CSR專區

理貨、出貨相關事宜

歡迎有企圖心、正面積極、願和公司一起共同成長的人才加入! 1. 負責各電商平台以及公司官網商品規劃及上下架作業。 2. 規劃網路活動相關內容，並定期更新、維護及管理。 3. 負責商品網路行銷、口碑操作、規劃異業合作及策辦網路行銷活動。 4. 負責EDM及社群等各種宣傳文案的發想設計與後續相關事務。 5. 網站會員活動企劃及客服回覆。 6. 產品採購相關事宜。 7. 經營社群內容與活動， 包含FB、IG、Line@等，具行銷文案撰寫能力 。 8. 完成主管交辦事項 具備良好的溝通及團隊合作能力。 某些業務需要能獨立執行, 謝絕無相關工作經驗者。 *飼養寵物佳*

專科以上畢 護理科系畢業 具護理師證書 有臨床護理工作經驗者尤佳

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌，與丁丁藥局同屬佳世達集團體系，結合零售管理與健康產業發展，打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗，享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展，具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1. 商品銷售與專業服務 熟悉商品專業知識，能靈活運用銷售話術與行銷活動，提升顧客購買體驗與成交率。 2. 顧客服務與現場支援 提供優質且即時的顧客服務，適時支援現場同仁，確保服務品質一致。 3. 店務營運管理 依公司營運方針執行各項店務作業，妥善分配與整合團隊工作，提升整體營運效率。 4. 業績目標達成 帶領團隊共同達成門市營運與業績目標，並持續優化達成策略。 5. 溝通協調與團隊管理 負責門市日常事務協調，關懷同仁狀況，協助解決工作問題，維持良好團隊氛圍。 6. 教育訓練與人才培育 培育門市同仁具備專業能力與服務技巧，提升整體團隊戰力。 7. 市場與商圈敏銳度 掌握市場動態與商圈變化，進行活動觀察與分析，提升門市競爭力。 休假制度: 配合門市營業時間，採輪班制： 例：早班 08:30–17:30、晚班 13:00–22:00 月休 8–10 天 福利制度: 穩定工作 × 明確升遷 × 集團體系 💖多元獎金制度（營運績效、銷售獎金、年度績效） 💖完整教育訓練（基礎訓練／專業培訓／管理培育） 💖明確升遷制度，職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金

1. Conductor etch量產產品品質維護及機台穩定性的保持。 2. 新世代產品、新型機台、少量多樣化產品試產及導入。 3. 新產品Sub-system建立與維護(BR, SPC, TDAS, FDC…)。 4. 製程配方優化的分析與擴展。 5. 設備穩定度的提升與改善。 6. 生產線產品異常管理與改善。 7. 提升產品良率等相關改善工作。 8. 產能規劃、調整與提升。 9. 支援研發新產品試產。 10. Cost reduction專案改善。 『具工作經驗者，薪資另議』

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

公司長期穩定聘用，非一般臨時工。日薪/月薪取決於個人工作能力，並另計加班薪資～ 📢【配管學徒/師傅】誠摯邀請您的加入！ 如果您對配管工程充滿熱情，也想學到扎實的技術，這就是您不可錯過的機會！ 🔧 工作內容： 1. 操作PVC、PP、PVDF、PFA、CPVC等材質的管路配管。 2. 學徒將協助師傅進行完整備料，並在實作中學習專業技能。 3. 配管師傅需熟悉各項工作所需的材料規格與ISO管路圖紙，依圖面進行現場配管施工。 4. 操作基本焊接機台，並根據現場環境執行配管作業。 5. 始終保持責任心與工作熱忱，共創專業成果。 💡 期待的您： 充滿責任感、有學習動力，願意成為我們團隊的一份子！ 不論您是想學習配管技術的學徒，或是有經驗且技術精湛的配管師傅，這裡都有能讓您發揮的舞台。快加入我們，展開穩定且充滿成長的職業旅程吧！

