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【徵才單位】臺大醫院內科部 王振源醫師 【工作職缺】學士級 碩士級 專任研究 助理 研究護理師 【工作內容】 1 協助計畫案之啟動、受試者篩選、收案、 追 蹤、研 究資料收集 整理 、 不良事件 (AE/SE) 通報 、受試者即時狀況處置 。 2 執行檢體收集 、 簡單 前處理、儲存及物流寄送。 3 協助 計畫行政業務，包括經費核銷、報帳、 IRB 。 4 其他計畫內事務 主管交辦事務 。 【應徵條件 】 (1) 護理、公衛、醫管 相關 科系學士（或以上） 畢業，具護理師證書佳。 (2) 做事細心負責、具備良好溝通協 調能力且能獨立作業。 (3) 具備基本 Word 、 Excel 等文書處理 能力 。 【工作地點】 臺大醫院總院（臺北市中山南路 7 號）及相關研究室。 【工作時間】 平日 週 一至 週 五 上午 08 00~17 00 （彈性上班 0900~18 00 週 休二日) 【薪資待遇】 依 國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表 工作酬金支給標準 ，按學經歷計算。 (36 300 元 ~58 225 元) 【聯絡方式】 聯絡人：林 小姐 意者請將個人履歷寄至yisiou1990@ntu.edu.tw Email 主旨請註明【應徵研究助理 ○○○ 】合適者會電話通知面試時間，不合適者恕不另行通知

【關於這份工作】 喜歡一份工作內容明確、流程固定，能夠專心把每一件事情做好，並在下班時間安心結束一天的工作嗎？ 如果你正在找這樣的工作，那麼這份職缺或許很適合你。 你將參與樣品製作、產品品質檢查及檢驗報告建立，每項工作皆有完整的作業流程與標準。正常情況下，工作都能依照進度於上班時間內完成，不需要每天追趕工期，而是將心力放在每一道流程、每一份紀錄與每一次檢驗。 我們相信，品質不是靠趕出來的，而是來自每一個步驟都確實完成。 【工作內容】 樣品製作 • 協助產品製造、合成及樣品準備。 • 依照標準流程完成相關製作作業。 品質檢驗 • 依照檢驗標準進行產品外觀檢查。 • 使用基本量測工具確認產品品質。 • 協助判定產品是否符合品質規範。 品質文件管理 • 建立與整理檢驗報告及品質紀錄。 • 維護品質相關文件資料。 • 協助完成品質作業相關行政工作。

協助補貨相關事宜

1.需具備駕照且會開手排車。 2.除底薪外另有獎金。

1.注意各班小朋友學習成效 2.與家長保持溝通 3.進班看課掌握各班教學品質 4.管理與確認各班小老師工作進度 5.確認每週英文班的行政事務已完成 入職後，薪資會依各項工作能力調整

1.負責陽信開發旗下官方網站之 WordPress 架站、版型設計與維護 2.規劃並製作 （行銷型頁面服務頁、SEO 文章頁、活動頁） 3.與行銷人員合作，將文案轉換為高轉換率的網頁版型 4.優化網站 UI/UX、RWD 響應式設計（電腦／手機／平板） 5.負責網站速度、結構與基本 SEO 技術面優化 6.WordPress 外掛安裝、設定與除錯（表單、快取、SEO、安全性） 7.日常網站內容更新、圖片處理與簡易修改需求 8.協助網站安全、備份與基本維運管理 必備技能與條件 1.熟悉 WordPress 架站與後台操作（主題、外掛、頁面編輯器） 2.具備 HTML / CSS 基礎能力（可進行樣式調整與版型微調） 3.熟悉常見 頁面編輯器（如 Elementor、WPBakery、Gutenberg 等） 4.了解 RWD 響應式網頁設計與跨裝置顯示 5.具備基本 SEO 概念（結構化標題、Meta、內部連結、載入速度） 6.會使用 Photoshop / Figma / Canva 等設計工具進行視覺編排 7.能獨立完成網站頁面製作，具備良好時間管理與溝通能力 8.了解 GA4、Search Console、SEO 外掛（RankMath / Yoast） 9.略懂 JavaScript / PHP 或 WordPress 主題客製經驗 註：需要有購物車功能和金流服務串聯、會員系統製作經驗。

