CSR專區

操作機械,協助主管交待相關工作,態度認真積極, 想學東西,反應好,優先任用.

職務亮點：門市營運的靈魂人物與神隊友 在宏偉數位家電，您不只是一位店員，更是門市運作與技術團隊之間的關鍵樞紐。我們需要您發揮獨立作業的實力，用專業的服務與靈活的調度，為在地客戶與師傅建立最佳的橋樑。 拒絕傳統雜亂： 導入 Google 數位工具進行排程與管理，讓您的工作條理分明、高效率。 專業養成舞台： 第一線接觸最新大小家電知識，從銷售到初步維修判斷，培養無可取代的產業價值。 生活品質保障： 門市人員同樣對齊 2026 國定假日新制，全年休假總量達 120 天。 工作內容：營運銷售與流程調度 門市營運與銷售： 接待店內顧客，提供電視、冰箱、洗衣機及各類小家電的選購建議與產品功能解說；負責門市展示機台之清潔維護、標價更新與商品包裝。 數位排程調度： 靈活調度師傅出勤路線，確保服務準時到位，並能妥善處理第一線突發狀況或高難度客訴。 商品進出與包材管理： 負責家電到貨驗收、入庫與上下架；協助整理師傅送貨安裝後取回的包裝材料，並妥善安排後續回收。具備基本體能，能協助大型家電（如大尺寸液晶、冰箱、洗衣機）的移位、搬運與定位，或能靈活協調安排師傅協助完成陳列作業。 技術知識銜接： 主動了解大小家電新知，在師傅回報案件處理過程中學習相關維修項目，以利未來能初步為顧客篩選判斷「是否需維修或建議新購」。 職務要求：我們對您的期待 【關鍵條件】獨立作業能力： 具備門市銷售或營運實務經驗，能自主發現問題並解決，無須主管時刻盯哨。 溝通與服務熱忱： 具備耐心，能親切與在地居民溝通，並能精準、清晰地向技術團隊傳達客戶需求。 手作與行動力： 願意動手整理商品陳列與回收包材，具備搬運展示用大型家電的基本行動力，或具備妥善協調師傅協助陳列的溝通調度手腕。 數位工具應用： 熟悉電腦基本操作，能流暢使用數位工具、表單及通訊軟體。 上班時間與排班規劃 工作時段： 09:30 - 19:00（含休息時間） 固定週日店休： 門市固定每週日不營業，作息規律。 彈性平衡： 週休二日（除週日固定休息外，另一日為彈性排班）。 【休假與福利制度】 年休 120 天之組成： 對齊 2026 最新國假新制，包含固定週日店休與排休天數。

1.廚房系統櫃及衛浴設備安裝 2.有經驗者佳，無經驗肯學習亦可

（薪水還可以，老闆待員工還不錯，希望不錯的你加入） 1.打包區打包餐點 2.POS機點餐 3.飲料製作 4.食材準備 5.煎台做餐(會教導教學) 時間為5：30-13：00 依照店鋪需求彈性排班, 每天排班最少2小時)

一、主要工作內容(倉管人員) *負責進貨入倉、清點盤存、庫存記錄、補貨上架、成品控管…倉庫相關事務。 *每日工作流程 進貨 出貨 整理退貨 需搬一些重貨，我們是團隊一起協助，一起合作 *.上班時間: 早上9點到下午6點 (中場休息1小時) 周休二日 假日無需加班 國訂假日都休假 二、個人特質訴求： 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 應徵學歷有高中職以上即可，畢業科系不拘 【歡迎您加入我們的團隊】 *薪資福利佳~試用期是34000(3個月)過了試用期，看表現往上調整薪資，只要肯吃苦，待遇不會太差喔

1. 學習回應需求，並且提供建議。 2. 協助資訊整理，保持環境整潔與吸引力。 3. 學習知識及服務。 4. 協助規劃、學習發想促銷活動，參與品牌推廣及客戶經營。

1. 倉儲貨物維護。 2.進退貨料驗收及對點。 3. 生產領料作業。 4. 確認庫存情況。 5. 交付貨物點收及相關單據填寫簽收。 6.冷練設備每日維護紀錄。 7. 堆高機執照另有加給。 8. 逐年依照工作績效考核適當調薪。 考核獎金、生日禮金、團體保險 休假制度：固定周日，固定一天平常日。 PS.現場面試需攜帶自傳及完整工作履歷表。

1.班級、學生管理 2.家長溝通協助 3.學生課業督導 4.行政事務 5.基本清潔打掃

1.麵包製作 2.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極 3.國定假日出勤雙倍薪

1.管理與更新官方網站及社群媒體內容，例如Facebook、Instagram等平台，提升品牌曝光率及互動率。 2.規劃與執行品牌行銷活動與體驗活動。 3.需具備美編美工能力。 4.協助影音拍攝、活動紀錄與素材整理。 5.每年北高音響展展覽參與(須配合假日活動支援)。 6.撰寫品牌文案、產品介紹與新聞稿。 每月另有績效獎金。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元，含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

商品進出貨包裝作業/瑕疵檢查/數量清點庫存盤點 腦袋清晰,責任心強，做事情不拖拉優先考慮、服從交代之工作需耐操 非冷氣房工作下工作在一個炙熱的鐵皮屋下(冬冷夏熱)的環境下工作 . 不是輕鬆的工作，若無心理準備，請勿嘗試。

1. 櫃台行政作業(掛號、預約、批價) 2. 病患來電接聽 3. 信件收發及相關文書作業處理 4. 其他行政庶務 5. 現場病患服務 6. 主管交辦事項 提供夜班津貼 $150/日 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

接聽預約電話 安排包廂跟老師 FB訊息回覆. 平台執行操作. 大廳及櫃檯環境清潔維護.等

1.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診間清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 8.指導患者做好口腔衛生及保健 9.協助牙醫師看診與檢驗

1. 處理日常營運費用相關會計帳務 2. 覆核客戶帳款與費用請款等應收入帳作業 3. 配合提供會計師事務所進行財務稅務查核簽證作業所需資訊 4.辦理營業稅、營所稅、各類所得及補充健保費等相關稅務申報工作 5.相關營運費用分析報表編製與彙整作業 6.其他主管交辦事項 7. 積極主動與工作熱忱，良好的溝通能力及團隊向心力

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調製各種冷熱飲料。 7.收銀機操作、結帳。

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (09:30~01:00 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~01:00 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.物料入庫。 2.備料、領料作業。 3.協助其他製造現場事宜。 4. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。