1. 進行同行與客戶間的詢價、議價及報價等事宜,達成良好商業條件。 2. 處理國外代理之信件與溝通,維持良好合作關係。 3. 管理與追蹤訂單進度,確保客戶需求被滿足。 4. 英文等級: 說/聽/讀/寫...中等以上 要能夠與海外代理應對 5. 是否需要外派: 需要 (根據公司規定.需配合海外出差)
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
1.現場工作 安裝保溫作業 2.無經驗均可,可學一技之長 願意學習者歡迎加入 工作地點: 小港造船廠 / 中油大林廠
我們是一間不動產顧問公司, 除了房屋買賣,我們也主打房屋貸款、債務整合降息等產品, 產品線較多元也提高成交率。 【10:30上班+見紅休】 【完整職前訓練+母雞帶小雞 主管帶跑外勤開發】 【公司提供客戶名單-不必打擾親友】 【平均新人第一年年所得75萬,第二年年所得90萬】 【不定時舉辦聚餐活動】 【前期公司新人津貼制度,亦可選擇高專拚高成交講金】 【學習房地產投資相關知識】 您將協助我們 ■ 追蹤既有客戶名單。 ■ 開發目標客戶群,拓展市場。 ■ 提供客戶相關不動產業務範疇。 不限經驗、不限學歷, 願意努力就能有比一般薪資高2倍以上甚至更高的收入。
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【我們的工作】 ◉ 協助送餐至房內 ◉ 廚房器皿清潔及衛生環境管理 ◉ 簡易烹煮 ◉ 協助備料、協助廚師 【薪資待遇】 ◉ 35,000起(含執照津貼及班別津貼),通過試用期另享有區域津貼$1500/月 ◉ 每年均有調薪機制 ◉ 津貼$200/天 ◉ 院內提供員工宿舍及員工餐 【上班時間】 ◉ 13:30~22:00 (一段班) ◉ 月休08-10天,依當月紅字天數為可排休假天數 【加分項目】 ◉ 具中餐丙級證照,另享證照加給
1. 現場指揮與進度管理: 綜理營建工地現場事務,包含施工進度控管、工項協調與品質查核。 指揮並監督協力廠商與現場人員施工,確保按圖施工且符合規範。 能判斷施工介面問題,提前預警並提出解決方案(例如:土木景觀、排水、照明安裝等工項銜接)。 物料控管與機具調度(熟悉重機具如怪手運作原理者尤佳)。 2. 品質與工安把關: 落實公共工程三級品管制度,執行自主檢查與缺失改善。 維護工地現場安全衛生,確保符合職安法規要求。 協助應對業主(政府機關)之工程查核、督導與驗收作業。 3. 文書與行政溝通: 填寫施工日誌、製作日報表及施工照片紀錄。 與業主、監造單位進行溝通協調,參加工程協調會議。 協助計算工程數量、估驗計價與請款作業。 (加分項):我們公司重視數位化管理,若您熟悉 AutoCAD、Excel 或願意學習公司內部的自動化作業流程,將能大幅減少您的文書負擔。
1. 協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務。 2. 建立、更新供應商資料,以選擇最佳供應商。 3. 協力廠商聯繫,進度追蹤。 4. 依訂單安排計畫生產排程。 5. 安排出貨管理以及倉庫管理。 6. 協助生產管理排程規劃、料帳管控。 7. ERP系統操作。 (鉅茂系統) 8. 報表處理。 9. 文書處理。 10. 完成公司交代之生管相關之工作內容。
1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6%提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等,其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭,本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托,並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3歲幼幼班有興趣及經驗者,於托嬰中心擔任大寶班(1-3歲)托育人員
