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🍔 【拉亞漢堡｜北科大】早午班工讀生 🔥 想找一份不犧牲週末生活的兼職，這份很可以！ 歡迎立即投遞履歷，加入我們！ 💰時薪 $200～$250 元，依經驗及工作能力調整 ✅固定白天班｜不用上晚班 ⏰ 工作時段可選 09:00~13:00 或 07:30-16:30 📅 休假 週六、週日固定休息！ 平日工作、週末好好安排自己的時間 ❤️

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1. 操作與駕駛吊車，熟練掌握各種類型吊車及起重機的操作技能，進行建築材料和設備的吊裝作業 2. 熟悉工地安全規範與吊掛安全知識，確保施工中吊裝過程的安全運行 3. 執行吊車及相關設備的基本維護、保養與清潔，檢查設備狀況並進行故障排查 4. 按照施工計畫要求，準確解讀施工圖紙和吊裝方案，完成指定的吊裝動作 5. 熟悉指揮信號及引導作業，保持與工地人員及指揮人員的有效溝通協作 6. 遵守交通法規與工地操作規範，按時完成建材運送及相關工作之安排 7. 參與技能培訓及專業能力提升，適應高空作業、夜間作業及應急狀況處理 ※有相關工作經驗者佳 ※具備移動式起重機證照者佳

1. 操作與駕駛吊車，熟練掌握各種類型吊車及起重機的操作技能，進行建築材料和設備的吊裝作業 2. 熟悉工地安全規範與吊掛安全知識，確保施工中吊裝過程的安全運行 3. 執行吊車及相關設備的基本維護、保養與清潔，檢查設備狀況並進行故障排查 4. 按照施工計畫要求，準確解讀施工圖紙和吊裝方案，完成指定的吊裝動作 5. 熟悉指揮信號及引導作業，保持與工地人員及指揮人員的有效溝通協作 6. 遵守交通法規與工地操作規範，按時完成建材運送及相關工作之安排 7. 參與技能培訓及專業能力提升，適應高空作業、夜間作業及應急狀況處理 ※有相關工作經驗者佳 ※具備移動式起重機證照者佳

領班｜土木工程現場熱情招募中！🚧 喜歡在現場掌握進度、帶領團隊完成施工嗎？加入我們，讓每一天的施工安排都更順利、更安全！ 🔧 領班工作內容 1. 負責建築工地防墜網、安全圍籬及防護欄杆等勞安設施的吊掛與安裝 2. 帶領副手與工班分配工作並掌握施工進度 3. 督導組員落實高空作業安全規範與現場施工要求 4. 對接營造廠主任及安衛人員確認當日施工範圍、進度與現場簽單 5. 清點安全防護材料、施工工具、繩索及高空作業車等設備 6. 發現結構未完成、天候不佳等無法施工狀況時即時回報公司並與業主溝通 🚀 如果你具備現場帶班經驗、溝通協調能力與安全意識，歡迎加入我們！ 一起把施工品質與現場安全做好，期待你的加入！行動起來，成為團隊信賴的領班！

負責烤台 串烤肉 整潔衛生

1. 負責客戶訂單管理及需求確認。 2. 依據客戶訂單、庫存狀況及需求變化，向供應商下採購訂單。 3. 與供應商確認交貨日期，追蹤交貨進度。 4. 因應客戶追加、減量或交期異動，協調供應商並提出對應方案。 5. 與公司內部採購、生管、物流等相關部門協調，確保供貨順利。 6. 整理供需及交期資訊，定期向主管回報，並於異常發生時主動提出改善建議。 7. 其他主管交辦事項。

1. 追蹤作業風險通報單處理情形，檢視關鍵風險指標有效性，掌握超逾之指標發生原因及控制情形。 2. 規劃及推動作業風險管理數位化專案，透過資料分析、自動化工具及AI應用提升管理效率。 3. 協助導入生成式AI（GAI）或其他智能工具於風險管理作業流程，提升資料蒐集、分析及報告產製效率。 1. Monitor the resolution status of operational risk incident reports, assess the effectiveness of Key Risk Indicators (KRIs), and analyze the root causes and control measures related to threshold breaches and risk events. 2. Plan and drive digital transformation initiatives for operational risk management, leveraging data analytics, automation tools, and AI technologies to enhance risk management efficiency and effectiveness. 3. Support the adoption of Generative AI (GenAI) and other intelligent technologies within operational risk management processes to improve data collection, analysis, monitoring, and report generation capabilities.

