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1. 負責西餐廳日常營運及各項服務作業安排。 2. 維護餐廳服務品質，確保賓客獲得良好用餐體驗。 3. 協助人力配置、排班及部門相關人員作業安排。 4. 處理賓客需求及意見回饋，維護良好顧客關係。 5. 協助餐廳營收、成本及相關營運數據之追蹤與分析。 6. 配合餐飲專案、節慶活動及相關餐飲服務之執行。 7. 與廚房及相關部門協調餐點、服務及現場作業。 8. 維護餐廳環境、設備及食品安全衛生相關作業。 9. 協助餐廳相關行政作業及物料、備品需求管理。 10. 協助主管落實集團政策及交辦任務。

**一、業務行政** 1. 客戶訂單建檔、資料整理及出貨進度追蹤。 2. 協助報價單、訂單及出貨相關文件處理。 3. 客戶電話接聽及一般業務聯繫。 4. 協助業務部門日常行政作業。 **二、總務行政** 1. 辦公用品及公司庶務用品採購管理。 2. 公司文件建檔、整理及歸檔。 3. 協助辦公環境、設備維護及庶務事項。 4. 各部門行政事務協調與支援。 **三、人事行政** 1. 員工出勤、請假及加班資料整理。 2. 協助新進員工報到及離職相關行政作業。 3. 員工基本資料建檔及維護。 4. 協助外籍移工相關文件整理及行政聯繫。 5. 協助勞健保及人事相關資料作業。 **四、其他** 1. 主管交辦事項。 2. 協助公司日常行政作業及跨部門溝通。

想輕鬆工作看這邊，工作時間上午07：00～09：00……下午15：30～17：00性質類似娃娃車司機。 方案A開公司車：(時薪依勞基法規定，保底時數) 上午1趟下午1趟保底2萬、上午2趟下午2趟保底2.5萬、上午3趟下午3趟保底3萬。 方案B為自備車：(面談) 1. 負責日間照顧中心長輩的交通接送，確保安全。 2. 協助長輩上下車，包括攙扶和確保行李穩妥。 3. 熟悉每日接送路線，精準規劃並依時完成接送任務。 4. 提供親切服務與溝通，建立良好司乘互動關係。 5. 車輛自行停放於住家附近，便於每日出勤。 6. 定期保養車輛及進行清潔，維護車輛良好狀態。 7. 迅速回應和處理緊急情況，保障長輩與行車安全。 8. 工作時間為周一至周五，約44~132小時/月，具靈活性。 非工作時間，不需待命，需對(長輩有耐心及細心及攙扶上下車)。(詳細時間依排班為主) 車輛為自行開至住家附近停放，以利隔天出勤服務。 *每月時數約44~132小時不等(一次車趟以1小時工時計算)。 純日照司機薪資算法：為時薪(部份工時) 1、每車趟工時皆計算1小時 2、依法定最低時薪計薪(目前為196/h) 3、收入分為1趟來回保底2萬、2趟來回保底2.5萬、3趟來回保底3萬 例如：某日照早上下午各2趟，該月工作日為22天，該司機薪資結構如下： 時薪薪資=196*4*22=17248 保底補助=25000-17248=7752 該司機當月薪資結論=17248(時薪)+7752(保底補貼)=25000 至於請假規定一律照時薪勞基法

■ 職缺優勢 1..提供職前教育訓練，由資深工程師帶領。 2..接觸不同客戶據點及資訊設備，培養 IT 專業技能。 3..適合對資訊設備維護有興趣，想穩定發展的你。 ■ 工作內容 1..電腦、印表機等資訊設備安裝、設定及維護 2..依工作安排至不同客戶據點或廠區提供外勤支援 3..協助資訊設備日常維運及基本故障排除 4..資訊設備盤點、管理及使用狀況確認 5..基礎網路及電腦周邊設備檢查與維護 6..配合主管及 IT 團隊交辦事項 ■ 工作特性 1..本職務為外勤性質，需至不同客戶據點及廠區支援，非固定單一工作地點 2..需自備機車及有效駕照，配合外勤工作及據點間移動 ★ 升遷與發展 ※ 提供明確職涯發展管道： 　① 技術深耕：CE → L1 合格｜初級工程師 → L2 稱職｜專業工程師 → L3 優質｜資深工程師／資安工程師 → CSE 產品技術工程師 　② 管理面向：小組長 → 單位主管 ※ 可培訓資安與系統維運技能