聯絡方式 有興趣者請洽: Line ID:h0976153765 (王小姐) 【工作時間與假期】 上班時間: 中午 12:00 ~ 晚上 10:30 休息時間:下午 5:00 ~ 6:00 月休 8 天 (彈性排假,可排假日,保障每月休 2 天假日) 試用期:三個月 ⸻ 【薪資福利】 培訓期薪資:33000 元起(面議,依手法及經驗往上調整) 獎金制度:全勤獎金 1,000 元 + 勞健保 平均薪資:老師平均月收入 90,000 元以上 公司福利:勞健保/年終/三節獎金 (端午、中秋、春節) 抽成獎金、管理職獎津、聚餐、尾牙、員工旅遊 免費制服 2 套 完整專業技術培訓(面試詳談) ⸻ 【工作內容】 以親切、專業態度服務顧客 協助顧客調理身體肌筋膜放鬆、恢復結構正位 學習並精進整復、推拿、整脊等專業技術 ⸻ 【資格條件】 優先:具健身教練、運動伸展、按摩、整復推拿、指壓、物理治療等相關經驗半年以上 (無經驗者,面試詳談) 熱愛學習、對整復專業技術與服務高度熱忱 ⸻ 【我們的承諾】 在唐居整復,我們重視每一位員工,提供低流動率 × 高福利 × 高收入的職場環境。 我們相信「團隊作戰、共同成就」,並以專業技術與服務文化,幫助顧客調整身體,改善因壓力、退化或長期姿勢不良所造成的問題。 加入唐居,你將獲得: 1. 穩定的高薪與保障 2. 整復專業技能 3. 紮實專業訓練 4. 溫暖且具成長性的團隊氛圍 ⸻ 有興趣者請洽: Line ID:h0976153765面試主管 (王小姐) 請先於1111按主動應徵再加Line告知姓名 謝謝您
1. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 2. 無經驗可,肯學習美容、美睫、美甲 3. 享員工旅遊、年終獎金、進修補助
我們是一家專注於綜合商品批發及代理服務的企業,致力於提供高品質商品和客製化服務,主要針對零售業者和消費者市場。我們期待用高效運營與創意行銷,滿足客戶需求並創造價值。 工作內容: 1. 負責網路商城的商品上架、下架及活動頁面規劃與優化。 2. 維護蝦皮等電商後台,進行商品資料整理與更新。 3. 制定並執行平台銷售及促銷策略,提升銷售數據。 4. 協助規劃及執行網路商品的廣告提案及行銷活動方案。 5. 分析銷售數據及市場趨勢,提出商品規劃建議與改進策略。 6. 處理平台客服問題,負責與客戶的即時溝通和售後服務,確保最高顧客滿意度。 7. 定期檢查進、銷、存狀況,進行合理的商品庫存管理。 8. 與內部團隊及外部合作方協調,確保活動執行順暢。 我們誠摯地邀請對電商運營、數位行銷有熱忱,並且能獨立完成工作目標的您,加入成為我們團隊的一份子。立即投遞履歷,期待您的加入!
【成為每個新生命背後最溫柔而堅強的守護者】 在一個新生命誕生的時刻,月嫂不只是協助者,更是媽媽與寶寶最信賴的陪伴者與照顧者,子沐到府坐月子致力於提供最專業、最溫暖的母嬰照顧服務,讓每一位產後媽媽都能在安心舒適的環境中獲得完整復原,寶寶也在安全與愛中健康成長。 我們深知,唯有頂尖且值得信賴的月嫂,才能成就無數家庭的平安與幸福,因此,子沐提供完善的管理制度、尊重個人的合作機制、專業的教育培訓,並設有專責經理人與法務團隊協助處理服務過程中的各種狀況,讓每位月嫂都能安心發揮專業、持續成長。 若您具備母嬰照護熱忱,無論是已有經驗或期望跨入新人生的您,子沐都誠摯歡迎您的加入。 【用細心呵護與專業守護,為每個家庭築起健康與安心的基石】 🤰產婦照顧:協助產婦子宮按摩、傷口護理、乳腺疏通、擦澡準備、哺乳協助與身心關懷等。 👶新生兒照護:新生兒洗澡、換尿布、拍嗝、餵奶、用品清洗消毒、按摩、調整作息、記錄與基本舒緩。 🍽️月子餐製作:每日三餐、點心、藥膳湯品製作,搭配階段性營養需求,現煮現配,確保衛生與口感。 