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1.執行一般用路人服務處理 2.協助其他單位進行客戶服務處理。 3.主管交辦各項任務。

1.商品上架陳列、排面整理 2.商品包裝、過磅、貼標 3.食品烹調處理(炒/炸/滷/煎) 4.賣場環境管理及清潔 *上班時間可依照需求彈性排班 *歡迎所有求職者應徵

1.食品備料、烹調處理(炒/炸/滷/煎) 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 *歡迎所有求職者應徵

- 管理報表與營運分析：定期、不定期追蹤各事業單位之財務管理報表，分析營運績效；提供即時的財務資訊以供高階管理決策參考。(著重於銷售及毛利議題) - 投資管理：依據公司發展策略方向，對各項投資進行投資前財務評估與風險分析（包含投資策略、回收假設、及關鍵財務指標）；投資後追蹤實際執行狀況，提升投資品質及效益。 - 預算管理：彙整各部門提報預算，完成公司年度預算編製。

歡迎半技工 電洽優先～0987530501 老闆說📣新人滿三個月直接調薪唷~ 🦺 喜歡動手做、想學一技之長嗎？ 鷹架工程團隊熱情招募中！歡迎師傅、半技工與學徒加入，無經驗也沒關係，跟著團隊一步步學習施工技巧，和夥伴一起完成安全又扎實的工程！ 🔧 工作內容 1. 進行鷹架搭設與拆除工程 2. 協助搬運鷹架及施工建材 3. 配合現場施工進度完成各項工作 4. 遵守施工安全規範並維持現場整潔 5. 歡迎師傅、半技工及學徒加入，無經驗可 6. 中午休息時間為12:00～13:30 7. 新進人員待遇優渥，滿三個月另有調薪機會 8. 每一至兩個月安排員工聚餐 9. 每年安排員工旅遊 10. 提供宿舍 11. 集合點：台中市清水區橋江北街一段110巷62號 🚧 想挑戰施工現場、穩定累積實力嗎？ 只要你願意學習、認真工作，我們就歡迎你加入！現在就電洽0987530501，期待和你一起開工、一起把每個工程漂亮完成！✨

歡迎具備基礎機電知識，想進入企業穩定發展的您！ ★專員★ 1. 協助總公司大樓各項機電、日常設施之巡檢與修繕維護。 2. 配合廠商進行發電機、消防與空調等設備之定期保養，並追蹤保養進度。 3. 職業安全衛生相關事務之執行與資料整理。 4. 協助節能減碳相關工作之推動。 5. 負責總務行政庶務，如停車位/辦公室座位安排。 6. 緊急狀況應變及其他主管交辦事項 ★資深專員★ 1. 負責總公司各項機電、日常設施之巡檢與修繕維護。 2. 規劃並執行年度發電機、消防與空調等核心設備的定期保養。 3. 規劃與執行總公司職業安全衛生管理計畫。 4. 推動節能減碳規劃與改善方案執行。 5. 緊急狀況應變及其他主管交辦事項。

1.協助業務團隊內部各項行政相關作業，使部門順暢經營。 2.協助團隊維持良好招募績效。 3.與行銷人員共同討論各項行銷優化方案，幫助業務端順利推展市場。 4.團隊管理與跨部門協作。 5.數據分析與策略規劃。 6.主管交辦事項。

1.負責住民入住、轉介、退住及相關行政作業，協助辦理入住評估、契約簽訂及相關文件建檔。 2.辦理住民個案管理、需求評估、社會工作服務紀錄及定期追蹤，提供適切之關懷與輔導服務。 3.協助住民適應機構生活，提供情緒支持、心理關懷及人際互動輔導。 4.維繫住民與家屬關係，處理家屬諮詢、意見反映及相關溝通協調事宜。 5.規劃、辦理及執行住民團體活動、節慶活動、休閒娛樂及社會參與等相關活動。 6.協助辦理政府補助申請、福利資源連結、社會福利諮詢及相關轉介服務。 7.協助處理住民申訴、緊急事件及特殊個案，並與護理、照服及其他專業人員進行跨專業合作。 8.辦理社工相關紀錄、統計報表、評鑑資料彙整及機構行政業務。 9.配合機構評鑑、品質改善、教育訓練及其他相關業務。 10.協助安排住民醫院回診、就醫相關事宜 11其他主管交辦事項。