1. 協助使用 Word、Excel、PowerPoint 進行文書處理、資料彙整與文字登打 。 2. 協助文件整理、資料建檔或行政庶務性工作處理。 3. 協助辦公室整潔清掃、設備/器材整理及相關日常庶務。 4. 協助訓練課程或活動專案執行，包含隨班庶務處理、教室與設備預訂、餐點採購等。 5. 其他主管交辦事項。

1.輔導加強學生之數學科 2.管理輔導間之秩序

1.行政文件處理、需熟電腦文書處理 2.文件資料登帳與扣帳 3.主管交辦事項

1.外場點餐、收桌 2.偶爾需外送服務

1.外場點餐、收桌 2.偶爾需外送服務

一、資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:銅箔基板生產設備操作(PCB 上游) 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:37,400元〜41,360元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式： (一)請於10月30日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「作業員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

1. 規劃並執行符合幼兒年齡及發展需求的主題課程與教保活動。 2. 負責幼兒日常生活照顧、安全維護及生活自理能力培養。 3. 觀察並記錄幼兒的學習歷程與身心發展情形。 4. 進行班級經營、學習環境規劃及教玩具整理與維護。 5. 與家長進行日常溝通，分享幼兒在中心的生活及學習情形。 6. 配合辦理親子活動、親職活動、節慶活動、戶外教學及中心相關活動。 7. 參與教學會議、教保研習及專業成長活動。 8. 協助中心相關行政事務及其他主管交辦事項。

1. 負責總務用品採購及管理 2. 管理事務機器與固定資產並追蹤使用狀況 3. 維護辦公室環境與設備並協助安排修繕 4. 協助公司活動規劃與執行如拜拜、尾牙及健檢 5. 維護、更新及管理各類文件檔案與資料庫 6. 協助發貨、郵寄及相關行政作業 7. 執行主管交辦的其他相關事項

現場施工完成各項營造作業

【我們正在找這樣的你！】 喜歡與人互動、對服務業有熱忱，願意學習各式商品知識，歡迎加入中聯百貨！ 在這裡，不只是收銀或補貨，而是學習門市營運的各項技能，讓每天的工作都充滿挑戰與成就感。 ––- 【工作內容】 1. 商品上架、補貨及陳列整理。 2. 收銀結帳及基本帳務作業。 3. 商品整理、庫存巡補及賣場維護。 4. 提供親切、專業的顧客服務。 5. 維持賣場環境整潔與安全。 【工作提醒】 ✔ 工作需久站。 ✔ 須搬運商品，最重約15公斤。 ✔ 如有腰部、肩膀、膝蓋等舊傷或無法搬運重物者，建議先評估自身狀況再應徵。 ––- 【工作時間】 ◆ 早班：08:00-16:30（採一頭班） ◆ 需配合排班、輪班。 ––- 【休假制度】 ◆ 月休8～10天（依當月政府公告天數排休） ◆ 特休依勞基法規定。 ––- 【薪資待遇】 **月薪 30,500～31,500 元**（依學經歷及工作表現核薪） ––- 【福利制度】 法定保障 ◆ 勞工保險 ◆ 全民健康保險 ◆ 勞工退休金提撥 公司福利 ◆ 三節禮金(品) ◆ 生日禮金 ◆ 業績獎金 ◆ 年中、年終獎金（兩次合計約0.5～1個月，依公司營運狀況發放） ◆ 員工購物優惠（通過試用期後） ◆ 團體保險 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 完整教育訓練 ◆ 完善升遷制度 ––- 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡服務顧客，態度親切有禮。 ✔ 做事細心、積極、具責任感。 ✔ 願意學習新事物，配合團隊合作。 ✔ 能接受久站及搬運商品。 ✔ 具百貨、零售、門市、服務業相關經驗者佳（無經驗亦歡迎，公司提供完整教育訓練）。 ––- 中聯百貨擁有上萬種商品，提供生活五金、居家用品、日常百貨等多元商品，工作內容豐富，每天都能接觸不同商品知識。 如果你喜歡與人互動、願意學習新事物、希望有穩定的工作及發展機會，歡迎加入我們的團隊！

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達2年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 14.社區財務報表製作。 工作經歷：2年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.本職務為擔任高級住宅社區行政秘書。 2.具備社區櫃台行政接待相關實務經驗者尤佳。 3.跨部門(物業、保全)事務溝通協調，凝聚團隊共識，促進順利運作。 4.維護社區住戶關係、處理客訴及協助經理處理緊急事件應變。 5.執行櫃檯生活與商務服務，社區公設預約使用管理。 6.具備電腦文書作業系統處理操作能力。 7.每日服務8小時,依社區服務管理中心規定時間,需配合假日輪班。