1.負責社區管委會會議召開等事務 2.管委會交辦事宜 3.管理中心事務處理及住戶諮詢服務 4.管理中心行政事務 5.每月財報製作 6.社區修繕事宜

1.原乳採樣、檢驗核對、收乳系統運轉監控，壓差 、溫度流量等紀錄。 2.乳車 CIP操作原地清洗系統控制與濃度/溫度/時間紀錄。 3.活性碳前置水處理 / 活性碳過濾系統運轉監控、壓差紀錄與定期逆洗操作 4.上班時間:輪班制（早班 09:00 – 17:00 / 中班 13:00 – 21:00），需依產程需求配合加班。 5.專科(含)以上畢，具堆高機駕照者優先。 6.薪資不含夜班津貼(21:00-07:00)每小時50元、假日津貼。

◆ 工作內容 1.廠務空調相關經驗1年以上，電機、電子、冷凍相關科系佳 2.有乙級鍋爐、甲匠、乙級冷凍技術士相關證照佳 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

接單至出貨過程追蹤掌控 協助業務人員交辦事項 文書作業處理

1.協助生管處理訂單的相關流程 2.訂單的採購、委外加工的詢價、購買、發包、跟催 3.操作ERP系統建立產品資料與訂單內容等相關內容 4.找出訂單的工作圖面(書面的圖紙)與零件 5.列印出貨單 6.安排每天司機的載送路線 7.主管交辦事項

我們正在尋找熱愛旅遊、細心負責的夥伴，加入我們的團隊，一起打造最精彩的台灣入境旅遊體驗！ 💼 工作內容： - 主管交辦事項 - 協助景點及飯店預約 - 協助完成旅遊相關作業（來台期間的團體運作安排） ✨ 我們希望你： 對台灣旅遊產業充滿熱情 在團隊或與廠商合作時，能展現良好的溝通與協調能力 細心、負責，能獨立完成任務 💡 加入我們的理由： 穩定的工作環境與成長機會 友善團隊氛圍 有機會接觸國際旅客，拓展視野 🎁 福利制度： 法定福利：勞保、健保、週休二日、退休準備金 公司福利：全勤獎金、年終獎金、國內旅遊、員工聚餐…等

【尋找專案推動高手，串聯客戶需求與技術，掌握軟體專案每個關鍵節點，成為推動專案成功交付的核心力量！】 核心職能關鍵字 ｜ 軟體專案管理 ｜ 客戶溝通 ｜ 需求分析管理 ｜ 專案協調 ｜ 進度控管 ｜ 團隊協作 在快速變動的軟體開發領域中，最珍貴的往往不是單一技術，而是能夠將「客戶需求」精準轉化為「技術藍圖」的關鍵橋樑。我們正在尋找這樣的靈魂人物——如果你擅長梳理複雜邏輯、熱愛跨團隊協作，並享受見證產品從無到有的成就感，仁大資訊誠摯邀請你加入我們！ ◆ 你將在團隊參與 1.設計系統、架構及模組。 2.撰寫系統、程式、API及資料庫規格。 3.設計分層、元件、資料流及整合方式。 4.定義錯誤、Log、權限、資安、效能及可用性。 5.評估技術可行性與工時。 6.指導開發、設計審查及Code Review。 7.處理效能、一致性、併發及介接問題。 8.規劃AI SDLC、建置、部署、版本及環境。 9.建立共用元件、設計規範及技術標準並建立開發框架。 ◆ 我們期待優秀的〝系統設計師〞具備這樣的能力 ◆ 1.五年以上開發及二年以上設計經驗。 2.熟悉Java Spring Boot或.NET。 3.熟悉API、JSON、SQL及交易處理。 4.熟悉一種主流資料庫。 5.熟悉分層架構、Pattern、SOLID及Clean Architecture。 6.具效能、資安、維運及擴充設計能力。 7.能撰寫可直接實作的設計文件。 ◆ 具備以下經驗更加分◆ 1.熟悉雲端、Docker或Kubernetes。 2.熟悉MQ、Redis或Elasticsearch。 3.具微服務、事件驅動或AI架構經驗。 4.具高併發或7×24系統經驗。 5.具金融、支付或整合平台經驗。

1.協助接待客人，處理房間安排事宜。 2.電話接聽，協助處理客人留言或其他事宜。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.具備英或日語基本溝通能力。 5.男女不拘，培訓成專業禮賓員。 6.可輪早晚班者佳。 7.歡迎應屆畢業生。 8.熟悉會計出納。