1. 依據工程圖說與施工規範，進行加油站油槽、輸油管線、通氣管及相關機電設備之配管安裝工程 2. 使用切管機、套牙機、電焊機、扭力工具及管線測試設備，完成管材加工、組裝、焊接與固定 3. 進行地下油槽、輸油管線及管件之氣密試驗、壓力測試、洩漏檢查與管線清洗，確認系統符合施工標準 4. 負責加油機、油氣回收設備、泵浦及配管系統之安裝、接管、調試、故障診斷與維修保養 5. 依現場條件執行管線定位、工程測量、開挖回填及施工尺寸確認、管線配置與現場施作內容 6. 遵循加油站設置及施工相關法規、職業安全衛生規範與防爆作業要求，執行動火、地下施工及油氣環境作業之安全防護 歡迎具備加油站配管、油槽管線或水電工程經驗的技術人才加入我們，參與加油站設備安裝、維修與系統建置工程，立即投遞履歷，期待與您一起打造安全可靠的能源設備服務。 我們公司主要是從事加油站配管工程，工作內容以加油站地下設備、油管及相關管線的建置、配置與維修為主。公司已成立運作約40餘年 工作量穩定 公司會依照相關規定為員工辦理勞保、健保 團保 意外險 等保障 提供午餐及飲用水，實際薪資及其他工作條件會依照工作經驗、能力及面試結果討論。 優質薪酬： 無經驗起薪 $45,000 / 滿 3 個月調薪至 $48,000 年終獎金： 服務滿 1 年即享有年終獎金發放 安心保障： 勞保、健保、團保、意外險健全提供 工作地點主要以北部地區的加油站工程現場為主，會需要配合不同工地及現場施工。 工作內容包含設備安裝、管線施工、維修保養，以及協助現場工程作業。 這份工作屬於工程性質，需要到現場工作，有時會需要搬運工具、材料及進行戶外作業，所以會比較希望找能適應工程現場、願意學習，也能配合公司工作安排的人， 本公司全體工作場所（含施工現場）全面禁菸，配合現場無菸環境者優先考量

