1.維持門市整齊與清潔 2.銷售店內商品與結帳 3.網拍刊登與問題回答 4.接待來店客人及介紹 5.外縣市參展,另有銷售獎金 6.排班制/月休8天
工作內容 1.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 2.負責商品管理、陳列及促銷品換檔工作。 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、客人疑問、退換貨處理)。 4.維持店內週遭之整潔。
1. 顧客諮詢,了解顧客需求 2. 藉由按摩、敲擊或揉捏的方式,減輕顧客身體的緊張與疲累 3. 根據顧客身體狀況做重點部位加強
1. 顧客諮詢,了解顧客需求 2. 藉由按摩、敲擊或揉捏的方式,減輕顧客身體的緊張與疲累 3. 根據顧客身體狀況做重點部位加強
[品牌介紹] 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌,保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新 元素,秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食 材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖,需要志同道合肯打拼的夥伴加入,也鼓勵夥伴可內部創業當 自己的老闆,目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會,薪資依照經履歷可面議,歡迎透過平台邀約前來了解 [工作內容] 1.外場服務及管理、執行。 2.人員招募及訓練、人事控管、排班作業等執行。 3.營運管理工作及營運目標達成。 4.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 5.內外場各項工作站技能。 6.培訓同仁 提升團隊能力。 [工作技能] 熱忱、誠實、有企圖心,肯付出與學習,團隊合作 餐飲經驗2年以上 具營運管理及值班經驗 [夥伴福利] 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等
[品牌介紹] 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌,保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新元素,秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖,需要志同道合肯打拼的夥伴加入,也鼓勵夥伴可內部創業當自己的老闆,目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會,薪資依照經履歷可面議,歡迎透過平台邀約前來了解 [工作內容] 1.廚房營運及管理、執行。 2.工作區:(工作站定時輪替) 爐區:單一口味義大利麵、燉飯、濃湯、清湯、薯條製作(供應自助吧) 肉區:清修肉品及按點單重量出餐(不需煎製) 3.出餐品管及進出貨管理。 4.各項工作站技能學習後能獨立作業。 5.叫貨、品質督導、廚房整潔 、食材衛生、人員管理、訓練、每日工作事項安排。 6.按每日工作安排進行食材備料。 [工作技能] 熱忱、誠實、責任感、有企圖心、團隊合作 2 年以上廚房經驗 依照經驗及職位給予薪資調整 [夥伴福利] 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等
[品牌介紹] 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌,保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新元素,秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖,需要志同道合肯打拼的夥伴加入,也鼓勵夥伴可內部創業當自己的老闆,目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會,薪資依照經履歷可面議,歡迎透過平台邀約前來了解 [工作內容] 1.外場服務及管理學習、執行 2.協助人員訓練、人事調度、排班作業、叫貨等學習、執行 3.控管餐點品質、營運管理與執行 4.內外場工作站技能 5.提供客人滿意服務 [工作技能] 需具1年餐飲經驗 服務熱忱、有企圖心成為管理職 [夥伴福利] 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等
[品牌介紹] 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌,保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新元素,秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖,需要志同道合肯打拼的夥伴加入,也鼓勵夥伴可內部創業當自己的老闆,目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會,薪資依照經履歷可面議,歡迎透過平台邀約前來了解 [工作內容] 1.廚房基本營運及管理學習、執行。 2.各項工作站技能學習,並依序調整薪資。 3.人員管理、訓練、廚房整潔、食品衛生、每日工作事項安排。 4.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 5.叫貨管理及品質控管。 [工作技能] 需具餐廳內場1年以上工作經驗 [夥伴福利] 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等