💪【配管學徒/師傅】招募中！ 愛上工具的你、對工程世界感興趣的你，快來加入我們吧！🔥 🎯 你的工作內容 1. 打造 PVC、PP、PVDF、PFA、CPVC 等材料的管路配管 2. 依現場需求進行工程配管作業，操作基本焊接機台 3. 閱讀、理解 ISO 管路圖，並依圖面施工，熟悉各種配管材料規格 4. 熟練各項配管工程操作，每天與細節交手、與完美同行 🌟 為什麼選擇我們？ 這裡不是臨時工，是能帶你踏穩未來的長期穩定工作！ 我們尋找對工作的熱忱和責任感，希望看到那個願意讓效率與品質完美結合的職人～ 📢 準備好用行動和汗水挑戰技術的高峰了嗎？ 加入我們，打造堅不可摧的連結！

門市／店員／專櫃人員 1. 主動接待顧客，提供商品資訊及建議，維持良好顧客服務品質。 2. 陳列商品及清潔展示空間，確保商品排列整齊與環境整潔。 3. 詳細介紹商品特性、品質與價格，滿足顧客需求。 4. 示範商品使用方式，突出商品優勢，協助顧客決策購買。 5. 包裝商品並理收款項，完成銷售交易及相關手續。 6. 參與日常盤點作業，統計銷售數據並完成當日報表撰寫。 7. 協助促銷活動執行，提升銷售數字並達成目標。 8. 確保晚班交接完整，關閉營業場所各系統與設備安全。

1.熟悉辦公大樓清潔流程 2.具辦公大樓清潔經驗尤佳 3.近捷運市府站站，交通便利

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7.每天7.5小時，季績效獎金。

門市主要銷售産品為菸草和各項酒類商品 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。需要搬貨，每箱酒約5-15公斤重 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合門市銷售外送 底薪加高額獎金 實際工作地點須視門市缺額做調動及支援。 土城中央店：土城區中央路一段170號 新莊龍安店：新莊區龍安路226號 新莊幸福店：新莊區中華路二段93號 板橋江子翠：板橋區莊敬路103號 板橋員山店：中和區員山路258號

我們專注於長照照護服務，主要服務對象為需要日常生活照顧、健康管理及持續性支持的長者與失能者，並透過專業團隊提供個別化照護與資源連結。 工作內容： 1. 負責個案開案、需求評估、照護問題分析及個案資料建檔，掌握個案身心狀況與家庭支持情形。 2. 依據個案評估結果擬定個別化照顧計畫，整合照顧服務、醫療、復健及社會福利等相關資源。 3. 定期進行關懷電訪、居家訪視及健康追蹤，持續評估個案服務需求與照顧成效。 4. 執行照顧品質監測、服務成果追蹤及相關行政紀錄，彙整個案服務報告，並配合團隊會議及跨專業合作。 5. 提供個案與家屬心理支持，增強服務對象的生活品質。 6. 熟練運用資訊系統進行個案數據管理與報告製作。 我們重視個案需求與照護品質，期待具備責任感、溝通協調能力及長照服務熱忱的你加入團隊，共同提供專業且連續性的照顧服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您一同為長者及家庭提供完善支持。

1. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 2. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價單、企劃書、問題處理狀況）。

1.醫美相關項目諮詢。 2.了解顧客需求，針對顧客膚質建議其醫學美容療程建議及合宜之產品，提供顧客高品質服務 3.針對預約顧客進行確認、安排相關課程。 4.協助顧客洗卸、皮膚保養、美容護膚儀器操作、醫美療程前準備(含術前術後拍照)。 5.術前及術後之照護保養衛教服務與追蹤關心。 6.整理清潔環境。 7.視情況協助健保門診掛號等事務。 #有美容丙級者優先錄取 #具親和力及熱衷客戶服務者佳 #有抗壓性能獨當一面 #銷售業務或醫美相關經驗者佳。 #具醫美診所經驗佳