👗【韓系少淑女服飾｜早市雙人擺攤銷售夥伴】🔥 雙人攤收入12～25萬｜冷氣攤位｜每週排休2天｜銷售獎金！ ━━━━━━ 👗 喜歡穿搭，也喜歡銷售嗎？ 👗 ━━━━━━ ✨ 喜歡漂亮的韓系女裝，也享受跟客人聊天、推薦好看衣服的感覺嗎？ 我們正在招募【雙人攤位銷售夥伴】！ 不論是夫妻、情侶、姊妹、閨蜜或朋友，只要喜歡與人互動、對服飾銷售有熱忱，都歡迎一起挑戰！ 公司提供服飾商品、擺攤設備、熱門早市安排及完整教育訓練，讓你們可以專心投入銷售，發揮彼此的默契與實力！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 💰 收入👉雙人攤12～25萬元，平均換算每人約6～12萬元 ⏰ 時間👉05:00～13:00 📅 休假👉每週排休2天 📍 地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 ❄️ 環境👉冷氣攤位，商品及設備由公司提供 🚗 交通👉可使用自有汽車或公司提供的工作用公務車 🎓 經驗👉有銷售經驗更加分，提供完整教育訓練 📌 實際收入依銷售成果及公司分潤制度計算，並非固定保障收入，詳細計算方式由經理說明。 ━━━━━━ 🛍️ 每天主要做這些事 ━━━━━━ ➥ 介紹韓系少淑女服飾，協助客人挑選喜歡的商品 ➥ 分享衣服款式、尺寸、版型及穿搭建議 ➥ 整理服飾、商品陳列、補貨及攤位維護 ➥ 雙人合作完成每日開攤、收攤及相關作業 ➥ 配合公司安排至不同熱門早市輪點銷售 ➥ 載運服飾商品及擺攤用品 👗 不只是把衣服賣出去，更重要的是了解客人喜歡什麼，推薦適合的款式，讓客人買得開心，也累積自己的銷售經驗！ ━━━━━━ ❤️ 這份工作吸引人的地方 ━━━━━━ ⭐ 雙人搭檔一起工作，互相配合、共同挑戰銷售收入 ⭐ 冷氣攤位工作，不用整天風吹日曬 ⭐ 商品、擺攤設備由公司準備，不需自行進貨 ⭐ 熱門早市由公司安排，不用自己找擺攤地點 ⭐ 完整SOP＋專人一對一帶訓，協助熟悉銷售流程 ⭐ 配合公司安排至熱門早市輪點，接觸不同市場客群 ⭐ 每週排休2天，工作與生活都能兼顧 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些福利也有 ━━━━━━ 【收入＆獎勵】 🌟 銷售獎金、達標獎金 🌟 三節禮金、生日禮金 🌟 員工購物折扣 【交通＆生活補助】 🌟 交通補助 🌟 汽車保養津貼、特約保養優惠 🌟 住宿補助 【休假＆員工照顧】 🌟 每週排休2天 🌟 生病住院慰問金 🌟 員工貸款方案 【貼心小福利】 🌟 可帶寵物一起上班 🌟 不定時提供小點心及飲料 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴您 ━━━━━━ ✔ 需兩人搭檔一起應徵，不接受單人應徵 ✔ 需自行找好能長期合作的夥伴，公司不另外安排搭檔 ✔ 有銷售經驗更加分，不限定一定要賣過服飾 ✔ 喜歡與人互動，對韓系女裝及穿搭有興趣 ✔ 做事認真、有責任感，能配合清晨上班 ✔ 兩人其中一位需持有普通小型車駕照 ✔ 工作地點需配合公司安排至不同熱門早市輪點 ━━━━━━ 📍 工作地點與時間 ━━━━━━ 📍 工作地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 🏬 市場安排👉由公司統一安排，並非固定單一市場 ⏰ 上班時間👉05:00～13:00 📅 休假制度👉每週排休2天 ━━━━━━ 📞 聯絡｜歡迎直接來電 ━━━━━━ 【葉經理】 ☎️ 0918-567-486 🕘 聯絡時間：10:00～21:00 ━━━━━━ 📞 好機會別錯過！兩人一起挑戰高收入！ ━━━━━━ 📞 應徵方式👉請直接電話聯繫經理 👫 應徵類型👉來電時告知【雙人攤位】，並確認已有搭檔 💬 電話說明👉經理會先介紹工作內容、收入計算及相關制度 🤝 面試安排👉電話詳談後，經理評估合適者，再安排【現場面試】 👗 喜歡漂亮衣服、喜歡銷售，也想和自己的搭檔一起挑戰更好的收入嗎？ ✨ 期待熱愛韓系穿搭的你們，一起加入我們的銷售團隊！

1.負責公司售出產品之維修、保養與故障排除服務，提供客戶專業技術支援，確保產品正常運作與服務品質。 2.協助處理客戶問題回報與維修紀錄建檔，並進行問題分析與回饋。 3.其他主管交辦事項。 *薪資依學經歷另議* ––每月服務獎金另計––

工作內容： 1.執行委員會交辦事項 2.櫃檯勤務（需熟悉智生活操作） 3.執行委員會開會及社區區權會開會前置作業及會議順利進行 4.社區活動的規劃及參與執行 5.社區大樓的公共事務維持正常運作及公設設施維護 6.配合公司的政令宣導及主管座談活動 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.客訴案件處理 9.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 10.與業主間溝通協調 11.需具事務管理人證照 12.週休二日，國定假日休 13.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 5.久任獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管

