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【新莊雅聚｜中廚三廚／頭扣燉師傅】 ✨加入雅聚，打造經典與創新並存的中式料理舞台！ 新莊雅聚秉持「餐點做到最菁華」的精神， 以細緻手藝與創新思維，為每場宴會呈現最動人的中餐饗宴。 我們正在尋找熱愛廚藝、願意精進技術的您， 一起端出令人驚豔的幸福料理。 ✨ 工作內容 1. 負責食材前置處理與品質控管，確保食材新鮮度與標準化作業流程。 2. 專責中式燉湯及海鮮扣燉料理製作，掌握核心烹調技術。 3. 精準掌控火候與風味穩定度，確保每道菜品質一致。 4. 維持廚房環境整潔與食品安全作業標準。 5. 協助食材庫存管理與成本控制，降低耗損提升效益。 6. 配合團隊分工，確保出菜流程順暢。 👨‍🍳 我們希望您具備 1. 具中式料理相關工作經驗（宴會或大型餐飲經驗尤佳）。 2. 熟悉燉煮工法與火候控制，能獨立完成作業。 3. 具團隊合作精神與良好抗壓能力。 4. 重視食品衛生與品質細節，具責任感。 💰 薪資待遇 : 月薪 $50,000~52,000元（依經驗核薪） ⏰ 工作時間 : 9:30-21:00 採排班制，依宴會需求彈性調整 🎁 福利制度 ◎ 年終獎金 ◎ 三節禮金／禮品 ◎ 勞保、健保、勞退提撥6％ ◎ 免費員工餐 ◎ 明確升遷制度 ◎ 年度健康檢查補助 🌟 在這裡，您不只是做菜，您是在為每場人生重要時刻，端出值得記憶的味道。 歡迎熱愛廚藝的您加入，與我們一起創造幸福盛宴。 如果你熱愛料理並具備穩定的專業能力，這裡將是你展現實力的最佳舞台！ 歡迎來電應徵！聯絡人 - 高主廚 0921-051-935

1. 負責社區門禁與管制。 2. 維護社區安全，巡邏建築物與周遭環境，留意可疑 線索，確保客戶安全。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 貴賓接待通報與車輛引導。 5. 燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項 處理。 7. 實際工作地點錄取後依公司分派。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三） 研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

1. 製作鈑金家俱樣品，進行CO2焊接作業並保證焊接品質。 2. 根據設計需求，協助樣品的組裝及後續修改作業。 3. 操作車床、銑床、鑽床、磨床進行基本加工與打樣相關製程。 4. 解讀技術圖紙，確保加工過程符合技術要求與精度標準。

我們正在尋找用科技傳承溫度的「AI 多媒體生成師」！

 如果你熱愛嘗試各種 AI 工具，渴望用更多有趣、新穎的角度讓傳統信仰被大眾看見，能將天馬行空的文字腳本，透過 AI 轉化為令人驚豔的動畫影片與平面視覺，歡迎加入買樂文創。

在這裡，你將擁有極大的創作實驗空間，用最現代的視覺，讓傳統信仰融入生活！ 【職務內容/工作內容】 1. 創意提案與劇本發想：根據專案需求與文字腳本，進行視覺風格提案與分鏡構思。 2. AI 視覺與影像生成：熟練運用生成式 AI 工具，高效產出高品質的平面素材、插畫、人物角色及分鏡圖。 3. AI 影片動態製作：利用 AI 影片生成工具進行「文生影/圖生影」，並結合後製剪輯，產出完整的動畫短片、廣告或社群影音。 4. 工作流優化與實驗：持續追蹤與測試海內外最新 AI 工具，優化內部製程，建立高效的 AI 創作 WorkFlow。 5. 跨部門協作：與團隊密切配合，確保產出的視覺流暢度與品牌調性相符。 【職務條件（條件要求）】 * 核心工具技能（必備）： 1. 文字與邏輯：熟練掌握 ChatGPT、Gemini 等工具進行腳本精煉與 Prompt（提示詞）優化。 2. 影片與動態：熟練使用 Kling、MiniMax、Runway 或 Sora 等 AI 影片生成工具。 3. 剪輯與後期：熟練使用 CapCut（剪映）、Premiere 或 After Effects 進行影片剪輯、調色、加字幕與音效後製。 * 加分條件： 1. 熟悉 Midjourney、Stable Diffusion、DALL-E 等平面影像生成工具與精準控制技巧。 2. 具備基礎的傳統美術、視覺設計、影音分鏡或導演思維者優先錄取。 3. 樂於研究新科技，具備強大的自主學習能力與解決問題的應變力。 【應徵方式】 ・請將您的履歷與「作品集」mail至wude0915@gmail.com ・「作品集」請提供 個人 AI 生成作品集（包含 Prompt 應用案例、AI 生成之短片、動畫或平面設計作品）。 ・能力符合者優待。薪資可談。 ・符合面試資格者，我們將主動聯繫。 ・如無提供「作品集」，將不做任何通知。

