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1. 負責電視廣告（TVC/CF）、網路戲劇、短影音及企業形象影片拍攝，精準掌握鏡頭語言與表演節奏。 2. 參與各類商演活動、走秀、展場模特兒（SG/PG/PB）演出，精通肢體語言運用與舞台表現力。 3. 執行保養品及各類產品平面與動態廣告拍攝，具備熟練的品牌形象塑造、產品演示及試穿搭技巧。 4.配合導演與製作團隊指示，執行表演編排與角色塑造，並具備穩定背誦台詞與情感表達之硬實力。 5.具備基礎彩妝、造型打理能力，能自主進行形象管理與體態維護，以符合不同拍攝主題之要求。 各類八點檔、網路戲劇、偶像劇、電影、微電影、廣告、宣導影片徵演員、動態拍攝模特兒、平面 無經驗可(可兼職/可提前告知通告時間) 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間！ 公司官網：https://www.caiyi-star.com I G：https://www.instagram.com/caiyi.star?igsh=MWwwNmdhYjRxcWN6ZQ％3D％3D&utm_source=qr 外縣市也可面試，需先在台北公司面試，面試需要提前預約時間安排！ 全台都有接案，工作地點以拍攝地點而定依廠商安排 歡迎熱愛表演的您加入我們！我們致力於透過豐富的影音創作與活動展演，為品牌創造極大化的曝光與價值。若您具備表演熱情與專業硬實力，期待與您一同發光發熱，立即投遞履歷加入我們的行列！

1. Baseband Hardware Design & Schematic Capture Design and own baseband circuits, including schematic capture, component selection, BOM maintenance, and multi-layer PCB stack-up definition. 2. PCB Layout Review & Design Guidance Guide layout engineers and perform detailed layout reviews to meet high-speed signal integrity (SI), power delivery network (PDN), and impedance control requirements. 3. Power Consumption & PDN Performance Tuning Conduct power domain analysis, power rail ripple measurement, and PDN/LDO optimization to improve overall system power consumption and stability. 4. System Integration, Board Bring-up & Debugging Execute board bring-up, baseband signal verification, and system-level performance testing; perform root-cause analysis for hardware bugs and drive technical issues to resolution. 5. Certification & Manufacturing Support Assist with regulatory/compliance certifications (e.g., FCC/CE) and support NPI (New Product Introduction) and mass production line issues.

1.負責.Net有關需求訪談,系統解決方案討論並提出 2.開發規格書撰寫與程式偵錯、修改與維護 3.系統整合分析 4.軟體整合測試 5.系統異常問題處理 6.處理突發狀況與主管交辦事項

1. 主導智慧醫療與機器人管理平台之 Cloud、On-Premises 與 Edge 整體架構設計、技術選型及架構演進。 2. 定義服務邊界、API Gateway、微服務、事件／訊息、資料庫、快取、檔案及裝置連線架構。 3. 設計多租戶、身分驗證、授權、稽核、金鑰管理及資料隔離機制，滿足醫療資料與資安要求。 4. 規劃高可用性、擴充性、備份還原、災難復原、斷網運作及 Cloud／On-Prem 資料同步策略。 5. 建立 CI/CD、Infrastructure as Code、容器平台、環境管理及版本部署標準。 6. 規劃 Logging、Metrics、Tracing、Alert、SLA／SLO 與事件處理機制，提升系統可觀測性與維運效率。 7. 建立 Architecture Review、Design Review、Code Review 與技術決策機制，確保各專案遵循共用架構。 8. 帶領平台架構與核心開發團隊，負責工作分配、技術指導、績效目標及人才培育。 9. 負責年度技術 Roadmap、資源與預算規劃，評估自研、外包及第三方服務導入策略。 10. 與產品、專案、Cloud RD、Robot SW、AI、QA、資安、維運及 SI 團隊協作，處理跨系統技術衝突與重大風險。 11. 主導重大系統異常及資安事件的技術決策、Root Cause Analysis 與改善追蹤。 12. 評估雲端成本、容量、效能及第三方服務風險，提出 FinOps 與平台優化方案。 13. 建立架構文件、ADR、介面規範、PoC 與 Reference Architecture，並指導團隊落實設計。 14. 評估團隊技術能力與人力缺口，建立培訓、技術傳承及關鍵職能備援機制。