【關於我們】 歡迎對美容、美體、精油芳療懷抱熱忱的你加入我們的行列！ 我們擁有穩定客源，無需自行開發顧客；公司提供最完善的保障、公平的輪班體制與優渥的薪酬，讓你能在無後顧之憂的舒適環境中，揮灑專業、輕鬆挑戰高薪！ ✦ 薪資待遇與頂級福利 ✦ 薪資待遇 ▸ 月薪 38,000 元 ~ 40,000 元起 ▸ 固定週休六日 ▸ 高抽成提撥｜客源極度穩定，薪資依實際服務客數累加（多勞多得，歡迎挑戰高薪！） ▸ 完善勞保、健保、勞退 6％ 提撥，為您打造最安心的職場安全網。 專屬福利 ▸ 歡樂【員工旅遊】 ▸ 貼心【伙食提供】 ▸ 專屬【生日禮金】與【三節禮品】 ▸ 盛大【尾牙 / 春酒活動】 ▸ 彈性休息空間｜採全預約及排班制模式，無客人空檔時段提供專屬舒適空間，供夥伴自由休息、放鬆調整狀態。 ✦ 專業培訓與安心制度 ✦ 無經驗免費培訓｜提供業界最完善的專業培訓課程，技術絕不藏私！無須額外繳費，更無須簽約綁約。 公平輪班制度｜所有自來客一律採「公平輪班制」，新人進來不必擔心被排擠，人人皆有客接。 無銷售壓力｜無須購買產品、無需開發客源、無業績推銷壓力，讓您專注做好現場服務即可！ ✦ 工作內容 ✦ 核心職責｜頂級精油芳香療法、美體雕塑、護膚保養、精緻 SPA 技術操作與顧客高品質服務。 ✦ 工作時間與休假 ✦ 工作時間｜固定每日工作 9 小時（包含休息時間） 休假制度｜固定週休六日（固定上週一至週五） 多選班別｜固定班別、不須輪班（可依需求選擇）： ▸ 12:00 - 21:00 ▸ 13:00 - 22:00 ▸ 14:00 - 23:00 ✦ 應徵流程 ✦ 【溫馨提醒】 為維護現場服務品質，請勿自行前往現場，請依以下流程應徵： 履歷投遞｜請透過１１１１人力銀行系統投遞個人履歷。 初步審查｜經審查合格者，公司將統一發送面試邀請信件。 確認預約｜請於信件中確認面試時間並完成預約，我們期待與您相見！ 工作諮詢專線｜如有職缺相關疑問，歡迎新增官方 LINE 洽詢：@010iwmgx

1. 依照車種及顧客需求提供汽油、柴油加注服務，操作加油機完成油品加注、油槍掛回及加油區車輛引導 2. 操作收銀機、刷卡機及電子支付設備，辦理加油款項收取、發票列印、找零及每日營業款項核對 3. 執行中油會員卡、電子票證、折價優惠及統一發票載具等交易作業，確認優惠資格與扣點資訊 4. 進行加油站環境清潔與設備巡檢，包含加油島、地面、洗手間、雨棚、垃圾桶及自助服務區之清潔維護 5. 依照加油站安全作業規範執行油品溢漏處理、消防設備周邊巡查、禁煙及熄火宣導，發現異常狀況立即通報主管 6. 協助站內油品及商品補貨、數量盤點與陳列，提供機油、雨刷精、車用用品等商品銷售及庫存紀錄管理

1. Lean/SixSigma訓練授課及專案輔導 2. Lean/SixSigma推行工作規劃及執行 3. 相關系統管理維護 4. 持續改善活動舉辦 5. 主管交辦事項

**製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成

1. 深入了解本公司油霧回收設備之產品原理、機械結構與實際應用，負責整體性能分析、產品優化及技術問題 解決。 2. 研究並優化風機、葉輪、氣流通道、馬達與其他機械零組件，持續提升產品性能、穩定性與可靠度。 3. 執行機械結構設計、3D 建模、2D 工程製圖及樣品修改; 評估材料、加工製程、公差與量產可行性。 4. 規劃並執行產品性能、風量、風速、壓差與可靠性測試，建立可重複之測試程序、性能數據及技術文件。 5. 針對產品開發、品質及客戶應用需求提出具數據佐證且可量產的解決方案，推動試作、驗證及導入。 6. 與製造、品保及海外合作夥伴協作，協助客戶應用評估、技術溝通及產品改善驗證，以滿足客戶需求為目 標。 7. 定期提交專案週報，主動追蹤問題、測試結果、風險與下一步行動。