1. 清洗顧客使用之餐具器皿。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚房鍋具、麻刀等清洗。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多需要的民眾，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1

☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、新竹、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄、基隆、宜蘭』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起，年收100萬不是夢。

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的有需要的市民，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1

1. 負責水電系統安裝、維修與保養，包含機電及空調設備的安裝與維護。 2. 進行水電管線系統的規劃、佈置及配線施工，確保符合建築安全與法規要求。 3. 負責工程計劃的規劃執行，進度監督及工料量估算與採購清單製作。 4. 利用電腦輔助工程繪圖（熟悉CAD軟體），繪製給排水、空調及電力配管施工圖，並修正與更新圖面。 5. 現場施工管理，包含檢查圖面與現場施工一致性、不符處理及監督施工品質，確保安全操作標準。 6. 與設計單位及施工團隊進行協調，提供技術建議，處理現場問題及技術協調。 7. 負責施工品質及工地經費的控制，監控安全標準規範，並提交各項技術報告及施工進度報表。 歡迎加入我們的團隊，共同參與專業水電工程的挑戰，期待你的加入！立即投遞履歷！

1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等） 2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標，領取高額獎金

1. 負責店內行政財務等事務性工作2.介紹商品銷售工作。 3.負責收退貨.商管庫存管理事務 4 負責商品上架、銷售管理。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 維持店櫃排面之整潔。 6. 抗壓性強願意學習，有服務熱忱，具賣場相關經驗者尤佳.

★★ ☄新展店職缺：先任職於板橋店（新北市板橋區中山路一段277號)培訓。 1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 客戶應收款項帳務。 4. 其他一般會計帳務。 5. 營業稅、營所稅、各類所得等各項稅務作業及申報。 6. 營收帳務查核和科餘表製作。 7. 分公司薪資、獎金計算及發放。 8. 定期編製財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 9. 會計師查帳資料匯整。 10. 其他主管交辦事項。

1.執機，替遊客結帳。 2.招呼並服務遊客。 3.維護工作環境清潔。 4.商品陳列、清潔。 5.商品庫存整理。 6.主管交辦事項。

1. 視覺形象設計、製作，如：DM、POP、媒體廣告、DP陳列等 2. 負責推廣設計，包含媒體硬廣、社群媒體視覺等 3. 社群媒體投放編輯或現場直播、剪辑視頻作業等媒體方面宣傳以及視覺策劃 4. 每檔期活動物料的準備、發包與帳務行政作業庶務 5.商場陳列布置 ❝另提供台中朝馬→麗寶Outlet之員工上下班接駁車 ❞

1.專案項目管理，追蹤訂單進度與交貨時程。 2.維護業務資訊系統，追蹤訂單狀態並進行銷售預測。 3.執行客戶帳款跟催，確保帳款按期收回。 4.推廣測試介面卡產品應用技術，提供客戶技術諮詢。 5.掌握半導體市場趨勢，進行競爭對手分析。 6.維護既有客戶關係，開發新客戶並拓展業務。

我們正在尋找一位優秀的 AI 應用開發工程師加入團隊，負責設計、開發與維護 AI 相關應用程序。您將與跨部門團隊合作，將 AI 技術轉化為實際業務解決方案，推動公司數位轉型與創新成長。 1. AI 應用設計與開發 設計、開發與維護 AI 應用程序，包括深度學習模型、電腦視覺、NLP、AI Agent 建置等。 2. 資料分析與處理 分析與處理大型資料集，支援 AI 模型訓練與優化；使用 SQL/NoSQL 資料庫進行資料儲存與查詢。 3. 模型訓練與優化 訓練、微調與優化 AI 模型，提升準確率、效率與穩定性。 4. 系統整合與測試 將 AI 模型整合至現有系統，執行單元測試、整合測試與效能驗證。 5. 跨部門協作 與產品、業務、營運等部門合作，建立符合公司需求的 AI 解決方案。 6. 技術研究與分享 追蹤最新 AI 技術趨勢，參與內部讀書會或研討會，促進團隊知識更新。