CSR專區

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所 客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療輔具儀器或保健食品。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品與申請政府專案。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.有自備汔車者尤佳。 7.獎金另計，均以加剩方式，不倒扣無上限。 8.要會電腦軟體，WORD、EXCEL、收發MAIL。

工作內容 1.銷售彩券、刮刮樂及收銀工作 2.當日營業額結算 3.店面環境清潔 4. 具備電腦基本操作能力 1.月休七天(排休) 2.享有三節獎金，年終獎金，勞健保 3.薪資 33000+業績獎金 附加條件: 能獨立作業，數字邏輯好，無抽菸 (台彩加碼或運彩賽事活動及過年期間須能配合加班) 請面試者攜帶履歷表，並且先來電詢問面試時間。 預約前來面試，請準時，若是無法在時間內到可提前告知。 03-5770160

我們成立於1999年，專職於自動化機械手臂研發及製造。為滿足出貨需求，我們要增聘加工部-CNC車床.銑床技術人員，希望您擁有以下經驗： 1.CNC車床/銑床機操作經驗 2.或是相關科系畢業 我們希望您擁有以下的特質： 1. 積極學習、不懂的地方請開口問 (無經驗者，我們將有同仁帶領您學習) 2. 善於溝通、與同仁協調分配工作 3. 具責任感 您的工作內容將有： 1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.機台操作及例行性機台清機保養 5. 須配合加班 ◆ 制度類 1.加班費 2.全勤獎金 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮品 3.慶生禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆ 請 / 休假制度 1. 周休二日 2.特休/年假 3.婚假 4.喪假 5.產假 6.陪產假 歡迎您的加入!!

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

1.協助整理病歷歸檔及掃描病歷等 2.協助大視光服務流程 3.行政庶務處理 4.主管交辦事項

1.協助客戶試吃、販賣 2. 商品銷售包裝 3. 環境清潔 4. 老闆交待事項 #有責任，不怕辛苦，無經驗可 #工作單純 #個性外向活潑 #老板好相處 #早早就下班，時間調配好方便 #歡迎在校生也歡迎應屆畢業生 #考核期通過立即調薪 ##歡迎加入順味香團隊 ✓✔快來電預約面試 或 按〝我要應徵〝

1穿無塵衣進無塵室：原料混料、過篩、操作打錠機/膠囊機、數粒、秤重、包裝。 (打錠機/半自動膠囊機可能需長時間(上下午各1-3小時)站立，混料須搬重物約20公斤！) 2穿便服在外包裝室：產品貼標、蓋印/噴印日期、金屬檢測、裝箱...等。

工作內容↓ 1.線上客服回覆與檢視 2.賣場營運(各平台賣場繕打訂單商品上下架管理，訂單出貨及客戶聯繫) 3.協助師傅點貨出車,盤點商品庫存 3.商品修改 除錯 大量上下架 5.觀察、分析相關產業競品動態 6.環境衛生整理 7.完成主管交辦事項 加分條件 ◆有倉儲、物流、電商、內勤營運相關經驗 ◆有基礎美編技能佳 必要條件 ◆能獨立追進度、對人對事 ◆對SOP規則、流程有基本尊重 【我們在找的人】 ✔ 做事細心、有條理 ✔ 願意學習，不自作主張 ✔ 做完會回報，不需一直提醒 ✔ 能接受指正並修正 ✔ 可從基礎穩定做起 【不適合請勿投】 ✘ 愛找理由、不願修正 ✘ 不照流程、自行判斷 ✘ 常漏事、需反覆提醒 ✘ 抗壓低、情緒不穩 【培養制度】 網拍小幫手→ 營運特助→ 老闆副手 （依能力與態度評估） 我需要一位能在我不在時， 把事情撐住的人。 這不是學校型培訓， 而是在實戰中，逐步被授權的角色。 前期你會貼身看決策、接模糊問題， 後期會獨立承擔一塊營運。

1.設備機台操作、故障排除、機台保養、線上包裝作業 2.協助理貨、備貨 3.配合主管交辦事務 4.須配合加班(中秋.過年檔期前) 5.每日例行性的機台清潔、報表填寫整理、廠區環境整理

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)

1.依據餐單準備相關的食材、叫貨 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.食材新鮮把關審核 6.研發菜單

1、加工機台上下料 。 2、檢查產品外觀、確認品質，除毛邊、清潔包裝。 3、協助主管交辦之廠內工作，如 : 整理、清潔..等。 4、工作節奏步調快速，需久站或久坐。 5、需具備辨識極小零件之視力，產品高度要求細部毛邊與瑕疵。 6、無經驗可學習，有經驗者佳。 7、配合公司可彈性加班。 工作環境乾淨、無油污，附冷氣

1.拍攝新生兒/孕婦/兒童寫真、以及全家福。 2.拍攝以及照片調色 3.無經驗可，公司會提供培訓 4.需會Adobe Photoshop，請於履歷中附上作品照

誠招對食品有熱忱的廠務 /生產管理 人員，加入團隊一同成長！ #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳 #需要的工作技能 1. 熟悉電腦文書、Excel軟體作業。 2. ERP系統操作經驗。 3. 具邏輯能力及數字觀念。 4. 具有食品製造生產管理之相關經驗佳。 #需要做的工作內容 1. 物料進貨檢驗、清點商品盤存、理貨發貨、物流追蹤。 2. SOP製作、產品生產標籤、文書資料報表處理及歸檔工作。 3. 監控廠內之生產排程、交期及產量，及時調整生產計畫，應對突發狀況。 4. 聯絡廠商/客戶處理進出貨相關事宜。 5. 確保產品品質符合標準，落實品質控制措施以避免產品品質問題。 6. 廠區系統、設備運轉管理及維護，聯繫廠商委外施工及保養溝通對應。 7. 廠內工作協助與支援。 ※工作環境常進出冷凍庫※ #面試請準備 1 紙本履歷

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$225元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

產品類別 : 車用/健身/戶外/航空/航海產品 生產製程: 無塵/組裝/SMT 主軸 : 產品持續改善，生產程序優化，產品最小成本/最大產出 細節內容: 1.標準工時的建立與維護。 2.制訂製造程序與作業標準(SOP)。 3.持續產品與製程改善，提升生產效率與產能。 4.品質異常的問題解析與改善。 5.生產人員的教育訓練。 6.製造成本估算與分析。 7.生產力分析與產量控管。 8.協助專案導入與執行。 9.降低生產成本。 10.新產品的製程評估與導入。 11.研究新製程及技術導入。

1. 主管座車、商務接送、機場接送及旅遊包車業務。 2. 依指定行程載運客戶，準時到達接送地點及目的地。 3. 維持車輛內外整潔，定期清理與消毒座車。 4. 定期檢查車輛狀況，進行基本維護與安全檢查。 5. 協助客戶上下車以及行李搬運，確保服務舒適。 6. 熟悉運輸路線與交通狀況，靈活規劃行車路徑。 7. 遵守交通規則及法規，提供穩定的行車經驗。 8. 執行公司指定其他任務，彈性配合出勤需求。

1.需會看圖 2.有操作三次元或有相關經驗者優先錄用 3.依能力調薪 ***冷氣廠房***