[品牌介紹] 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌,保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新元素,秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖,需要志同道合肯打拼的夥伴加入,也鼓勵夥伴可內部創業當自己的老闆,目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 排班工時彈性可兼職,歡迎透過平台邀約前來了解 [薪資福利] ●每月須配合排班50hr以上 ※符合月值班基本時數50hr以上時薪210元計(如未滿基本出勤時數時薪200元計) 全勤加級(須符合全勤標準) 1.月值班時數達70hr以上時薪215元計 2.月值班時數達100hr以上時薪220元計 另提供工作技能、計時領班加級、營運獎金等獎勵制度等您來挑戰! [工作內容] 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3.負責出餐時,維持餐點品質及正確份量之工作。 4.使用洗碗/杯機清洗餐期所使用之餐具器皿、並將其歸位。 5.負責工作環境的打掃清潔例行工作。 6.依照現場主管分配完成交辦事項。 [工作技能] 1年以上廚房經驗 [夥伴福利] 1. 全勤與時數達標獎金及餐卷。 2. 每日提供員工膳食福利。 3. 不定期舉辦員工聚會。 4. 提供同仁與家人用餐優惠。 5. 完善的教育訓練。 6. 壽星生日餐慶生。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等
[品牌介紹] 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌,保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新元素,秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖,需要志同道合肯打拼的夥伴加入,也鼓勵夥伴可內部創業當自己的老闆,目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會,薪資依照經履歷可面議,歡迎透過平台邀約前來了解 [工作內容] 對料理有興趣、稍具廚房基礎即可,將給予完整教育訓練 廚房空間寬敞、工作氣氛輕鬆融洽、餐點內容簡潔、製作及備料單純 團隊合作及溝通協調、正向工作態度、可學習新的商業模式 ●依工作區完成度調薪: 1.爐區:單一口味義大利麵、燉飯、濃湯、清湯、薯條製作(供應自助吧)。 各項餐點已設定完整製作流程。 按每日工作安排進行食材備料。 工作環境的打掃及維護清潔例行工作。 依照主管分配完成交辦事項。 2.肉區: 清修肉品及按點餐重量出餐(不需煎製) 食材備料、保存及損耗控制。 落實出餐品質規格。 工作環境的打掃及維護清潔例行工作。 依照主管分配完成交辦事項。 3.物料控管及叫貨(進階一) 4.產品研發、內場管理(進階二) [夥伴福利] 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。
基本工作內容櫃檯、點貨、理貨、補貨、清潔、POS系統基本操作、帶領新人 1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成公司交辦事項
1.進出貨的管理 2.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 歡迎+賴詢問: 0989917858 【福利】 月休8天
1. 監視器設備審查、檢驗、調度及施工、維護事項 2.使用各類測量儀器瞭解現有訊號強度、傳輸能力、干擾程度 3.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換
1.嵌入式系統整合與維護 2.網路攝影機、監控系統整合開發 3.主管交辦事項
1.提供客戶產品技術服務,配合客戶時間,外勤至客戶端進行產品設備及相關零件安裝、檢查及維修。 2.提供客戶產品維修之內容與報價、提供產品技術諮詢、產品購買諮詢、客訴問題改善等工作。 3.進行例行性之售後服務 ( 如:社區大樓安檢、產品狀況了解及客訴問題改改善)。 4.負責上級主管或公司客服臨時性之客戶產品維修案件..等之分派工作。 5負責客戶產品維修服務單之電腦系統建檔與維護管理。
1.軟硬體維護管理 2.基礎網路維護管理 3.伺服器管理及維護(含ERP、AD、EXCHANGE、MS SQL、NAS、VM等) 4.系統備份與還原 5.使用者問題排除紀錄 6.執行公司資訊規範及交辦事項
1.管理冰宮營業業績、人事、進出貨事宜。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 3.營運服務流程品質控管。 4.管理員工之工作情形,並進行相關訓練、績效評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員服務標準。 6.冰宮行政工作管理、帳務處理、營業績效報表。 7.協助上級主管完成交辦事項。 8.傳達上級命令,以及希望達成的目標給基層員工。 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳! 歡迎與我們一起成長,成為兒童休閒運動產業的佼佼者! 註:有管理經驗、業務經驗,或有運動休閒產業經驗者尤佳。
願接受公司培訓者,有完整升遷制度 1.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 2.營運服務流程品質控管。 3.管理員工之工作情形,並進行相關訓練、績效評估。 4.營運人員管理 5.報表表單管理 6.經營管理 7.業績管理 8.人事管銷管理 9.人員訓練管理 10.商場主管溝通 11.行銷異業合作洽談 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳! 歡迎與我們一起成長,成為兒童休閒運動產業的佼佼者! 註:有管理經驗、業務經驗,或有運動休閒產業經驗者尤佳。
長期派駐海外營運主管 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 7.賣場與客戶關係的維持 8.賣場和門市營運的經營管理 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 10.人員的招募、訓練、與管理與調度 11.員工績效考核以及升遷的判定
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