HR好朋友專區

我們需要您的專業知識和技能，以協助招募到優秀的人才，並為他們提供成長和 發展的機會。 同時負責建立和管理公司的在職訓練體系，處理人資專員的一般工作內容和總務 行政的支援工作。 【工作內容】 1.執行人員招募、甄選與任用。 2.人資考勤系統操作及維護。 3.人員報到、教育訓練規劃執行及離退作業。 4.維護內部人力資源之相關紀錄。 5.員工考勤結算及相關特殊假別管理與維護。 6.公司不定期活動支援(如：員工旅遊、尾牙活動)。 7.協助行政總務事務規劃及執行（辦公用品庶務採購、設備維護管理、 公司資產管理...等）。 8.協助公司政策之推動及主管交辦事項。 【職務需求】 1.細心負責、積極主動並擁有服務熱忱。 2.擁有2年以上的招募經驗，對招募流程和策略有深入的了解。 3.具備卓越的溝通和人際技巧，能夠與人建立良好的合作關係。 4.具備協調能力，能夠處理多工任務並保持冷靜。 5.邏輯清晰，擁有良好的組織能力和解決問題的能力。

1. 露營區住宿、餐飲收入稽核作業。 2. 一般會計帳務(應收、應付)處理。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業及電信郵務之服務。 5. 執行一般現金收付作業。 6. 須外出處理簡單銀行業務。 7. 管理公司人員異動或資料異動,處理人員加、退勞健保。 8. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 9. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 10.協助公司各部門招募。 11.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護。 12.提供公司人員文具伙食供應。 13.主管交辦事宜。

▍理想的生活姿態，你的想像會是什麼？我們忙碌地穿梭在不同場域裡，和身邊的人交織成生活的節奏，看似不變的日子周而復始，卻懷抱著每個人對生活的期盼；期盼驅使我們不甘於平凡，微小變動著生活的每一刻，桌面的風景也隨之更迭。▍ MOTTI致力於智能家居環境推廣，主要產品為電動升降桌及相關配件，希望讓我們的居家生活變得更美好。 試著想像，一種更理想的生活體驗，用最從容的姿態重塑日常，刻劃最理想的生活模式，便是MOTTI的態度 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，歡迎有興趣有熱忱的夥伴，和我們一起學習成長，一起刻劃理想的生活模式： 【 工作內容 】 工作內容主要可分為四大項： 一.招募徵選 (1)規劃與執行人員招募、甄選與任用等人力需求相關事宜，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 (3)維護公司人力資源相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書）。 (4)依公司發展策略、體系等，建立相關制度/流程。 二.人才發展 (1)執行符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 (2)執行公司教育訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 (3)進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 三. 考勤薪酬作業 (1) 日常出勤管理 (2) 完成薪酬計算及所得稅務申報 四.企劃活動及行政 (1)規劃與執行公司福利活動，凝聚員工的向心力。 (2)其他主管交辦事項。

* 薪酬、獎金核算 與 提供精確數據 及 分析報表 * 各類所得申報 * 退休、資遣與考勤管理作業 * 勞健保、勞退及團保 作業 * 相關辦法及福利/制度 建議與改善 * 員工關懷/關係: 規劃與協調所有與員工相關問題 (如: 聘雇契約、薪酬、勞動相關法令、勞資爭議、員工關係等) ，並主動提出建議，以達成最佳的管理成效 * 薪酬福利專案: 薪資結構/獎金/福利/團保 規劃、調整與設計，運用健全的薪酬福利制度達到激勵員工及提升公司獲利之目標 * 辦法新訂及修訂: 遵循法令規範並考量實務情形，訂定人資管理辦法及表單 * HR相關專案 : (1) 參與人資 E化專案 並提供系統導入與優化流程建議 (2) 確保薪資之公平性、市場競爭力以及符合集團機制 及 評估/提出 適用方案 進行薪資檢視

