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1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

市場銷售人員 熱情、健談又喜歡接觸人群嗎？歡迎加入我們，和顧客分享服飾商品，讓每次購物都更愉快！ 加入我們 1. 熱情介紹商品並提供貼心顧客服務 2. 維護顧客關係並妥善處理退換貨需求 3. 協助商品陳列、庫存管理與門市日常營運 4. 配合促銷活動推廣商品並完成銷售目標 期待你的加入，和團隊一起創造亮眼的銷售成果！

1. 負責工廠區域的安全巡邏與監控，包括巡邏建築物及周邊環境、門窗安全檢查與監控進出人員情況。 2. 監控並處理可疑活動，並依據現場狀況進行即時反應，確保工廠人員及財產的安全。 3. 熟悉並操作監控設備，管理鑰匙及門禁系統，維護工廠出入安全規範。 4. 處理各項緊急狀況，包括回應與調查警報、防止竊盜及火災事件，並具備安全與消防相關處理程序知識。 5. 執行安全事件及日常巡邏紀錄管理，定期繳交安全報告，並確保遵守公司安全政策。 6. 運用基本電腦操作技能進行安全設備的日常監控及相關資料的輸入與更新。 7. 管理工廠內的停車場秩序、監督公共安全維護工作，並在必要時協助住戶和訪客進行相應的溝通與引導。 歡迎您加入我們，與我們一同確保廠區的安全，期待您的加入！立即投遞履歷！

1.櫃檯點單服務 2.飲品調製 3.電話接聽 4.器具清潔 5.外送服務 ※新進人員時薪196元，後續會有考核三個月，第三個月後考核通過調薪202元

1. 客戶開發、約訪、規劃客戶需求 。 2. 掌握銷售進度及客戶關係經營管理維繫。 3. 客戶動態彙整及客戶關係經營維繫 。 4. 收集市場價格、報價、議約、訂單追蹤及帳款處理事宜 。 5. 越南區儲能案件規劃。 6. 主管交辦事項。

1.招募有意願且適任7-11創業者,執行相關甄審作業，並輔導申請人創業加盟。 2.既有加盟主關係維護,及鼓勵優質門市續約。 ※若有相關工作經驗可議薪!!

1. 協助設計師與客戶洽談需求，記錄詳細設計需求與變更內容。 2. 配合設計師至現場進行放樣、丈量，並檢查空間實況與圖面準確性。 3. 協助製作詳細估價表，與設計師共同參與專案與業主洽談討論。 4. 繪製施工細部圖紙，包括平面圖、立面圖及水電配置圖等。 5. 使用專業軟體繪製3D設計圖與渲染效果圖，展現設計構想。 6. 處理工程預算書、設計文書檔案及相關行政流程作業。 7. 配合設計師進行專案進度協調，提供現場技術支持與反饋調整。 8. 整理材料樣本及相關資料，協助設計規劃及方案提案。 9.具有半年以上助理經驗，以及會操作製圖軟體技能者尤佳 歡迎熱愛居家空間設計的你，成為我們的夥伴！

1. 協助設計師與客戶洽談需求，記錄詳細設計需求與變更內容。 2. 配合設計師至現場進行放樣、丈量，並檢查空間實況與圖面準確性。 3. 協助製作詳細估價表，與設計師共同參與專案與業主洽談討論。 4. 繪製施工細部圖紙，包括平面圖、立面圖及水電配置圖等。 5. 使用專業軟體繪製3D設計圖與渲染效果圖，展現設計構想。 6. 處理工程預算書、設計文書檔案及相關行政流程作業。 7. 配合設計師進行專案進度協調，提供現場技術支持與反饋調整。 8. 整理材料樣本及相關資料，協助設計規劃及方案提案。 9.具有半年以上助理經驗，以及會操作製圖軟體技能者尤佳 歡迎熱愛居家空間設計的你，成為我們的夥伴！

作業員 1.負責生產線機器、上下物料之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、整理去毛邊等作業。 3.按照作業程序書進行作業，以符合生產及程序標準。 4.填寫物料吊卡及生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.生產線上5S環境整理。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1. 熟悉 3C 類商品。 2. 進貨點貨、出貨備貨、商品上架。 3. 商品盤點、排列整齊、保持環境清潔。 4. 打掃負責區域。 5. 主管交辦事項。 6. **其他條件**：需細心、耐心、責任心，肯學習、合群。 7. **加分條件**：有倉管實務經驗者優先錄取。

⭕【兼職時薪】 起薪為$198元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

⭕【兼職時薪】 起薪為$225元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.門禁管理作業 2.人員、車輛、物品進出登記 3.廠區安全維護巡邏 4.協助地磅工作 5.雜項工作

1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2. 文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 3. 電話接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 4. 瞭解主管行程，會議時間安排 5.總務事項採購，電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購 6. 主管交辦事項完成

1.使用IronCad工具開發。 2. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 3. 檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 4. 提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 5. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 6. 設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 7. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。