1. 負責智慧醫療與機器人管理平台的產品 Roadmap、版本目標、需求範圍及交付計畫。 2. 彙整醫院、業務、產品及各機器人專案需求，完成可實作的需求規格、流程、介面及驗收條件。 3. 協調 Cloud、On-Prem、Robot SW、APP、AI、QA、UI/UX 及 SI 團隊，管理跨模組相依性與整合時程。 4. 釐清平台標準功能、SI 專案客製及第三方設備整合的責任邊界，提升功能重用性並降低重複開發。 5. 管理 Backlog、優先順序、Sprint／Milestone、資源需求、技術風險與變更控制，確保專案依承諾交付。 6. 規劃 API、HIS／EHR、電梯、門禁、AMR／機械手臂等介接需求，推動跨系統端到端驗證。 7. 主持需求、設計、Release Readiness 與專案進度檢討，追蹤缺陷、阻塞事項及決策紀錄。 8. 協調客戶、醫院、合作夥伴及內部團隊，處理需求落差、現場異常與交付風險。 9. 建立專案 KPI 與狀態報告，持續改善需求品質、交付可預測性及平台重用率。 10. 負責專案成員工作安排、進度回饋與經驗傳承，協助成員提升需求及風險管理能力。

負責推動仁寶職業安全衛生管理、職場風險預防及員工健康保護相關工作，依職業安全衛生法令、公司管理制度及 ISO 45001 相關要求執行日常管理，並與各部門及海內外廠區協作，持續提升職安衛管理效能。 1. 職業安全衛生管理與法令遵循（OSH Management & Compliance） 規劃及執行職業安全衛生管理計畫，確保相關作業符合職安衛法規及公司管理規範。 執行工作場所安全衛生巡查、危害辨識、風險評估及改善追蹤，協助預防職業災害。 追蹤職安衛相關法令變化，協助制度檢視、法定申報及主管機關勞動檢查應對。 2. 職安衛管理系統與風險預防（ISO 45001 & Risk Management） 依公司職安衛管理制度及ISO 45001相關要求，協助推動日常管理作業及持續改善。 協助維護職安衛相關制度文件、作業規範與執行紀錄，追蹤改善事項。 執行職業災害、虛驚事故及異常事件調查，進行原因分析、統計及改善追蹤。 3. 職業健康保護與友善職場（Occupational Health & Workplace Well-being） 與職護、職醫及相關單位合作，推動職業健康保護及職場危害預防措施。 參與人因性危害、異常工作負荷、母性健康保護及職場不法侵害預防等相關計畫。 協助作業環境監測及相關健康風險改善措施之規劃與追蹤。 4. 安全衛生教育訓練與跨部門協作（Safety Training & Collaboration） 規劃及執行新進與在職員工安全衛生教育訓練、職安衛宣導及緊急應變演練。 與各廠區HR、職安衛及相關單位協作，推動安全衛生改善專案。 協助承攬商安全衛生管理及相關作業風險管控，提升整體職場安全意識。 5. 職安衛績效管理與ESG報告（OSH Performance & ESG report） 彙整職安衛績效指標、統計資料及管理紀錄，進行分析並追蹤改善情形。 配合ESGO，協助撰寫ESG報告書職業安全衛生相關內容。 蒐集、彙整及確認台灣與海外各廠區職安衛資料，追蹤資料完整性及一致性，並配合報告時程完成揭露內容。 依報告需求整理職災、教育訓練、職場健康保護、承攬商安全管理等相關資料與說明。 【職涯發展與工作特色】 參與大型跨國科技企業之職安衛管理，累積多元工作環境與跨部門風險管理實務。 從法令遵循與職安衛日常管理，延伸至ISO 45001管理要求之實務運作、風險預防及制度改善。 與 HR、職護、職醫及各廠區團隊合作，參與職業健康、安全文化及友善職場相關專案。 結合 Occupational Safety、Occupational Health 與 ESG，拓展企業永續及職安衛治理的專業發展。