1.根據市場趨勢與品牌需求，策劃並撰寫影音行銷內容腳本 (1)負責短影音、廣告影片、品牌故事影片等內容的企劃與執行 (2)社群與廣告投放 (3)協助規劃與發想創意內容，針對不同平台優化影片呈現方式。 2.短影音拍攝與後製 (負責短影音（TikTok、YouTube Shorts）的拍攝、剪輯與後製。 3.熟悉 YouTube、Facebook、Instagram、TikTok 等平台的影音行銷策略 (1)規劃並執行短影音與廣告投放，提高觸及率與轉換率 (2)監測並分析影片表現數據，優化內容策略 4.市場趨勢與競品分析 (1)分析影音數據，提升觀看率與互動率，並調整內容策略。 (2)掌握社群媒體短影音趨勢，提供創新內容方向建議。 本公司需求為正職員工，暫不考慮外包或接案性質

富貴園正在尋找一位細心、反應快、喜歡與人互動的工作夥伴。 主要工作內容如下： POS 系統操作及基本資料建立 櫃檯結帳、收款及帳務核對 電話接聽、顧客訂位及訂位安排 顧客接待、帶位與現場招呼 協助外場送餐、桌面整理及顧客服務 協助處理現場顧客需求 配合餐廳現場營運及主管交辦事項 我們希望具備： ・親切有禮，具服務熱忱 ・細心負責、反應快 ・具學習意願，願意熟悉 POS 系統 ・能配合餐廳現場工作節奏 ・具責任感及團隊合作精神 ・有餐飲、櫃檯、門市或客服相關經驗者佳 我們重視的不只是工作經驗，更希望找到一位願意一起把服務做好、長期穩定發展的夥伴。

# ⭐️ 約翰煮的｜長時數計時人員招募 想找一份時數多一點、收入穩定一點的 PT， 但又不想犧牲所有假日與生活嗎？ 如果短時數 PT 對你來說不太夠， 但現階段又不一定想直接做正職， **長時數 PT，可能剛剛好。** 每天約 7 小時， 有相對充足的工作時數， 也有國定假日、連假可以好好安排生活。 既然我們做的是健康餐， 我們也希望夥伴的工作與生活， 可以維持在比較健康的節奏。 ––- ## 【工作時間】 ☀️ 上午時段｜09:00–13:00 🌙 晚上時段｜17:00–20:00 一天工作約 7 小時。 週六採半天輪班， 國定假日、連假正常休息。 實際出勤日依門市排班安排。 ––- ## 【你會做的事】 ◆ 餐點包裝與備料 ◆ 餐點製作與出餐 ◆ 點餐與結帳服務 ◆ 協助外送出單 ◆ 食材整理與補充 ◆ 環境清潔與維護 工作內容都有清楚的流程。 沒有餐飲經驗也沒關係， 我們有完整 SOP，也會有人帶你熟悉。 不用一開始什麼都會， 願意學、願意把事情做好就可以。 ––- ## 【待遇】 ⭐️ 依在職時間調薪 ⭐️ 每送出一單外送補助 NT$10，多做多得 ⭐️ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐️ 國定假日、連假正常休息 ⭐️ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ––- ## 【我們怎麼帶你】 加入之後， 不會把你丟到現場自己摸索。 從備料、出餐、顧客服務， 到怎麼跟團隊一起把事情做好， 都有完整 SOP 與夥伴帶領。 你會知道每件事情「怎麼做」， 也會慢慢理解「為什麼這樣做」。 我們希望你在這裡累積的， 不只是做餐飲的經驗， 還有處理事情、團隊合作， 以及把工作做好的能力。 ––- ## 【想繼續往前，也有路可以走】 長時數 PT 不代表只能一直做 PT。 如果未來想往正職發展， 我們有清楚的職級與培訓制度： **PT → 正職 → 組長 → 店長** 依照能力、學習狀況與工作表現， 都有機會繼續往下一個階段發展。 ––- ## 【這份工作可能適合你，如果你——】 ✔ 覺得一般短時數 PT 的工時不太夠 ✔ 希望增加工作時數與每月收入 ✔ 想找一份可以長期穩定做的工作 ✔ 重視國定假日、連假與自己的生活 ✔ 沒有餐飲經驗，但願意學習 不需要很厲害才能來。 願意學、願意把事情做好， 做久了，自然會慢慢變得更厲害。 ––- ## 【如何應徵】 直接私訊，或點擊下方應徵連結。 我們會把工作內容、時間與待遇說清楚， 你了解之後，再決定適不適合自己。 **約翰煮的做的是健康餐， 我們也希望一起工作的夥伴， 能有一個比較健康、能長久的工作方式。** 工作有收入， 未來有成長， 生活也別忘了好好過。 一起把每天的事情， 慢慢做到越來越好。

