理交辦事項
1. 配合監造業主工地查驗與收工流程,確保施工符合合約要求與規範。 2. 指導並監控分項工程作業,檢視施工品質及進度,並記錄相關結果。 3. 監督協力廠商的施工,全程提供技術支援,並解決現場問題。 4. 配合鐵路斷電封鎖時段作業,確保施工順利完成並符合安全規範。 5. 執行施工現場的安全管理,確保作業符合相關法規與技術標準。 6.須配合鐵路夜間施作值班(隔日補修)。 發展遠景 1.可學習了解公共工程施作體系,並考取專業證照,任內培養有關工程相關技能 2.可汲取土木類建築類軌道類等相關經驗 3.本標為桃園鐵路地下化工程,為桃園指標工程,可拓展未來相關行業之能力,人際關係等,為爾後工作旅途增加相關機會
1.持有手牌駕照,負責駕駛車輛運載移工與設備至施工現場。 2.帶領移工執行基礎施工與現場作業。 3.執行工程師及主管交辦事項
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歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1.工地現場調度、成本、進度、品管控制。 2.控管施工進度與品質具識圖能力(autocad)。 3.業主與承包商之協調配合,依據施工圖說進行工程檢討、審查及施工數量計算 4.現場監工及進度規劃。 5.協助工地主任交辦事項。 ★無經驗可,歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利: ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
1、負責門診醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 5、兒童近視控制諮詢及衛教。 6、櫃檯行政作業,接聽病患求助電話,並且提供協助 ※ 上班時間:四周變形工時 -排班制/週日診所公休 ※ 月薪 35000~50000元以上 ※ 無執照可。
【工作地點】 帛琉|公司提供機票與員工宿舍|每日提供三餐 【工作內容】 您將成為飯店營運中前場服務的重要一員,負責吧台營運與顧客服務,主要包含: .製作與提供各式飲品(含咖啡、調酒及無酒精飲品) .協助準備與製作簡易餐點,提供旅客輕食與點心服務 .維持吧台區域整潔,確保環境整潔與備品充足 .接待客人、處理點單與結帳作業,提供友善、親切的服務體驗 .協助每日營業前後的準備與收尾工作 .與餐飲部及前台部門保持良好溝通,確保整體服務順暢 .執行主管交辦之其他工作事項 【我們正在找的人】 .喜歡與人互動,能以英文與旅客親切應對 .具備調酒、咖啡或簡餐製作經驗尤佳 .擁有服務熱忱、細心、負責且具團隊合作精神 .能適應輪班制度與外派工作環境 .能留意食材耗用與成本控制,維持吧台營運品質 .具飯店、餐飲或酒吧工作經驗者佳 【公司福利】 .工作證申辦費用由公司全額負擔 .提供來回機票、宿舍與每日三餐
韓國科技美容培養專業美膚師 工作內容:以臉部保養為主,提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷,以肩膀以上為主,沒有服務到肩膀以下及身體部份,服務課程定位非常清楚及專業。 擺脫傳統模式美容方式,以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養,倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 品牌名:別丟臉美膚專門店 無經驗可(正職、兼職都可) 公司提供培訓美膚師、店主管。 不斷培訓人才擴展新門店。 無經驗可公司有完整培訓課程。
【我們在找這樣的你】 你對汽車有熱情,且不滿足於固定薪水嗎?我們正在尋找具備市場敏銳度、樂於挑戰高薪的商業夥伴!在這裡,你不是單純賣車,而是為企業客戶提供專業的「企業用車資產規劃」,用專業贏得信任,用業績實現高薪。 【為何選擇這個職缺?】 透明且優渥的獎金制度:底薪保障生活,高額獎金無上限,努力直接反應在收入上! 完整的培訓機制:從汽車租賃法規、稅務規劃到 B2B 開發技巧,帶你快速上手。 廣闊的客戶資源:深入各行各業企業高層,累積高階商務人脈。 【工作內容】 企業客戶開發:透過電話與實體拜訪,開發潛在企業客戶的長短期車輛租賃需求。 客製化方案規劃:分析客戶財務與用車需求,提供最適切的車隊租賃與節稅方案。 商務談判與締結:負責報價、合約談判與簽署,完成個人與團隊業績目標。 客情維護:建立長期穩定的企業客戶關係,提升轉介紹與續約率。 【應徵條件】 持有普通小型車駕照,且具備 1 年以上實際道路駕駛經驗。 具備良好的溝通協調能力、抗壓性與自主目標管理能力。 (加分) 具備 1 年以上汽車產業、金融租賃或保險銷售經驗者優先考慮。
服務客戶找到理想的房子 服務客戶售出房屋 這是一份挑戰高獎金的工作 售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! 完整教育訓練 無人脈,無經驗可! 公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! 0988010010 林億霖