1.內外部培訓相關事宜。 2.實習生建教合作經營及維護。 3.飯店證照管理。 4.臨場服務。 5.協助人力資源相關事宜。

1.規劃與執行人才招募計畫 2.協助各項人力資源綜合業務發展與推動 3.執行日常人事行政作業 4.主管交辦事項

◎ 負責公司人才招募、選用。 ◎ 執行日常招募面試作業－電話訪談、面試邀約及安排、參與面試及結果追蹤。 ◎ 提升公司招募量能，透過數據分析找出問題與解決方案。 ◎ 開發招募管道，並負責招募徵才活動（校徵、就業博覽）。 ◎ 完成主管交辦的工作任務

1.招募作業管理 2.出缺勤相關作業 3.教育訓練辦理 4.人事行政作業 ※錄取後保障基本底薪30,000元起，考核期3個月，考核期通過後薪資可再調高。

1 參與人資選、用、育、留政策訂定，依據組織策略持續優化人資制度辦法 2 人力規劃編製，人員出勤管理公、人員調度等 3 熟悉勞健保相關法令規章 4人力銀行後台管理 5 勞資會議召開及紀錄 6 主辦員工聚餐及旅遊、員工健檢、尾牙或春酒活動等 7 協助優化新人訓練、專業訓練建置等 8 制定及優化行政人事辦法及流程及獎懲辦法 9 處理庶務性行政工作，包含固定資產編制及管理 10 協助績效考核及管理 11 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 和資料庫系統 12 管理行事曆，會議相關事項安排，並追蹤決議事項 13 良好的協調與溝通、獨立執行能力 14 其他主管交待事項

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、薪資與保險資料、出缺勤紀錄、特休補休管理）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 人力規劃，協助節慶人力安排或各部門每周排班事宜。 4. 與勞保局和保險公司對接，處理公司保險之業務。 5. 月初之員工薪酬計算。 6. 協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等）。 7. 主管交辦事項。 ※限有相關經驗者※

1.協助職能規劃及TTQS推動 2.人力資源系統(e-HR)整合與維護 3.公司及部門專案協助 4.以 T&D 為主、會輪調 C&B工作 5.培育未來幹部

1.人資-招募.聘用.上班時數統計 2.勞健保相關業務 (加退保 ) 3.行政事務 (行政事務-訪客接待. 合約建檔及管理) 庶務性行政工作(收發信.零用金管理.文件管理...) 展售人員與公司之間事務佈逹及協調 4.應付帳款整理 ,協助會計做帳 (毎月10日前)

1.人事資料建檔 2.人事系統維護 3.勞健保&團險加退保 4.打卡系統管理 5.主管交辦事項 【須具備細心與耐心】

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 限定需有需行政相關1年以上工作經驗,1分鐘打字50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷,如經驗不符請改投其他職位,謝謝 工作內容 人員招募,考核,關懷及褔利規劃

1. 協助人才招募相關事宜 2. 協助推動及優化人力資源專案 3. 收集、維護與分析人力資源資料與數據 4. 協助雇主品牌及社群經營 5. 其它主管交辦事項

1.廠內事務 2.採購驗收

1、計時PT人員召募及招募管道開發。 2、考勤即請休假作業。 3、勞、健、團保作業。 4、制服管理。 5、行政總務庶務作業。 6、主管交辦事項。

1、任用/離職作業處理。 2、員工考勤結算與管理。 3、年度績效考核制度執行與表單彙整。 4、教育訓練、員工福利等相關活動規劃與執行。 5、規劃及執行招募甄選作業及徵才管道開發與維繫。 6、主管交辦事項執行。

立達徵信社在全台重要縣市都設有分部， 如果你是一個喜歡聽故事的人，而且正在尋找一個充滿故事的地方， 那歡迎加入我們的行列！ ●人事助理主要工作內容有： 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利，吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :)

立達徵信社在全台重要縣市都設有分部， 如果你是一個喜歡聽故事的人， 而且正在尋找一個充滿故事的地方， 那歡迎加入我們的行列！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事助理工作內容： 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利，吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog