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  • 第 9608 / 13107 頁,共 262140 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 誠徵兼職收銀廚助,17:30-20:00起薪200-250
  • 台北市松山區
  • 東門鴨莊有限公司(東門鴨莊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 無經驗可,願意接受公司培訓 ● 餐點製作、點餐結帳、環境清潔等餐飲相關工作 ● 認真負責、具親和力,喜歡熱情招呼顧客者,起薪215元 ● 全勤獎金加7元 ● 時數未達標時薪200元

  • 11/11
  • 行政服務人員(南門綜合大樓)
  • 台北市中正區
  • 華頓公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 案件:臺北市南門綜合大樓物業管理案 職稱:行政人員 1 、協助機關及大樓管理監督組織管理公共事務與設備管理。 2 、協助機關執行大樓營運秩序管理、規章執行。 3 、公共事務之通知及執行推動。 4 、大樓之清潔、照明、門禁 、空調、消防、供水系統、供電系統、電梯等營運設備之異常狀況連繫回報。 5 、連繫大樓公共設備及大樓內設備修繕。 6 、大樓廠商進出管理及資料建立。 7 、裝潢施工申請、連繫、通知及現場監督。 8 、鑰匙管理。 9 、配合公共空間使用之現場管理。 10、配合大樓合署單位及市場活動執行及協調。 11、物品借用、歸還登記 12、發生天然災害及意外事故時,廠商應依管理維護計畫書之編組規定,至指定地點 執行任務。 13、其他經機關指定之勤務。 員工福利:享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主)

  • 11/11
  • 【樂多多集團】區經理/儲備總監/儲備營運長- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市中正區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,200,000~3,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國際餐飲集團副總經理級以上,或上市櫃餐飲集團總經理級5年以上經驗並且能提出2年卓越成績佐證者。 2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 3.研擬營運計劃及年度專案規劃。 4.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

  • 11/11
  • 【明水然・樂 鐵板燒】外場儲備幹部 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) 薪資40,000~55,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(新竹大遠百店)
  • 新竹市東區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】

  • 11/11
  • 行政課 事業廢棄物申報管理專員(廢清書/環保申報)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市新店區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理各門店事業廢棄物管制編號、事業廢棄物清理計畫書申請、變更及相關作業。 2.負責事業廢棄物網路申報、清運資料及相關文件管理。 3.彙整及核對門店、清運廠商之廢棄物資料,並建立管理清冊。 4.擔任環保主管機關、門店及清運廠商之聯繫窗口,處理送件、補件及相關事項。 5.追蹤相關環保法規及協助建立公司內部廢棄物管理流程。 6.其他事業廢棄物管理及主管交辦事項。 實際薪資依相關工作經驗及專業能力核定。

  • 11/11
  • 電話客服人員/一般組
  • 台北市北投區
  • 臺北市北投健康管理醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,月排休8-10天,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.電話客服日常工作。 2.VIP電話諮詢及排檢。 3.客戶諮詢服務 4.客戶健康諮詢衛教。 5.服務產品流程安排。 6.服務產品預約完成之文件處理及傳送。 7.客戶突發狀況及異常處理 8.主管交辦事項 9.具護理師執照/臨床經驗 尤佳

  • 11/11
  • 統一超商原物料開發專員
  • 台北市信義區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,770~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鮮食新原物料開發與應用。 2.原物料安定供給。

  • 11/11
  • 計量捆包人員
  • 屏東縣崁頂鄉
  • 醇香食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 食材加工部(肉品加工) 1.依據配方單進行(副)原料領取,並使用電子秤進行精確稱重與調配。 2.負責原料開捆作業,依作業規範拆除原料外包裝、確認原料品項及數量,並將原料妥善整理,以利後續計量與生產作業。 3.負責配料工具、磅秤的日常清潔與維護,並維持工作區域整潔。 4.進行製造現場的產品組裝、包裝及出貨等作業。 5.填寫生產批次紀錄,並於包裝外側張貼正確的產品標籤與批號。 6.配合現場主管調度,執行其他生產相關的輔助作業。

  • 11/11
  • 假日工讀生
  • 新北市新莊區
  • 永和悠之家產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 4.檢查整理檔案 5.協助正職人員處理工作上的事務

  • 11/11
  • 農業部獸醫研究所動物用藥品檢定中心-駐點園藝整理人員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 青薪企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.除草作業。 2.植栽(灌木)修剪作業,將樹枝或樹葉做適當調整,以維持原植株之自然樹型為原則。 3.綠籬植栽澆水、落葉清理。 4.臨時指派之各項勞務支援。

  • 11/11
  • 【薪資上看58K】JINS_門市驗光師/生 (汐止地區)
  • 台北市南港區
  • 台灣睛姿股份有限公司(JINS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★只要你有驗光證照,日本第一連鎖眼鏡,穩定薪資+固定調薪! ★教育訓練、升遷透明,專業技能兼顧職涯發展! 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1.專業驗光:依顧客用眼習慣與特殊需求,進行驗光流程與處方確認。 2.加工調整與衛教:提供客製化鏡框調整服務,並給予顧客正確的視力保健衛教。 3.團隊接待與門市營運:與團隊夥伴協作,共同維護賣場商品陳列、接待諮詢。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者,薪資$40,000起 ■持有驗光生證照,薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照,薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長,薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動,另有非常優渥的津貼可申請!實領優於業界平均! 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日,業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核,通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練,學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力,晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS!

  • 11/11
  • 【Meat cute 燒肉】外場儲備人員
  • 高雄市苓雅區
  • 春囍打邊爐_春囍國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪資福利】 正職:月薪 43000~48000元 ( 需輪班,加班費另算 ) 月休9天、國定假日補休或雙薪、員工聚餐、生日禮金、春酒、三節禮金、用餐折扣、供膳等 【職務內容及說明】 1.負責外場服務流程統籌,包含接待、引導、點餐、送餐等作業。 2.用餐中桌邊服務品質監控,確保顧客體驗一致性。 3.帶領外場夥伴執行餐後收拾、環境維護與餐具管理。 4.協助主管進行班表安排與人員工作分配。 5.顧客投訴處理及突發狀況應變,維護現場秩序。 6.負責結帳、收銀作業及日常營收核對。 7.執行新人教育訓練,傳承服務標準。 8.了解食材與飲品基礎知識,協助簡易餐飲製作管理。 9.須配合輪調分店,具備跨店支援彈性。 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪,能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

  • 11/11
  • 副廠長
  • 桃園市楊梅區
  • 新碩工程顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責廢水處理系統代操作及維護,執行設備巡檢、操作參數調整、異常排除與處理效能改善。 2.負責廠營運及環保工程執行管理,建立工程安全、品質與環境管理制度,並追蹤各項環保措施及法規要求之落實情形 歡迎具備環境工程、污染防治工程或環保專案管理經驗的人才加入我們,一同投入民生污水處理系統代操作等專業服務,期待您的履歷!

  • 11/11
  • 公關行銷
  • 新竹縣竹東鎮
  • 社團法人台灣築心全人生命教育關懷協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定公司年度媒體公關計劃,建立良好媒體關係。 2.發展符合公司目標及顧客滿意度的媒體行銷或品牌策略。 2.規劃、指導和協調媒體活動及策略。 3.撰寫新聞稿、聯繫媒體、製作媒體活動之結案報告。 4.蒐集媒體活動新聞曝光剪報及存檔。 5.負責籌辦大型活動記者會。

  • 11/11
  • 會計人員
  • 新竹縣竹東鎮
  • 社團法人台灣築心全人生命教育關懷協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。

  • 11/11
  • 社工員/師
  • 新竹縣竹東鎮
  • 社團法人台灣築心全人生命教育關懷協會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案管理 2.案撰寫及執行 3.活動設計及執行 4.刊物編輯 5.主管交辦事項 6.兒童與青少年社會工作管理 ※員工福利:三節獎金、生日慶生、工作獎金等。※

  • 11/11
  • 班務助理、課後照顧老師
  • 新竹縣竹東鎮
  • 社團法人台灣築心全人生命教育關懷協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導國小兒少寫功課。 2.協助行為輔導及品格教育。 3.因兒少課業輔導業務所產生之相關行政庶務。 4.主管交辦事務。 ※上班時間:週一至週四上午十一時至下午八時, 週五上午九時到下午六時兼職可。(依計畫而異) 寒暑假上午八時到下午五時。(依計畫而異) 享勞健保,薪資面洽,

  • 11/11
  • 專案管理人員
  • 新竹縣竹東鎮
  • 社團法人台灣築心全人生命教育關懷協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協同主責人員辦理本服務專案。 2.管理及培力育兒指導員。 3.辦理服務家庭需求評估及實地訪視等相關服務。 4.個案管理、文案撰寫與執行。 5.活動設計與執行,文宣編輯。 6.完成主管交辦事項及協會委派業務。

  • 11/11
  • ★桃園市桃園區★ 西裝哨安管人員(夜班機動)
  • 桃園市桃園區
  • 富仕康物業管理顧問【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區安全管理人員,負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記,通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★均依法投保 健保/勞保/勞退6%提撥/團體意外險/ 並享有三節禮金/生日禮金/春酒或尾牙摸彩活動。 依照勞基法規定滿半年後開始給予特休。