專區

1. NB、PC相關產品之主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. NB、PC相關產品之除錯、功能測試及訊號驗證。 3. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 4. 研究開發新技術、新電子材料及應用。

1.CAD共用件建置管理與維護 2.3D圖檔系統管理 3.技術文件整理並維護 4.協助CAD技術研究

1.負責電腦專案研發之作業系統與驅動程式相關問題分析 ( 功能異常、使用者行為定義、藍底白字畫面、黑畫面 )。 2.客戶需求與供應商驅動程式規格確認、專案時程規劃及驅動程式發佈控管、風險評估與進度確認。 3.驅動程式之系統相容性與可靠性相關問題分析及解決進度追蹤管理。 4.Microsoft和驅動程式相關產品文件與新功能學習。 5.公司內跨部門、客戶端及供應商之驅動程式相關事宜溝通協調。

1. WHQL的環境架設以及測試執行. 2. WHQL issue debug. 3. 溝通WHQL的test coverage and schedule. 4. 新WHQL項目相關的study及導入前評估.

主要職責： 1.籌資及資本市場專案規劃與執行，包含聯貸、授信、應收帳款融資、資本市場籌資等專案之評估、分析及推動。 2.財務管理及資金運作優化專案，負責跨部門溝通協調、流程改善、專案管理及執行追蹤。 3.銀行及金融機構合作關係管理，包含融資條件洽談、額度規劃及交易方案評估。 4.資金策略、流動性管理及金融市場分析，提供管理決策所需之財務資訊與建議。 次要職責： 1.存放款、授信及外匯交易之執行與管理。 2.財務交易之確認、帳務處理及相關報表編製。 3.協助各項財務專案及主管交辦事項。

1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。 3. 作業指導書編輯製作及管理。 4. 俯視圖文件編輯製作及管理。 5. 透明投影片編輯製作及管理。 6. 作業指導書及俯視圖風控文件維護與更新。 7. 協助E-SOP架設、導入及維護。

1.新廠籌備與專案協調 •支援新廠籌備期間的跨部門會議、專案進度追蹤及中泰雙語會議紀錄。 •協助追蹤產線移轉、工作交接、風險事項與待辦事項。 •配合主管交辦之車用認證、BOI、新廠籌備及跨部門協調工作。 2.車用品質認證與稽核支援 •協助整理、翻譯及維護 APQP、PPAP、PFMEA、Control Plan、8D Report、FA 分析及試產報告等文件。 •協助產線人員理解車規要求、標準作業及異常處理流程，並支援相關教育訓練。 3.BOI 文件與審查支援 •協助 BOI 申請、補件、審查及後續追蹤所需的中泰雙語文件整理與溝通。 •彙整及核對投資計畫、設備清單、製程說明、產品資料、進出口規劃及專案時程等申請資料。 •協助中文團隊、泰國在地窗口、顧問及政府單位之溝通、會議安排與紀錄。

我們正在尋找一位具備豐富經驗的 FPGA 與 HIL 專家，主導自駕 L4 (ADAS L4) 系統的 FPGA-based HIL 模擬平台架構設計與開發。 您將負責將高頻寬的感測器訊號（如專有相機介面、LiDAR、Radar）在 FPGA 上進行即時 (Real-time) 模擬與注入 (Sensor Injection)，並與自駕域控制器 (AD ECU) 進行閉環 (Closed-loop) 測試，以驗證 L4 自駕演算法的安全性與可靠性。 一、核心職責 (Key Responsibilities) • HIL 架構設計：設計與搭建基於 FPGA (如 AMD Xilinx Zynq/MPSoC/Versal 或 Intel Agilex) 的 L4 自駕 HIL 測試平台系統架構。 • 感測器模擬與注入：開發硬體加速邏輯，實現多路相機 (GMSL2/GMSL3、FPD-Link)、LiDAR (乙太網路 Raw Data) 及 Radar 的原始數據即時模擬與硬體注入 (Hardware Injection)。 • 車用通訊整合：負責 FPGA 與域控制器之間的高速介面與車用網路通訊（如 PCIe、10G/25G Automotive Ethernet、CAN-FD、LIN）的 IP 整合與資料串流優化。 • 時鐘與同步 (Timing & Synchronization)：設計高精度的時鐘同步機制（如 PTP/IEEE 1588、GPS/PPS），確保所有模擬感測器訊號與 HIL 系統的時間戳記完全一致。 • 系統整合與測試：與自駕軟體團隊、模擬軟體團隊（如 Carla、Simulink、Cognata）合作，實現虛擬環境與真實硬體的閉環 (Closed-loop) 即時模擬。 二、必備條件 (Requirements) • 學歷背景：電子、電機、資訊、自動控制或相關科系碩士/博士學位。 • FPGA 開發經驗：5 年以上 FPGA 開發經驗，精通 Verilog / SystemVerilog 或 VHDL，並熟練使用 Vivado 或 Quartus 開發工具。 • 高速介面經驗：具備 PCIe, 10GbE/25GbE, DDR4/DDR5 等高速介面與通訊協定的開發與除錯經驗。 • HIL/即時系統經驗：具備 HIL 平台（如 dSPACE, NI, Speedgoat）或 Linux RT / RTOS 即時系統的實務開發經驗。 • 車用通訊協定：熟悉 CAN/CAN-FD, Ethernet (SOME/IP, DoIP), LIN 等車用通訊協定。

