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  • 5/5
  • 癌症篩檢個案管理師
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)推廣、執行、監測癌症篩檢業務,核對、寄發、登錄篩檢結果(目標_癌症篩檢量達8400例/年)。 (2)負責執行提供癌症個案衛教資料及異常返診追蹤(目標_陽性個案追蹤率達90%)。 (3)負責癌篩系統資料庫登錄、申請、作業、維護..等相關事宜 (4)辦理癌症防治相關衛教課程 (5)主管交辦業務

  • 5/5
  • 檢驗科副主任/儲備總技師(薪資依經歷可議)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主任統籌督導科內各項臨床檢驗作業暨行政管理事務。 2.協助主任控管科內臨床檢驗作業品質管制相關業務。 3.協助主任規劃與執行科內同仁教育訓練相關事務。 4.控管科內各組長之任務分派、督導業務執行暨定期考核作業。 5.協助主任各項院內跨部門溝通協調事宜。 6.參與院內各委員會會議召開與相關業務推動執行。 7.其他相關主管交辦之業務執行。 8.檢驗科主任之職務代理人。

  • 5/5
  • 安寧共照護理師(需具證照)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1.協助推廣安寧療護作業,以共同照護模式評估末期病人之身、心、社會及靈性需求,並給予相關照護服務、護理指導及諮詢轉介。 2.定期召開安寧共同照護團隊會議,依相關規定申報安寧療護相關照護資料。 3.定期間策安寧共照品質監控,以確保安寧療護照護品質。 4.針對醫師及護理人員提供關於安寧療護知識的教育訓練,以推展此安寧共同照護。 5.醫院評鑑準備事宜及安寧相關行政管理業務。 6.配合院方交辦政策 **具證照每月含績效獎金約42,300元起,另有簽約獎金、進階獎金、年資獎金等另計**

  • 5/5
  • 院外機構病房護理師/護士 無經歷基本月薪48,000元起(另加績效/簽約獎金/兩節獎金等)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.院外合作機構住院病人之身體評估、健康觀察、就醫安排、基礎護理照護、管理用藥、生活照護計畫等,及其它主管交辦事項。 2.具護理師/專科護理師執照。 3.對長輩病人有愛心、耐心者佳。 4.無經歷可提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 無經歷基本月薪48,000元起,另加各類績效獎金、簽約獎金(最高126,000元)、端午/中秋獎金等,月薪平均50,000元以上,年薪上看1,200,000元起。 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>

  • 5/5
  • 櫃台事務員(早班兼職)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 183元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作經歷不拘。 2.負責掛號、批價、住院、出院作業。 3.每日工作時間:07:30-13:00。 (工時約4-5小時,實際依業務量而定) 4.主管交辦事項。 5.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業。

  • 5/5
  • 資材管理專員(可依學經歷另議薪資)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行常備材料存量基準審核暨系統設定作業; 2.執行常備材料存量異動審核暨系統調整作業; 3.檢核常備物料每月全院領耗用入出庫系統帳務處理; 4.執行常備物料每月全院領耗用成本檢討暨改善作業; 5.執行全院各單位常備物料抽盤作業暨結案報告; 6.執行全院各單位資產/列帳品抽盤作業暨結案報告; 7.檢核資材總倉庫現場管理作業; 8.執行全院物料供應異常狀況處理; 9.執行資材管理系統優化再造專案; 10.執行主管其它交辦事項。

  • 5/5
  • 內控稽核 副組長/組長/副課長(可依學經歷另議薪資)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依院方指示擬訂院內各項內控稽核計劃與落實執行各項稽核作業。 2.依院方指示審查與稽核人事、採購、庫存、財產等各項院內財物運作現況,提出評估報告與改善建議。 3.查核各部門標準作業程序與作業落實執行現況,提出評估報告與改善建議。 4.彙整呈報各項稽核作業結果、現況問題評估分析、擬訂改善方案暨改善執行成效追蹤。 5.制訂醫院內控內稽制度暨落實執行方式等,並確保稽核作業品質。

  • 5/5
  • 復健治療科總組長/副主任/主任(月薪含績效6萬以上 另依學經歷及面試評核議薪)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂年度發展計劃,統籌復健治療科轄下各組臨床專業領域發展,持續提升復健治療品質與營運成長。 2.督導本院復健治療臨床作業執行,確保病人復健治療成效。 3.管理復健治療科轄下各組人力運用,確保院內復健治療人力充足,符合臨床實際需求與評鑑規定。 4.管理復健治療科轄下各組人力工作安排與執行成效考核,並針對問題持續改善。 5.管理復健治療科轄下各組人員之績效考核作業。 6.管理本院復健治療儀器設備之日常維護保養、請購評估等。 7.督導復健治療科轄下各組臨床教學訓練計劃,含計畫擬定、執行及成效評估。 8.督導復健治療科轄下各組臨床研究計畫擬定、執行與發表。 9.協調院內外相關跨科部單位合作業務接洽聯繫。 10.安排各院校實習生來院臨床實習教學各項業務。 11.主持科內各組相關會議,建立科內同仁間有效溝通互動。 12.統籌復健治療科轄下各組緊急與異常事件處理暨後續改善。 13.統籌醫政督考、醫院評鑑等外部主管機關考查作業。 14.執行其他上級主管交辦業務。

  • 5/5
  • 職安衛管理師(依學經歷可議薪/月薪33,000以上)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~醫院環境安全穩定,歡迎具甲級職安衛管理技術士證照人士應徵~ 1.院內工作環境監測及危險性機械設備定期檢測。。 2.各類危害性化學品之分類標示管理及監測。 3.員工意外事故調查及職災申報作業。 4.職場不法侵害預防及管理執行作業。 5.新進及在職員工安全衛生教育訓練。 6.院內員工個人防護用具之管理。 7.擔任職業安全委員會及危機管理委員會執行秘書相關作業。 8.院內人員回訓追蹤請款作業。 9.院內品安課指標填報作業。 10.負責職安衛有關醫院評鑑及衛生局督導考核等訪查準備作業。 11.其他主管交辦事項。

  • 5/5
  • 診所護理師
  • 台中市太平區
  • 陳守善診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助醫師執行醫療輔助行為等工作 熟IV會抽血

  • 5/5
  • 夜診兼職護理師
  • 台中市太平區
  • 陳守善診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助醫師執行醫療輔助行為等工作

  • 5/5
  • 晚班工讀生【18:00~收診結束】
  • 台中市北屯區
  • 潔宇牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 183~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 晚班工讀牙醫助理,18:00~收診結束。 協助牙醫師看診與檢驗、器助清潔消毒。

  • 5/5
  • 【股票代號6931】(儲備)日照中心業務負責人-青松健康事業(台中市大里區、南屯區、北屯區、神岡區)
  • 台中市北屯區
  • 青松健康股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

  • 5/5
  • 【股票代號6931】日照中心照顧服務員-青松健康事業(台中市大里區_勝利綜合機構)
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,660~35,660元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業!體制擴編最佳加入時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。

  • 5/5
  • 【股票代號6931】日照中心照顧服務員-青松健康事業(台中市南屯區_豐樂綜合機構)
  • 台中市南屯區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,660~35,660元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業!體制擴編最佳加入時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。

  • 5/5
  • 【股票代號6931】日照中心照顧服務員-青松健康事業(台中市南屯區_益豐綜合機構)
  • 台中市南屯區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,660~35,660元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業!體制擴編最佳加入時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。

  • 5/5
  • 【股票代號6931】日照中心(護理人員)-青松健康事業(臺中市大里區-夏田綜合)
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,600~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

  • 5/5
  • 《高薪禮聘》內科專科護理師
  • 台中市南屯區
  • 林新醫療社團法人林新醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《高薪禮聘,待遇優,另有高額久任獎勵金、高額專師進階津貼》 .具專科護理師證照者 工作內容: 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為

  • 5/5
  • 加護病房護士/護理師
  • 台中市南屯區
  • 林新醫療社團法人林新醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • .具內、外科加護病房經驗者 .專科以上護理科系畢 .具護理師執照 .需接受輪值三班

  • 5/5
  • 內、外科護理人員
  • 台中市南屯區
  • 林新醫療社團法人林新醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.內、外科護理人員-臨床護理業務 2.具護理師證照

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