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1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇，只要願意投入學習，獎金不難拿~ • 薪資待遇： • 時薪：$200/hr 起。 • 正式計時人員：通過考核及升等後時薪調升為 $205-220/hr（另有職等加給）。 • 考核獎金：每月最高1000 我們鼓勵進步！隨著你熟悉不同的崗位（如櫃台、調飲、煮茶等）並通過簡單測試，就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金：每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核，門市業績達標，大家共同努力就有獎金！ 【排班與休假】 排班時間彈性，可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳（包含部分假日）。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會，通過後底薪調升；若您表現優異且對餐飲管理有興趣，我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入！，沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！

【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇，只要願意投入學習，獎金不難拿~ • 薪資待遇： • 時薪：$200/hr 起。 • 正式計時人員：通過考核及升等後時薪調升為 $205-220/hr（另有職等加給）。 • 考核獎金：每月最高1000 我們鼓勵進步！隨著你熟悉不同的崗位（如櫃台、調飲、煮茶等）並通過簡單測試，就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金：每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核，門市業績達標，大家共同努力就有獎金！ 【排班與休假】 排班時間彈性，可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳（包含部分假日）。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會，通過後底薪調升；若您表現優異且對餐飲管理有興趣，我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入！，沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！

【關於我們】 八曜和茶內湖門市即將與大家見面！ 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇，只要願意投入學習，獎金不難拿~ • 薪資待遇： • 時薪：$200/hr 起。 • 正式計時人員：通過考核後時薪調升為 $205-220/hr（另有職等加給）。 • 考核獎金：每月最高1000 我們鼓勵進步！隨著你熟悉不同的崗位（如櫃台、調飲、煮茶等）並通過簡單測試，就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金：每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核，門市業績達標，大家共同努力就有獎金！ 【排班與休假】 排班時間彈性，可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳（包含部分假日）。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會，通過後底薪調升；若您表現優異且對餐飲管理有興趣，我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入！，沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！

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【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇，只要願意投入學習，獎金不難拿~ • 薪資待遇： • 時薪：$200/hr 起。 • 正式計時人員：通過考核後時薪調升為 $205-230/hr（另有職等加給）。 • 考核獎金：每月最高1000 我們鼓勵進步！隨著你熟悉不同的崗位（如櫃台、調飲、煮茶等）並通過簡單測試，就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金：每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核，門市業績達標，大家共同努力就有獎金！每月有 $500 ~ $3000 不等的達標獎金 【排班與休假】 排班時間彈性，可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳（包含部分假日）。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會，通過後底薪調升；若您表現優異且對餐飲管理有興趣，我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入！，沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！

【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 正職人員底薪 $30000 考核獎金：每月 $2000～$6000 門市業績達標獎金：每月 $1000～$4000 底薪加各項獎金，月薪最高可達 $42000 【排班與休假】 依門市輪班排班制度安排，詳細時間可面談。 門市目前仍在籌備中，實際營業及排班時間將依正式營運安排調整。 正職以早班為主，仍需配合晚班排班 每月休假約6～8天 (如有延長工時，皆依法計算加班費) 【職涯發展與升遷】 正職每滿12個月皆有升等考核機會，通過後底薪調升； 表現優異者亦可提前培訓為儲備幹部或店長，另享職務加給 【員工福利】 1.中秋獎金及年終獎金並依年資加成。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送。 ・可配合門市輪班及晚班安排。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 沒有經驗也沒關係，只要你願意學習，我們都會提供完整培訓並陪伴你熟悉每一個工作崗位。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！