1. 具 Server、Storage、Network 基本架構概念。 2. 具 Server、Storage、Network 或 IT Infrastructure 建置／維運經驗。 3. 熟悉 Windows 與 Linux 基礎操作及系統維護。 4. 獨立問題分析與故障排除能力。 5. 遇到問題能主動查找資料、追蹤處理並回報進度。 6. 良好溝通能力，能與客戶及內部團隊協作。 7. 願意持續學習新技術並配合專案需求。

【關於好所宅 HOSO CARE】 好所宅橫跨居家醫療、居家長照與藥事服務，我們致力於提供跨專業協作、有溫度的在地在宅照顧。因應各事業體在大擴張階段，我們正尋找一位具備「主動獵才思維」與「高度執行力」的專職招募夥伴，與我們攜手破局長照醫療產業的缺工潮！ 【職務亮點】 1. 辦公地點彈性自主：我們在【台中】、【斗六】、【西螺】皆設有辦公室，同仁可依據業務需求與居住地，相互安排與調配最適合的辦公據點。 2. 挑戰高額招募獎金：打破傳統人資固定薪資框架，首創業界「招募達成與留任獎金制度」，底薪之外另加碼個案獎金，實力直接反映在收入上！ 3. 扁平高效的決策環境：直接與企業主、各事業體主管對齊需求，拒絕繁瑣行政流程，讓你專注在「搶人才」的核心戰場。 4. 長遠職涯晉升藍圖：第一年專注於攻城掠地（跨據點擴張招募），團隊滿編後第二年轉型為組織發展、留任管理與雇主品牌長線深耕，表現優異者為公司未來高階人資主管儲備人選。 【核心工作職責】 1. 主動獵才與管道開發 - 不被動依賴人力銀行，須透過 LinkedIn、Facebook 社群、專業論壇主動開發「被動求職者」。 - 執行 Cold Call 與社群挖角，建立好所宅在台中與雲林的核心關鍵人才庫。 - 深耕校園產學合作與實習生計畫，統籌中南部重點醫護院校徵才。 2. 全流程招募與漏斗管理 - 負責從履歷篩選、電話初訪、結構化面試評估、到 Offer 談判與任用條件擬定。 - 定期分析招募數據（如各管道轉化率、招募成本、離職定著率），持續優化招募流程。 3. 跨據點需求對齊與協作 - 配合業務前往台中、斗六、西螺辦公室的診所、長照機構、藥局等各事業體，協助用人主管精準描繪「人才畫像」，提升面試精準度與新人報到流程順暢度。 4. 雇主品牌經營 - 包裝各事業體與區域辦公室的職缺亮點，結合好所宅溫暖在宅醫療的品牌形象，提升在招募市場的吸引力與能見度。 【工作位置】 工作地點：雲林縣西螺鎮（好所宅總部） 工作地點備註：【三大辦公室自由調配】本職缺之辦公地點靈活度高，同仁可相互安排於「台中辦公室」、「斗六辦公室」或「西螺辦公室」出勤辦公。除了固定跨團隊策略對齊外，其餘時間可依業務推進與主管溝通彈性配置（跨區公務交通費依公司規定報支）。 【條件要求】 接受身份：上班族、應屆畢業生、二度就業 工作經歷：2 至 3 年以上 專職招募經驗（具備獵頭顧問 Headhunter 背景或曾在大型連鎖機構主責大量基層招募者，或具備強烈業務開拓特質者優先考慮） 學歷要求：專科、大學、碩士 科系要求：不拘（人資、勞工關係、生醫、護理、長照相關科系尤佳） 語文條件：不拘 擅長工具：Excel、Word、PowerPoint、Notion 【薪資福利與激勵制度】 1. 薪資待遇：月薪 35,000 元 至 40,000 元（依資歷面議，提供優於當地市場競爭力之底薪） + 高額招募達成與留任獎金（無上限）。 2. 福利說明： -　職缺分級挑戰：依招募難易度區分 A 級（醫師/藥師）、B 級（護理師/居督）、C 級（第一線居服員），各級皆有高額專屬獎金，實力直接反映在收入上。 -　分期發放保障：採「報到當月發放 30％ + 通過試用期留任滿 3 個月發放 70％」雙階段成效提撥，鼓勵招募人員共同參與新人關懷、提升留任率。 -　主動獵才加碼：針對招募人員主動出擊（非主動投遞）之優質人才，獎金全額計算！