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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/5
  • 祥恩醫院-RCW護理人員
  • 台中市
  • 勝美醫院(保健安醫療體系-勝美醫院/第一醫院/祥恩醫院/忠港醫院/居家護理所)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況,必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助 6. 合理工作負荷、準時交班 7. 新人配有專屬輔導員,陪伴你一起熟悉成長

  • 5/5
  • 德安居家護理所-呼吸治療師
  • 台中市南屯區
  • 勝美醫院(保健安醫療體系-勝美醫院/第一醫院/祥恩醫院/忠港醫院/居家護理所)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 長期呼吸治療需求者與日俱增,呼吸治療師不只是在急性醫療中擔綱第一線,也是長期照顧體系中重要的專業人員之一。透過您專業的協助,提升居家病人的生活功能與品質,讓呼吸不再是一件困擾的事。 我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! 加入我們!您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們!照護績效的獎金制度,您的付出都能得到回報 加入我們!您會擁有完整的教育訓練,讓您無後顧之憂 我們需要您: 1、居家訪視、呼吸照護衛教、身體評估 2、呼吸器操作、呼吸評估、呼吸管路更換 3、專業呼吸照護指導、長照資源運用 4、外勤區域:台中、苗栗 讓我們一起打拚,協助使用呼吸器的人,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!

  • 5/5
  • 護理高階主管(護理部督導)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備條件 大學以上護理相關科系畢,研究所尤佳 5年(含)已上護理臨床工作經驗 具區預教學醫院有急診或門診護理長以上主管經驗 熟悉急診或門診護理作業與管理事宜 工作內容: 1.計劃並擬定急診與門診單位工作年度目標及執行內容 2.制定並發展急診與門診照護標準與流程 3.督導與協助急診與門診護理人員成長與發展 4.規劃調配予急診或門診護理人員聘用、升遷、調動、考核、獎懲等事項。 5.參與院內與護理部相關的會議及擬定推展計劃 6.其他護理主管交辦事宜

  • 5/5
  • 外科專科護理師(另加簽約獎金5-11萬)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *簽約獎金5-11萬 *具護理師證書(具專科護理師證書優先錄取) *具專科護理師經驗尤佳 *具內/外科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容: 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為

  • 5/5
  • 兒科專科護理師(另加簽約獎金5-11萬)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *簽約獎金5-11萬 *具護理師證書(有專科護理師執照優先錄取) *具專科護理師經驗尤佳 *具兒科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者尤佳 工作內容: 1.協助兒科醫療輔助行為 2.病人之直接照護 3.病人/護理人員教育及諮詢 4.醫療照護之協調 5.病人照護品質與安全監測

  • 5/5
  • 急診護理長
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學以上護理系畢 2.5年(含)以上臨床工作經驗者 3.1年(含)以上護理主管經驗者 4.能力進階N2(含)以上層級者 5.需負擔單位管理責任

  • 5/5
  • 注射室護理師/護士無經歷基本月薪37,000元起(另加證照津貼/績效/簽約獎金/兩節獎金等)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.精IV者尤佳 2.態度親切 3.具護士/護理師執照 4.提供新進員工全新整修宿舍與優惠 5.無經驗可,可培訓 無經歷基本月薪37,000元起,另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金(最高126,000元)、端午/中秋獎金等,月薪平均40,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>

  • 5/5
  • 手術室護理師/護士 無經歷基本月薪42,000元起(另加績效/簽約獎金/兩節獎金等)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.工作態度正向,具親和力 4.需輪班 5.應屆畢可,提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 無經歷基本月薪42,000元起,另加各類績效獎金、簽約獎金(最高126,000元)、端午/中秋獎金等,月薪平均50,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>

  • 5/5
  • 護理之家護士/護理師 基本月薪44,000元起(另加績效/簽約獎金/兩節獎金等)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.具護理之家經驗或內外科病房經驗者 4.工作態度正向,具親和力.需輪班 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 基本月薪44,000元起,另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金(最高126,000元)、端午/中秋獎金等,月薪平均50,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>

  • 5/5
  • 婦產科專科護理師(另加簽約獎金5-11萬)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • .具護理師證書 ‧具專科護理師經驗尤佳 ‧具婦產科3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容: 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為

  • 5/5
  • 檢驗科醫檢師
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .大專以上相關科系畢 .具醫事檢驗師執照 .具績效獎金 簽約獎金 ‧ 具微生物工作經驗者佳

  • 5/5
  • 病嬰室護理師/護士 基本月薪41,000元起(另加績效/簽約獎金/兩節獎金等)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具護士、護理師執照 2.專科以上護理科系畢 3.具BR、SBR經驗者尤佳 4.需接受輪值三班 基本月薪41,000元起,另加各類證照津貼、夜班津貼、績效獎金、簽約獎金(最高126,000元)、端午/中秋獎金等,月薪平均52,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>

  • 5/5
  • 腦波室技術員/熟頸動脈超音波檢查 月薪37,800~43,050元
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,800~43,050元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行神經科相關檢查(腦波;神經傳導;顱內外血管超音波),熟悉頸動脈超音波檢查執行。 2.護理相關科系畢業。 3.具護理師/護士執照。 4.具神經超音波技師證書。 5.月薪37,800起,依實務經歷可議。

  • 5/5
  • 加護病房專科護理師(另加簽約獎金5-11萬)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *簽約獎金5-11萬 *具護理師證書(具專科護理師證書優先錄取) *具專科護理師經驗尤佳 *具內/外科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容: 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為

  • 5/5
  • 產後護理衛教師-(另加簽約金12.6萬)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具護理師執照 2.親切應對態度合宜 3.具兒科、產科工作經驗 4.工作內容為關懷、衛教、諮詢及追蹤等 5.只需輪班二班制,早班:08:00~16:30 、小夜班:13:30~22:00,免大夜班。

  • 5/5
  • 門診護理長/副護理長
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,800~51,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依護理部願景目標,擬訂推動門診護理站年度工作計劃。 2.規劃單位內人力編制及出勤運用,監督各診間工作人員輔導與管理。 3.建置門診人員職責、工作項目及作業流程,制定部門標準作業指引。 4.控管門診跟診人員各項作業執行與服務品質(服務禮儀)。 5.統籌門診各現場作業之溝通協調。 6.協助各科醫師門診診療服務各項行政事務。 7.規劃及安排年度之在職教育及各類品質改善活動。 8.管控及監督單位資材物料庫存及各類財產管理維護。 9.溝通協調各相關部門之行政庶務、醫護臨床間作業問題處理。 10.監測與執行部門內異常事件原因調查、檢討分析與改善提案。 11.參與院內及部內相關委員會之會議召開與各項決議作業規劃執行。 12.其他主管交辦事項。

  • 5/5
  • (純日班)護理之家護士/護理師
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .專科以上護理科系畢 .具護理師執照 .具護理之家經驗者 .工作態度正向,具親和力.需輪班

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