【關於我們】 我們正在尋找不只想完成日常工作，也願意進一步學習門市營運與團隊管理的夥伴。 無論你已經有餐飲管理經驗，或是目前還沒有帶人經驗、但具備責任感與學習企圖心，我們都會透過完整的培訓與階段考核，陪你一步一步成長為能夠獨立帶領團隊的門市幹部。 我們重視直接溝通與團隊合作，希望打造一個關係單純、彼此支援，付出也能獲得相應回饋的工作環境。 【工作內容】 ・熟悉飲品製作、備料、櫃台點餐及收銀流程 ・確保飲品品質、服務流程與環境清潔符合標準 ・協助門市人力安排及現場工作分配 ・帶領新進夥伴熟悉各工作站與標準作業流程 ・協助物料盤點、庫存管理及叫貨作業 ・處理現場顧客服務及突發狀況 ・協助追蹤門市營運目標及執行公司交辦事項 ・配合外送及其他門市日常營運工作 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責，具備主動解決問題的能力 ・願意學習門市營運及人員管理 ・能適應餐飲門市工作節奏，忙碌時仍能保持條理 ・具備良好的服務態度與溝通能力 ・願意帶領團隊，也能配合團隊分工 ・有餐飲、飲料店或管理經驗者佳 ・尚無管理經驗，但有意願接受培訓者也歡迎投遞 【薪資與培訓制度】 ・正職底薪：$33000+幹部津貼2000～6000 ・考核獎金：每月$2,000～$6,000 ・業標獎金：每月$1,000～$6,000 【完成幹部考核月薪45K起】 【正式晉升主管後，另享營運分紅】 通過幹部培訓並正式升任後，除了原有薪資與獎金制度，另可依門市每月獲利享有營運分紅。分紅並非固定薪資，實際金額依門市營運成果計算；整體月收入有機會達到$55000～60000以上。 【排班與休假】 依門市輪班排班制度安排，詳細時間可面談。 門市目前仍在籌備中，實際營業及排班時間將依正式營運安排調整。 每月休假約6～8天 (如有延長工時，皆依法計算加班費) 【職涯發展】 儲備幹部並不是只有職稱，而是有實際培訓、津貼與升遷機會。 培訓方向包含： ・ 各工作站實務能力 ・飲品與服務品質管理 ・人員訓練及現場帶領 ・庫存與物料管理 ・門市營運及業績目標管理 【員工福利】 中秋獎金及年終獎金，並依年資加成。 工作表現積點，可兌換餐飲補助等專屬福利。 依法提供勞保、健保、6％勞退、團體保險及特休假。 員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保 ・具備機車駕照，並能配合門市外送 ・可配合門市輪班及晚班安排 ・錄取後須提供一年內餐飲業供膳項目體檢合格證明，已有合格證明者可提早入職 ・希望尋找穩定且長期工作的夥伴 我們看重的不只是你現在會多少，更重視你願不願意學習、承擔與成長。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，期待你加入八曜和茶內湖門市！

我們是咖啡加工與產品開發公司，採精實團隊運作。行銷與業務職務需具相關實務經驗，能主動規劃、獨立執行並追蹤成果，也需配合職務相關的跨部門協作；主管須兼顧規劃、帶領與親自執行。 工作內容: 1. 獨立規劃並執行咖啡產品、品牌及活動行銷，從企劃、內容製作到成效追蹤。 2. 經營官網及社群平台，撰寫產品文案，製作DM、簡報與短影音，協調設計資源。 3. 與業務合作製作B2B提案及客製化產品推廣素材，追蹤詢問與成交成效。 4. 管理行銷專案時程，主動提出改善方案並落實執行。 應徵條件: • 具2年以上行銷企劃、品牌／產品推廣或數位行銷相關實務經驗，能獨立完成專案。 • 具文案、社群經營及基本視覺製作能力，熟悉Canva或其他設計、影音工具。 • 能理解產品特色、目標客群與銷售需求；具食品飲料或B2B行銷經驗者佳。 應徵資料：請提供曾親自執行的作品或專案，說明負責內容、執行方式及成果。