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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

機器安裝、維修、送貨、後勤支援...等事宜

機器安裝、維修、送貨、後勤支援...等事宜 • 電子或機械設備故障排除檢修 • 操作控制及故障排除 • 改善設備問題及功能提昇 客戶教育訓練

機器安裝、維修、送貨、後勤支援...等事宜 • 電子或機械設備故障排除檢修 • 操作控制及故障排除 • 改善設備問題及功能提昇

完成主管交付內外勤任務 機器設備安裝、試車、維修、送貨、後勤支援.......等。 需能夠外勤，地點屏東、高雄、台南....等地區。 依照勞基法、享勞健保 休假制度比照公家機關 各項津貼 生日禮金、手機通話費補貼、車輛保養補貼、油費補貼、每年健檢、500萬意外醫療險、旅遊津貼.....等。 各項獎金 : 每月耗材獎金、零件獎金、工資獎金、銷售機台獎金、裝機獎金、年終獎金、出差津貼及加班費…….等。 高雄分公司上班地點在高雄鳥松 台南分公司上班地點在台南地區，短期在高雄培訓

我們是位於清境農場國民賓館，隸屬於國軍退除役官兵輔導委員會，為旅遊與休閒服務提供高品質的餐飲與住宿體驗。我們的主要服務包含精緻的西式料理、舒適的住宿環境以及個性化的客戶服務，為每位來訪的旅客打造難忘的體驗。 一、職務名稱：西餐廚師(二廚) 二、資格條件： 1. 國中以上學歷，具5年以上西餐廚房相關經驗。 2. 具備丙級技術證及廚師證。 3. 能夠獨立進行廚房作業，有良好的壓力管理與執行能力。 三、工作項目： 1. 協助設計和執行日常菜單及季節性主題餐點，確保提供高品質西式料理。 2. 嚴格按照SOP烹飪標準進行操作，穩定菜餚品質及味覺呈現。 3. 處理食材的準備、清洗、切割與保存，確保食材新鮮與品質。 4. 登記每日食材使用情況，協助庫存管理，確保食材充足與成本控制。 5. 維持廚房的整體環境清潔，負責垃圾分類、廚餘處理及衛生檢查。 6. 支援廚房各站工作，包括負責出菜流程的順利進行及料理擺盤。 7. 定期參與菜單創新會議，對新菜品的研發與試菜提出建議。 8. 檢查並維護廚房設備的正常運作，發現問題及時匯報與處理。 四、工作地點： 清境農場國民賓館 五、薪資：(公家機關發薪準時，年薪13.5至18個月) 1. 月薪33,800元至48,085元（次月5號發放）。 2. 每月及每季服務獎金另計（次月15號發放）。 3. 任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 4. 任職滿半年以上年底發放0.5個月考績獎金，未滿1年依在職比例發放。 5. 農場達成法定盈餘，全年在職者另加發2個月營運獎金，未滿1年者依在職比例發放。 6. 特別績效獎金另計。 7. 每年1月晉升調薪。 六、員工福利： 1. 免費供應每日三餐，另對非仁愛鄉籍同仁提供優惠住宿收費。 2. 每年補助文康活動費用5,000元。 3. 彈性工時輪班，享年休假。 4. 年度免費健康檢查。 5. 員工生日禮金、三節禮品。 七、其他條件： 1. 條件相等情況下，退除役官兵優先考量錄用。 2. 支領退俸人員依相關服役條例和調薪方案敘薪。 3. 報名方式：請將履歷寄送至cingjing.hrs@cingjing.gov.tw，或至1111人力網站投遞。 4. 錄取人員需通過食品從業人員健康檢查後方可報到（需檢附相關健康檢查報告）。 歡迎任何對西式烹飪充滿熱情、有創新精神與專業技能的您，加入我們的團隊！請立即投遞履歷，成為清境農場的一分子。期待您的加入！

1. 拍攝剪輯短影片 (Reels、Shorts、短影音)。 2. 社群平台操作 (Facebook、Instagram、LINE@、TikTok)。 3. 基礎美編：貼文製作、活動文案、廣告文宣設計與編輯。 4. 社群貼文管理、限時動態及短片操作。 5. 基礎活動文案撰寫。有餐飲業相關經驗尤佳。 6. 配合老闆交辦任務。 【條件與需求】 1. 熟悉Canva等繪圖軟體。 2. 獨立工作能力、時間管理強。 3. 溝通能力強，具創意。 4. 曾任職社群小編者佳。 【加分條件】 1. 具備美感，設計敏銳度高，熟悉短影片製作。 2. 有短影片作品集，加分 !