Job Summary｜職位概要 負責 Mobile Dual-Arm Robot（輪型雙臂機器人）產品開發、技術評估及系統整合。 本職位需具備機械手臂相關技術背景，能夠定義技術需求、評估外部合作廠商的技術方案，並協調內部研發團隊及外部合作夥伴，確保機械手臂與移動平台、感知系統及相關軟硬體整合，完成產品開發與驗證。 Key Responsibilities｜主要工作職責 1. Robotic Arm Technical Evaluation & Development - 負責Cobot ARM產品線 - 定義機械手臂關鍵技術規格，包括 Payload、Reach、DOF、Joint Torque、Accuracy、Repeatability 及 Safety。 - 評估機械手臂 Kinematics、Motion Control、Mechanical Design 與 Control Architecture。 - 與外部機械手臂合作廠商共同制定技術規格、Interface Specifications 及開發驗收標準。 - 主導技術設計審查，識別關鍵技術問題並推動改善方案。 2. Mobile Dual-Arm System Integration - 主導雙臂系統與 AMR、Gripper、Perception、Embedded SW 及其他子系統之整合。 - 與 AMR 開發團隊協作，評估整車 Payload、Center of Gravity、Overturning Moment、Power 及 Communication Interface。 - 協調 Dual-Arm Coordination、Workspace、Collision Avoidance 及 System Safety 等需求。 - 確保系統整合成果符合實際應用場景與產品功能需求。 3. Project Leadership & Partner Collaboration - 負責產品開發計畫、技術里程碑、資源協調及專案風險管理。 - 擔任內部跨領域研發團隊與外部機械手臂廠商之主要技術協調窗口。 - 協調 Mechanical、Electrical、Software、AI 與外部合作夥伴共同解決技術及整合問題。 - 管理外部廠商的技術交付、開發進度、品質及設計變更。 - 確保專案符合規格、品質、成本及時程目標。 4. Product Validation & Delivery - 制定系統驗證計畫、測試規範及驗收標準。 - 主導 Prototype、System Integration、Field Validation 等開發階段。 - 協調功能安全、可靠度及實際應用場域測試。 - 推動產品從技術開發進入可部署及量產階段。

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1.溫室作業與流程執行，需先熟悉現場作業流程。 2.蘭花生長判斷、苗株狀況觀察、植株栽培相關作業、生產。 3.蝴蝶蘭溫室現場流程管理、規劃。 4.棄苗處理作業（依排班輪流執行） 5.主管交辦事項。 *職務需從現場作業學習，後續仍需與團隊一同進行生產相關工作 ✨公司提供午餐 ✨加班另提供誤餐費補助

1.Serve as the primary HR partner for assigned business units, working directly with business leaders to understand business needs, provide practical HR solutions, and support day-to-day people management matters. 2.Support workforce planning, headcount management, organizational changes, and other HR initiatives to meet business needs. 3.Partner with business leaders on performance management, talent reviews, employee development, and retention initiatives. 4.Provide guidance on HR policies, Taiwan labor laws, employee relations, and people management issues, ensuring effective communication and appropriate judgment. 5.Collaborate with Talent Acquisition and other HR functions to address business needs, resolve HR-related issues, and ensure timely follow-up and execution. 6.Maintain and analyze HR data and workforce information, ensuring data accuracy and providing insights to support business decisions. 7.Proactively identify HR-related issues, analyze problems, and recommend practical solutions, taking ownership of implementation and follow-through. 8.Support HR projects, process improvements, and digital initiatives, leveraging AI and other tools where appropriate to enhance efficiency and work quality.