【運用生成式 AI 與機器學習解決關鍵痛點，賦能金融、客服與企業流程智慧化，成為推動企業 AI 轉型的核心力量！】 核心職能關鍵字 | 生成式 AI ｜ RAG 架構 ｜ AI Agent 開發 ｜ LLM 應用落地 ｜ MLOps 監控 ｜ AI 治理與安全 在生成式 AI 爆發的新時代，將前端技術落地為真實可用的商業價值是企業轉型最關鍵的一步。我們正在尋找具備前瞻視野與實戰能力的 AI 專家——如果你熱衷於落地 RAG、AI Agent 與大語言模型應用，且重視系統穩定、資料安全與真實體驗，仁大資訊誠摯邀請你加入我們，一同開創智慧化應用的全新篇章！ ◆ 你將在團隊參與 1.開發生成式AI、RAG、文件理解及流程自動化。 2.執行模型選型、Prompt、Embedding及品質調校。 3.建置文件索引、檢索、重排及引用機制。 4.串接Azure OpenAI、AI Search或地端模型。 5.開發AI Agent、工具調用及系統整合。 6.評測正確率、完整性、延遲及成本。 7.建立資料、測試、部署及監控流程。 8.控管幻覺、提示注入、個資及越權風險。 9.與團隊及客戶定義情境與驗收標準。 ◆ 我們期待優秀的〝AI工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1.具2年以上Python或AI開發經驗。 2.熟悉兩項AI或資料分析框架。 3.了解LLM、RAG及向量資料庫。 4.能將AI整合至正式系統。 5.具AI治理及個資安全意識。 6.能制定量化驗收指標。 ◆ 具備以下經驗更加分◆ 1.熟悉AI開發框架。 2.熟悉向量資料庫。 3.具MLOps經驗。 4.具地端模型部署經驗。 5.具金融或企業AI經驗。

1.協助接待客人，處理房間安排事宜。 2.電話接聽，協助處理客人留言或其他事宜。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.具備英或日語基本溝通能力。 5.男女不拘，培訓成專業禮賓員。 6.可輪早晚班者佳。 7.歡迎應屆畢業生。

主要職缺 帶領建案從使照取得後一路走到全案交屋完成。 專案制，期間約2-3個月，雙方溝通良善可洽談長期合作。 職務內容 排定交屋總時程，控管每戶進度，每週回報 統籌初驗、複驗、點交，建立缺失清單並追蹤工務修繕到結案 協調營造、水電、設備廠商及代書，確保修繕與產權移轉、交屋時程銜接 擔任客戶交屋單一窗口，處理驗屋爭議 彙整交屋手冊、保固資料與鑰匙點交文件 專案結束時完成售後保固移交 必要條件 自有建設案或營造端交屋實績，至少完整帶過 1 案，面試請說明戶數與角色 看得懂圖面與施工品質，能判斷缺失責任歸屬 熟悉點交、貸款撥款與過戶的前後流程 可配合假日驗屋交屋，有汽機車駕照

1.駕駛5噸貨車 2.負責廚餘清運、載運及相關作業 3.依照公司清運路線及工作安排 4.車輛日常檢查及清潔維護

1.社區公共區域清潔維護 2.垃圾間、回收室整理 3.電梯、安全梯維護 4.一樓大廳玻璃、地面維護

1.社區財務管理 2.財務報表製作 3.櫃台行政庶務處理 4.收發包裹郵件 3.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業。 4.上班時段依派駐社區規定,現為

1.長輩日常生活照顧、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助備餐及長輩用餐或餵食。 3.協助活動設計及帶領遊戲活動的進行。 4.維護照顧活動場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照護(清潔盥洗、用藥…等) 6.其他主管交辦事項。

• Oversee daily room allocations to ensure optimal use of inventory while considering guest preferences and operational efficiency. • Coordinate room assignments for FIT guests, Group guests, VIP guests and special requests. • Work closely with housekeeping to prioritize room readiness based on guest arrivals. • Work closely with Housekeeping to track room turnovers, maintenance holds, and OOO rooms. • Ensure guest preferences and special requests (e.g., connecting rooms, high floors, views) are accommodated whenever possible. • Responsible for the room assignment for the upcoming days • Review and VIP report for upcoming days and highlight any worth knowing guests. • Generate and distribute highlighted VIP report for relevant departments. • Being the main contact person for any on day bookings and requests • Communicate with the Front Desk team to provide real-time updates on room situation. • Responsible for status update of due out booking, performs in-house extend for B2B bookings. • Assist in resolving room-related guest comments or issues in a timely manner. • Responsible for coordinating room move requests. • Support the Front Desk team during peak check-in and check-out periods. • Monitor and analyze occupancy levels, room inventory, and availability trends. • Handling group preparation and check in. • Attending daily Arrivals Meeting host on 2/F boardroom. • Responsible for replying to HelloMO messages and related follow up action.