1、帶領團隊進行產品機構設計與改良。 2、主導產品送測策略或預測模擬計畫。 3、研讀相關法規，解析設計重點。 4、制定研發計劃與專案推動進程。 5、支援組裝、生產到測試階段中，設計優化或技術支援。 6、培訓部門工程師技術應用與設計職能提升(管理人數3-5人)。 7、關注市場趨勢與應用，提出改良或創新開發。 ※研發主管需具備之技術※ 1、具備機構設計3-5年相關經驗。 2、曾參與產品從設計開發至量產階段之完整流程。 3、熟悉金屬加工製造知識。 4、有相關模具金屬鑄造經驗者。 5、具備基本電學相關知識。

1、拓展製造業與工業相關類客戶之開發。 2、維護客戶關係，提供售前售後服務，解決客戶問題。 3、具備簡報與溝通能力，可對工程師、採購或管理階層溝通彙報。 4、管理訂單進度，協調生產與交期安排。 5、需與生產、研發、品保、採購、倉儲等部門溝通合作。 6、對掌握市場脈動具熱忱，可提出績效提升建議。 備註：北區業務人員採外勤制度，無固定工作地點，每日行程與地點，由人員依業務需要自行安排並報備公司。 ＜若無製造業經驗，但具備業務經驗與業務熱忱者皆可培訓＞

1、熟3D與2D機械設計製圖。 2、熟圖面修改與檔案管理。 3、熟BOM圖與爆炸圖。 4、具備金屬開模(鋁合金/不鏽鋼):翻砂、壓鑄、鋁擠經驗尤佳。 5、其他主管交辦事務。

本職位專責廢水處理廠新建或改善工程之現場執行。從土建配合、機電設備安裝到管線試壓與功能試車，需確保工程品質符合環保法規與設計標準。因案場分佈全台，需能配合專案進度長期派駐或出差。 【職位核心任務】 1.現場指揮官： 獨立負責廢水工程（配管、機電、土建）之進度、品質與安全監督。 2.溝通與協調： 擔任業主、設計與包商間的溝通橋樑，解決現場突發問題。 3.品質守門員： 執行材料設備驗收、工地巡檢，並落實施工品質計畫與缺失改善。 4.工程行政： 負責派工管理、日誌填寫及驗收資料彙整。

我們專注於環保材料與纖維素長纖絲的研發與製造。透過創新技術與綠色供應鏈，我們在永續材料領域持續深耕，並致力於推動綠色製造與循環經濟。 我們誠摯邀請對製程操作、環保材料產業有興趣的夥伴加入，從基礎技術開始學習，未來成長為專業技術人才！ 一、工作內容： 1.紡絲生產機台操作與日常巡檢。 2.生產數據記錄與設備參數抄表。 3.張力控制與捲繞操作（GR盤／捲機）。 4.乾燥輪組清潔、取乾紗作業。 5.設備初級異常排除與日常維護。 6.需配合輪班及加班。早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)，輪班津貼及加班費另計。【中班津貼 NT$300／日、夜班津貼 NT$480／日】 7.初期為日班培訓，待工作熟悉上手後開始輪班。 二、我們希望您具備以下條件： ✔ 高中職以上學歷（不限科系，社會新鮮人可）。 ✔ 對機台操作、製程管理有興趣，願意投入學習。 ✔ 能適應輪班工作。 ✔ 具備責任感與團隊合作精神。 三、職涯發展路徑： 技術員→助理工程師→副工程師→二級工程師→一級工程師→專員。 ※住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月最高5,000元租屋津貼。

1.汽化鍋爐、蒸氣鍋爐設備操作、啟停、維修隔離。 2.操作與巡檢紀錄報告填寫、設備異常或緊急狀況處理。 3.能配合工作需求調整工作者。 4.其它主管交辦事項。 5.需配合輪班，早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。 6.初期為日班，待工作熟悉上手後開始輪班。＜開始輪班後，輪班津貼另計。中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日＞。 7.有相關經驗者薪資另計。 8.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.具汽電共生廠、焚化爐、鍋爐、化工廠等相關製程操作及維護經驗1年以上者佳，無經驗亦可。 2.具甲、或乙級鍋爐操作技術士、堆高機證照者佳。

★歡迎在校大四生/夜間部學生至聚泰實習，如對以下的實習職缺感到興趣，請您直接投遞履歷。 (投遞履歷時請註明要應徵什麼職缺。) 實習職缺有： 一、紡絲製程技術人員： 1.了解環保素纖維生產流程。 2.學習環保素纖維製程條件設定。 3.環保素纖維作業流程實作。 4.環保素纖維品質管控及異常處理。 二、化工製程技術人員： 1.了解溶劑回收作業流程。 2.學習溶劑回收系統條件設定。 3.純水、軟水作業流程實作訓練。 4.回收品質管控及異常處理。 三、設備保養技術人員： 1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.廠區公用、機電設備保養維護。 3.設備異常處理。 4.要有基本機械動力與設計原理/基本機電檢測。 四、品管技術人員： 1.外觀檢查作業標準及實作訓練。 2.物化性(丹尼、節數、磅重、強伸度、OPU)檢測作業。 3.包裝、繳庫作業流程及作業要點。 4.品質客訴案例處理。 工作時間： 1、AM08:00~PM17:00, 中午12:00~13:00休息1小時。 2、可配合輪班，輪班津貼另計。輪班時間為：早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。＜中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日＞。 ◆實習地點：彰化縣二水鄉南通路一段20巷50號。

1.燈光 設計 規劃 音響 架設 操控 2.現場系統建置 3.人員團隊領導力

1.定期清點記錄公司所屬設備資產，並將設備及物料標示置放於正確位置，須對相關人員解說，使其容易使用 2.負責設備 規劃/調度/租借並完成相關紀錄 3.設備定期清潔、保養、維護、檢修、登錄 4.歡迎具電子、電機、電工 相關工程或廠務經驗二度就業 5.外務管理

⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 百萬介紹王就是你！ ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 ｜在職時間越長｜累計積分越高｜ \\年度積分冠軍，還可獲得 100萬元介紹獎金// 快邀請親朋好友一起加入雙月， 讓我們攜手打造幸福職場！ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看60,900元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪44,800元 考核通過：月薪上看60,900元~(含季獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月3292元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 外場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪63,000元 考核通過：月薪上看108,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪53,000元 考核通過：月薪上看93,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪46,800 考核通過：月薪上看63,900元~(營運等獎金最高41,500元/季、職能獎金最高3292元/月) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪44,800元 考核通過：月薪上看60,900元~(營運等獎金最高38,500元/季、職能獎金最高3292元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪38,300元 考核通過：月薪上看52,000元~~(營運等獎金最高31,500元/季、職能獎金最高3292元/月)

⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 百萬介紹王就是你！ ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 ｜在職時間越長｜累計積分越高｜ \\年度積分冠軍，還可獲得 100萬元介紹獎金// 快邀請親朋好友一起加入雙月， 讓我們攜手打造幸福職場！ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看62,000元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪46,814元 考核通過：月薪上看62,000元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 內場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪63,000元 考核通過：月薪上看107,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪53,000元 考核通過：月薪上看92,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪48,814 考核通過：月薪上看65,000元~(營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2,417元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪46,814元 考核通過：月薪上看62,000元~(營運等獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月2,417元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪40,000元 考核通過：月薪上看52,900元~(營運等獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2,417元)

⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 百萬介紹王就是你！ ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 ｜在職時間越長｜累計積分越高｜ \\年度積分冠軍，還可獲得 100萬元介紹獎金// 快邀請親朋好友一起加入雙月， 讓我們攜手打造幸福職場！ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看60,900元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪44,800元 考核通過：月薪上看60,900元~(含季獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月3292元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 外場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪63,000元 考核通過：月薪上看108,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪53,000元 考核通過：月薪上看93,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪46,800 考核通過：月薪上看63,900元~(營運等獎金最高41,500元/季、職能獎金最高3292元/月) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪44,800元 考核通過：月薪上看60,900元~(營運等獎金最高38,500元/季、職能獎金最高3292元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪38,300元 考核通過：月薪上看52,000元~~(營運等獎金最高31,500元/季、職能獎金最高3292元/月)

⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 百萬介紹王就是你！ ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 ｜在職時間越長｜累計積分越高｜ \\年度積分冠軍，還可獲得 100萬元介紹獎金// 快邀請親朋好友一起加入雙月， 讓我們攜手打造幸福職場！ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看62,000元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪46,814元 考核通過：月薪上看62,000元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 內場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪63,000元 考核通過：月薪上看107,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪53,000元 考核通過：月薪上看92,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪48,814 考核通過：月薪上看65,000元~(營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2,417元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪46,814元 考核通過：月薪上看62,000元~(營運等獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月2,417元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪40,000元 考核通過：月薪上看52,900元~(營運等獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2,417元)