1. 負責紙容器生產排程規劃，依據訂單需求進行資源配置、人力調度與機台產能分配。 2. 監控生產進度與即時狀況，排除生產線異常，確保訂單準時交貨並達成每日產量目標。 3. 執行原物料庫存管理，即時追蹤物料進出狀況，並協助進行庫存盤點與請購作業。 4. 須具備基本辦公軟體操作技能，本職務需具備基礎之文書處理與數據操作能力。

UPS定期維護 現場故障排除 與客戶聯繫簽訂每年保養合約 定期將客戶電池更換並報價 帳款催收 配合業務部新機安裝協調事宜

1. 定期檢查建築物各種電氣設備，包括配電箱、開關、插座等，並進行維修和更換。 2. 維護建築物的供電系統，包括電纜、變壓器、斷路器等設備。 3. 檢修建築物的照明系統，包括燈具、燈泡等。 4. 負責建築物的消防系統維護和檢查。 5. 確保建築物的安全電力供應，預防停電和安全事故發生。 6. 配合其他部門進行相關工作。 7. 報告上級領導有關建築物電力系統的問題和解決方案。 建築物電力系統維修工是一個具有重要性和發展前景的職位。此職位的主要責任是確保建築物的電氣設備運行良好，並維護其電力系統的穩定性和可靠性。這個職位在建築裝修和房地產行業中十分關鍵，因為它直接關係到建築物的安全和運行效率。隨著房地產市場的不斷發展，這個職位的需求量也在不斷增加。 如果您對這個職位感興趣，請即刻申請，我們期待著您的加入。

1. 機台操作及生產作業執行。 2. 製程品質檢驗及控管。 3. 生產異常問題排除。

1.招聘與甄選： 制定招聘計劃，發布招聘廣告，篩選簡歷，安排和主持面試，進行背景調查等。 確保為公司找到合適的人才，並負責招聘過程中的各個環節。 2.員工入職和離職管理： 辦理新員工入職手續，包括合同簽訂、資料收集、介紹公司規章制度等。 處理員工的離職手續，包括辦理離職資料、流程等。 3.維護公司公告欄： 協助公告資訊，以確保資訊流通。 4.薪酬與福利管理： 負責工資的核算與發放，管理員工福利制度。 提供薪酬數據分析，制定和調整薪酬體系。 5績效管理： 協助制定和實施績效評估計劃，跟進績效考核過程。 收集和分析績效數據，提供改進建議。 6.培訓與發展： 分析員工的培訓需求，策劃和組織各類培訓活動。 制定員工職業發展計劃，提供學習和發展機會。 7.合規管理： 確保公司的人力資源政策和做法符合當地的勞動法規和規範。 維護和更新員工手冊和相關政策文件。 8.資料管理： 管理及維護員工的個人資料和人力資源系統，保持數據的準確和完整。 9.其他事務： 提供日常人事作業，如職災保險理賠、人事相關補助費用申報、人員支援住宿等。 10.主管交辦事務 薪資：33000+2000全勤

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

我們是九如當舖，深耕金融輔助領域，提供客戶專業、合規且具隱私性的質借金融服務。我們透過嚴謹的行政管理與完善的作業流程，協助團隊維持高效能的營運環境。 工作內容： 1. 負責門市環境的整潔維護與設施品質管控，確保辦公空間符合標準作業流程。 2. 進行各類業務資料的分類、數位化歸檔與管理，維護系統資訊的正確性與安全性。 3. 運用文書處理軟體撰寫各類業務報表，並執行基礎行政數據整理與分析。 4. 處理跨部門行政事務協調，規劃作業流程並進行時間管理，提升辦公室整體執行效率。 5. 協助維護客戶資料之完整性，並透過專業溝通技巧提供客戶諮詢與接待服務。 需求條件： 具備優秀的文書處理能力、熟練使用辦公軟體、良好的溝通和人際關係技巧、客戶服務技巧、團隊合作精神、解決問題和多任務處理能力、注重細節、保密意識、適應力強、基本的財務知識、基本的金融市場知識。 我們誠摯邀請您加入九如當舖的專業團隊，協助我們推動金融行政事務的穩健運作，期待您的加入。

1.依領料單執行撿料、分料及備料作業。 (主要為輕量之小型物件) 2.核對物料料號、品項與數量。 3.協助物料分類、歸位及庫存整理。