1. 電競NB、consumer NB相關產品之主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. 電競NB、consumer NB相關產品之除錯、功能測試及訊號驗證。 3. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 4. 研究開發新技術、新電子材料及應用。

1.負責電腦專案之軟韌體研發專案管理 2.軟韌體相關之問題分析及解決進度追蹤管理 3.客戶需求與供應商軟韌體規格確認、專案時程規劃及軟韌體發佈控管、風險評估與進度確認 4.公司內跨部門、客戶端及供應商之軟韌體研發專案相關事宜溝通協調

1. Mechanical structure design. 2. Tooling study for master production. 3. New technology search & study. 4. New material search & study.

1. RFQ/NPI報價 2. 專案相關報價 3. 客訴處理

1. GPON router 相關產品測試及技術文件撰寫 2.至客戶端進行產品測試 3.客戶問題回覆

1. PON ONT/RG 之系統軟體開發、整合及維護 2.Embedded Linux 3.Protocol 開發(GPON、EPON、L2/L3 Protocols)

*可依個人通勤需求選擇工作地點： ・華亞科技園區｜鄰近林口長庚 ・新莊全新廠區｜鄰近新北產業園區 A3 站 1. 參與客戶最新產品的專業測試與驗證，協助產品順利取得認證並推向全球市場 2. RF測試(射頻)/EMC測試(電磁相容性)/SAR測試(電磁波人體吸收比值) 3. 完善入職教育訓練 4. 學習測試專業與法規認證 5. 高額夜班津貼、年終及分紅獎金、尾牙、中秋禮盒及三節獎金、旅遊補助等福利! 日班：9:00~18:30 小夜班：17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班：2:00~9:00(每日工時僅有7小時，額外津貼每月最高15,000元) 假日班：固定每周五、六、日、一；8:30~19:30(每日工時10小時，額外津貼每月10,000元) 固定日班、固定夜班、日夜輪班，皆有缺額

1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

※資格條件： 1.ˋ專科以上畢業。 2.具藥局相關服務工作經驗，或曾在醫療機構服務者尤佳。 ※工作內容： 1.協助居家醫療藥品運送事宜。 2.協助化療藥品運送事宜。 3.辦理本院及分院藥局藥品管理系統管理作業。 4.協助公費抗病毒藥劑通及盤點報事宜。 5.協助公費COVID-19藥劑通報及盤點事宜。 6.協助公費肺結核藥劑通報及盤點事宜。 7.協助門診調劑臺藥品撥補及預包作業。 8.協助住院藥包機藥品除包作業。 9.協助急救車定期盤點事宜。 ※工作時間: 配合本科室排班時間。 ※工作地點: 本院、分院 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：32,504元以上。按本院約用初級專員薪俸進用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.獎勵金：視服務績效及營運績效核發。(試用期間除外) ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本等。 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本等」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵藥劑科約用初級專員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.鍋爐、水處理設備、公用系統管線維保改善 2.大型桶槽、乳飲生產線設備維保改善 3.節能減碳改善專案 4.各式工程規劃設計、發包、監工、驗收

*實際名額依專科醫學會與衛生福利部核定訓練容額調整。

1.大學畢以上，藥學相關系所。 2.具藥師證書。 (另有進階津貼及績效獎金)