1.塑膠製品量測及檢驗判定 2.量儀檢具使用 3.品質報表製作 4.一年以上塑膠射出成型,經驗者佳
負責板金與鐵件焊接(電/氬焊),確保品質達標。 依照圖面,進行結構組裝與精密焊接。 執行焊後檢測、缺陷修復與加工品管。
對記帳、查帳,製造、買賣業、營建業成本有一定程度的認知與瞭解,能獨當一面獨立作業,有2年以上理論結合實務操作經驗者優錄。(倘資歷不足者請勿試)
服務對象:各大系統廠與模組廠(包括消費性電子、物聯網、網通、通訊設備、AI應用、智慧家居、醫療、汽車電子及IC House…等),對接客戶應用需求,協助選型導入與技術方案服務,滿足客戶對石英頻率元件的需求。 工作內容: 1. 維繫既有B2B客戶,管理客戶訂單、庫存管理,應收帳款追蹤 2. 定期拜訪客戶進行新案件開發、送樣 3. 開發潛在客戶(需陌生開發) 4. 業務推廣、拓展市場,傳達公司各項重大訊息、新產品,完成業績目標 5. 需自備汽車、個性積極。 其他資訊: 1. 平日駐點桃園辦事處,但每月需至台中總公司開會(平均1~2次/月)。 2. 公司提供完整培訓計畫,協助熟悉產品、業務流程及客戶開發方式。 3. 新進培訓期間會有資深業務陪同進行客戶拜訪。 4. 依業績達成率另有業務獎金,並依公司制度進行調薪。 5. 出差另提供油資、停車費、ETC及車輛保養補助。
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.8萬~6.6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約79.2萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 執行安全與衛生的檢查。
【職務說明】 1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助(零件、會計) 4. 其他主管交辦事項 ※因職務需求,須具備手排汽車駕照或有意考取手牌駕照者尤佳。
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1.勤務督導(日、夜)(需填寫督勤單)。 2.協助現場一般事務處理(後勤支援)。 3.協助住戶大會召開及各項活動(後勤支援)參加委員會議、紀錄。 4.與業主保持良好關係(溝通協調)。 5.請款作業及帳齡催收。 6.新進人員應徵及訓練。 7.熟悉公司規章制度及法令。 8.代班(現場缺員、臨時狀況缺班)。 9.排班及核算薪資。 10.開發新案源。 有經驗佳,認真負責,配和度高 意洽0982699767陳經理 如電話無人接聽,請私訊。
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
行政助理,協助正職人員
1. 出口報關流程的聯繫整合 2. 客戶及船公司端聯繫 3. 出口押匯文件製作 4. 產證提單等貿易文件製作
1.依施工圖進行水電消防配管、配線及設備安裝 2.電氣系統配管配線及設備安裝 3.給排水系統管路配置及設備安裝 4.弱電系統配管及配線 5.消防電系統配管配線及設備安裝 6.消防水系統配管及設備安裝 工作地點須配合公司調度,地點為屏東、高雄、台南、嘉義,嘉義地區可配合住宿為佳
1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.提供洗車窗等加值服務 3.替顧客結帳 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳
1. 熟悉護理評估及照護 。 2. 護理教學及行政管理 。 3. 單位護理人力運用、護理部行政輪值。 4. 處理醫院一般行政作業、電腦文書作業與評鑑事項準備。 5. 督導護理人員的工作、誇單位部門協調。 6. 客訴與意外事件之處理與預防,危機管理。 7. 配合公司願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質。 8.請提供就職前三個月體檢報告
1.負責二代店,與繪圖設計公司對接,負責開店施工審圖,確保施工圖紙的正確性及合理性 2.維持設計風格,以降低工程費用與加快施工速度的設計變更 3.延伸築地設計規範,優化設計元素 4.協助施工模組化推展
1.訓練幼童生活自理能力 2.照顧幼兒其他日常生活事項 3設計課程活動及教案