🧹簡易家事:嬰兒與產婦衣物清洗(手洗與機洗並用)、用品消毒、房間整理、垃圾清理等基本日常。 🥕食材採購:依照家庭需求協助規劃與採買食材(食材費與交通費由雇主提供)。 🏠家庭互動:配合家庭作息、尊重宗教與文化習慣,保持良好溝通與服務彈性。 【您的專業,將是產家最強大的依靠】 ✅ 必要條件 ▪️具備保母證照或月子服務相關訓練證書 ▪️身心健康、抗壓性高,願意長時間投入母嬰照護工作 ▪️能接受長時間住點工作型態,具良好時間管理與體能調節能力 ▪️積極主動、富責任感與服務精神 ▪️具備良好的情緒智商與溝通技巧,能與產家和諧互動,個人主義不宜過重。 🌟 優先錄取條件 ▪️具備下列證照者尤佳:中餐/西餐技術士、泌乳證書、護理師執照、嬰兒按摩證書等 ▪️有實務照顧新生兒、產婦經驗,熟悉不同家庭需求與飲食風格者 ▪️曾任職月子中心、醫療院所或有大量實務居家照顧經驗者 ▪️具備良好口條、衛教能力,能主動觀察產婦與寶寶的潛在需求並適時協助 ▪️穩定配合意願高,願投入母嬰照護長期職涯者 🚫 必要行為守則 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼檳榔與任何不良嗜好 ▪️保持良好個人衛生與整潔習慣,重視感染控制(含配戴口罩、勤洗手等) 🧼 服務形象要求 儀容端莊,服裝整潔,展現親切專業形象 須具備服務禮儀,樂於與產婦、家屬保持良好互動與信任關係 【有制度、有保障、有升遷的專業月嫂職涯平台】 🔸案件媒合穩定、優質客戶群 🔸有經理人協助處理突發狀況,不讓月嫂孤單處理問題 🔸法務顧問支援,提供合法權益保障 🔸完善升遷制度,表現優異者可晉升區域代表主管 🔸專業培訓、進修課程、證照輔導與工作媒合服務規劃建議 🔸彈性工時與接案安排,協助兼顧工作與生活 🔸高薪獎勵與服務獎金制度,讓努力看得見 想要瞭解更多,也可參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐邀請您,用溫柔的雙手,守護更多剛啟程的生命。 🌸 誠摯歡迎每一位願意成為家庭力量的您,加入子沐到府坐月子團隊!
1.協助工地現場監工及施工管理。 2.工程數量計算及各工項計價、請款。 3.依據施工圖說進行工程審查及品質查核。
因社宅需要龐大的知識量體, 受訓考核期間保障薪資40,000 工作內容: 受訓期: 1.推廣社會住宅包租代管-租賃物件開發評估、市場調查、帶看洽談收取訂金與協調簽約。 2.人員招募培訓、用人管理。 正式工作內容: 1.據點評估開立 2.組織團隊建立帶領 3.業務績效與管理報表撰寫。 4.具影響力,善於團隊合作,帶領團隊達成目標。 5.強大的抗壓力、執行力與解決問題的能力。 6.主管交辦事項。 您需具有 1.實戰的業務經驗 2.帶領業務團隊的經驗 3.從您的履歷表中可以看出您的企圖績效.及穩定性 ※完整升遷制度,挑戰團隊領導 ※在職半年後即享優於勞基法年假7天,在職一年後享10天,之後每年累積一天 ※當月壽星給予生日假1天 【內政部-包租代管333宣導短片-代言人篇(2021版)】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【內政部-公益出租人暨300億元中央擴大租金補貼-王彩樺篇】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
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1. 產品實體通路行銷策略規劃(需具相關工作經驗)。 2. 協助業務人員及通路銷售相關之行政作業與報表管理。 3. 主管交辦事項。
PLC撰寫 圖控設計 自動控制系統整合 有興趣但無經驗可
(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。