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1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

您將與公司各部門及外部專業顧問共同合作，參與內部控制與 IPO 籌備工作，主要內容如下： 1. 參與公司內部控制制度及作業流程的建立、優化與推動。 2. 協助規劃年度稽核計畫，並依計畫執行各項查核作業。 3. 執行營運、財務及行政等相關流程查核，提出具體改善建議，並持續追蹤改善情形。 4. 參與風險評估作業，協助辨識潛在風險及研擬合適的改善方案。 5. 撰寫及整理稽核工作底稿、查核報告與改善追蹤紀錄。 6. 配合會計師、券商及外部顧問辦理查核、輔導與專案推動工作。 7. 協助內部控制自行評估、公司治理及相關制度建置。 8. 參與公司成長與 IPO 籌備相關專案，並與團隊共同推進各階段工作。 9. 其他與本職務相關的協作事項。 我們期待您運用稽核或內控專業，與團隊一起逐步完善公司的制度與流程。若您具備相關實務經驗，並對參與企業成長及 IPO 籌備有興趣，歡迎加入我們。

【工作內容】 1. 依照訂單內容進行商品揀貨、分箱、包裝及出貨作業。 2. 協助退貨商品的清點與後續處理。 3. 負責產品標籤黏貼、貨品搬運及庫存盤點。 4. 完成主管交辦之其他倉儲相關事項。 【工作時間】 週一至週五，可依個人需求選擇以下班別： 　① 日班｜09:00～15:00（12:00～13:00中午休息）｜每日工時5小時 　② 午班｜13:00～17:00｜每日工時4小時 【工作條件】 ● 工作需長時間站立及搬運貨物。 ● 倉庫內設有冷氣，工作環境乾淨舒適。 【職涯發展】 歡迎希望穩定工作的夥伴加入！ 工作表現良好者，未來亦有機會推薦轉任公司正職職缺。 #環境乾淨 #倉庫有冷氣 #不用穿制服 #提供用餐區 #微波爐 #冰箱 #場域內禁菸

【工作內容】 1. 倉儲營運與流程管理 2. 人員管理與工作調度 3. 庫存與盤點管理 4. 跨部門溝通協調 5. 異常處理與流程改善 6. 5S及職業安全管理 【職務條件】 ✔ 具 3 年以上倉儲、物流或供應鏈相關實務經驗 ✔ 熟悉倉儲進出貨、庫存管理、盤點及物流配送作業 ✔ 具倉儲管理、帶領團隊或現場工作調度經驗者佳 ✔ 能主動發現問題並提出流程改善方案 【我們期待這樣的你】 ✔ 熟悉倉儲現場實務，能掌握整體進出貨及庫存狀況 ✔ 具管理思維，能進行人員安排、工作分配及進度掌握 ✔ 面對異常能獨立判斷、協調並提出解決方案 ✔ 具團隊管理能力或主管發展潛力，能承擔倉儲部門管理責任 【實際薪資依學經歷及相關工作經驗核定】

1.督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地教育訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它環安事項。

1、擅溝通、有自信的表達能力 2、製作授課所需教案或素材 3、產品測試及技術研習 4、至沙龍店家進行產品操作及講解 5、具設計師、講師或專業髮品業務經驗尤佳

1.電商活動企劃提案、執行，協助推動官網與蝦皮 2.經營品牌社群（Line OA、Facebook、Instagram、Threads、Tiktok...），包含貼文撰寫、排程與追蹤 3.回覆社群訊息與留言，處理基本客服問題（如商品詢問、下單方式等） 4.製作商品圖卡、社群貼文、活動素材等行銷圖文內容 5.協助 商品出貨、上架與後台資料整理（蝦皮、官網、Line 購物等，與同事共同完成）

1、擅溝通、有自信的表達能力 2、製作授課所需教案或素材 3、產品測試及技術研習 4、至沙龍店家進行產品操作及講解 5、具設計師、講師或專業髮品業務經驗尤佳

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.開發新客人及維護舊客人。 2.熟悉電腦文書作業相關軟體之操作及應用。 3.驗貨處理。 4.系統操作及報表製作。 5.帳務管理、訂單管理、文書處理、客訴處理。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊享生產獎金/業務獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.其他主管交待事務。

底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） 1.無業務經驗可，培育期起薪3.5萬，高於業界無經驗高底薪。 2.由業務主任師徒制教學，教您如何業務銷售商品銷售訓練。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.上市活動與課程推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 5.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 7.公司完整教育訓練，授予業務技巧。 8.升遷管道透明。 9.雙北以外縣市油資補助。

底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） 1.無業務經驗可，培育期起薪3.5萬，高於業界無經驗高底薪。 2.由業務主任師徒制教學，教您如何業務銷售商品銷售訓練。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.上市活動與課程推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 5.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 7.公司完整教育訓練，授予業務技巧。 8.升遷管道透明。 9.雙北以外縣市油資補助。

底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） 1.無業務經驗可，培育期起薪3.5萬，高於業界無經驗高底薪。 2.由業務主任師徒制教學，教您如何業務銷售商品銷售訓練。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.上市活動與課程推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 5.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 7.公司完整教育訓練，授予業務技巧。 8.升遷管道透明。 9.雙北以外縣市油資補助。

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台灣瀧川FIOLE 正在尋找一位有實務且具策略想法的HRBP or Sr. HR Generalist，專注於People Ops。 您將成為各事業部門值得信賴的人力資源夥伴，協助管理人員做出更明智的方向與作法，並隨著公司持續發展，為人力資源轉型計畫做出貢獻。 主要職務內容： 1. Talent Acquisition人才招募： -負責招募流程作業，包括人才搜尋、職缺公告、履歷篩選、面試安排、Offer討論、錄用流程及新進人員報到，確保能吸引並留任優質人才。 -建立並維護人才庫與招募管道，以支援招募需求，同時推動雇主品牌活動（例如：人力銀行、人力仲介、校園招募、獵才公司、就業博覽會、社群媒體宣傳、產學計畫等）。 2. 薪酬作業及HRIS系統管理： - 員工出勤、請假、加班及薪酬獎金等系統作業並給予優化。 - 每月勞健保差異、所得稅、獎金扣繳作業及雇主補充保費符合法規要求。 - 人資系統參數值設定調整。 3. ER員工關係協助： - 執行員工座談會、員工意見調查、勞資會議及後續改善行動，強化內部溝通機制，提升員工敬業度。 - 處理員工關係事宜，包括申訴和職場不法侵害事件等，確保於時限內結案，並就懲處或申訴事項提供建議方案。 ★依學經歷、專業能力及相關工作經驗核薪。

我們正在尋找一位細心、認真、負責，能協助品牌日常營運與行政、業務工作的夥伴。 此職務將直接協助品牌主管處理日常事務，工作內容多元，會接觸行政、人事、會計、採購及門店營運相關事項，歡迎主動積極、具備良好溝通與整合分析能力的你加入我們的行列。 工作內容： 1. 協助營運及店務作業的推動及政策執行。 2. 協助門市督導、展店、改裝及閉店作業。 3. 協助店會召開、專案進度的追蹤及管理。 4. 協調各部門溝通及廠商、賣場往來聯繫。 5. 門市營運費用紀錄、統整及請款作業。 6. 製作各項營業數據及銷售報表。 7. 文書資料整理建檔及統計分析。 8. 配合門店支援工作及其他主管交辦事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 3.上市活動與課程推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.薪資待遇優，獎金另計 跑客戶就像交朋友，讓你上班就像下班 獎金無上限，適合想挑戰高薪的您

1. 協助學員刷卡及紙本簽到。 2. 協助學員量測血壓及記錄。 3. 協助學員及講師溝通。 4. 協助班級行政庶務。 5. 協助班級活動進行。

🚗 把汽機車產業的專業內容，變成讓人停下來看的社群話題！ 喜歡觀察網路趨勢，也擅長用文字、圖片與影片說清楚產品特色嗎？在這裡，你將參與品牌社群經營、內容企劃與數位行銷，讓每一次發布都更貼近車主需求！ 職缺主要是負責公司的社群經營與行銷推廣，例如透過FB、IG或其他社群平台，協助公司宣傳商品、增加曝光，並吸引有需求的潛在客戶。 你的工作內容包括： 1. 規劃並執行 Facebook、Instagram 等社群平台的內容策略 2. 撰寫產品介紹及汽機車相關知識型文案 3. 依照品牌定位與行銷策略，維持各平台的文字風格與視覺溝通一致性 4. 蒐集汽機車市場資訊、產品動態與社群熱門議題，轉化為具吸引力的內容主題 5. 製作社群貼文、短影音及行銷活動素材 6. 撰寫社群內容與行銷操作，整理市場趨勢及可執行的企劃建議 7. 回應社群留言與使用者需求，協助維持良好的品牌溝通 📍接觸汽機車及相關用品零售市場，累積品牌經營、內容行銷與數位專案的實務經驗！ 🌟 如果你熟悉社群平台操作，具備優秀中文寫作能力，並能將汽機車知識轉化為有價值的內容，歡迎加入我們，一起讓品牌在每個重要平台被看見！ 面試地址：台北市信義區忠孝東路五段410號6樓-駐易商務中心-永春三館

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。