CSR專區

1.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作

1.機電工程之配線配管工程 2.電器安裝

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.溝通協調及人員培訓/物料倉儲的管理/建立原物料管理系統 5.海關帳核銷

1.營運長交辦事務處理(行程/計畫執行/內外部溝通) 2.公司專案進度報告 3.業務&財務部門支援(進度跟催/表單建立/核對...等等)

1. 客戶訂單相關之內外部溝通 2. 報價單、鼎新SmartERP單據，invoice...等之建立，核對，歸檔 3. 進出口文件製作通關執行，核對，歸檔之內外部溝通 4. 部門相關事務支援(採購&生物管&倉庫) 5. 主管交辦事項 6. 專屬職涯規劃， 與公司一同成長

1.負責門禁管制、車輛出入指揮等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.月休10天

1.負責門禁管制工作等安全維護工作 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.控制照明等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

本公司為日系外商公司 1.大樓門禁及周遭安全監控維護 3.收(發)包裹郵件 4.訪客詢問、登記、通報 5.三節禮金、勞(健)保、薪資外6％提撥均按法令辦理 6.休假依公司規定。

東京都物業管理機構一直致力於提供全臺最優質的物業管理服務，從住宅社區到商辦樓宇，我們在這裡守護您的每一天。在這個擁有65年經驗的日系團隊支持下，我們的目標是以專業的管理與細緻的服務，讓每位住戶都能享受舒適與安全的居住環境。身為業界領導品牌，我們期待與您攜手，讓我們的社區變得更加美好！🌟🏢💪 1. 負責大樓及社區的出入口安全管控，包括人員與車輛進出登記作業 2. 進行環境巡邏，確保任何潛在安全隱患都能被及時發現及處理 3. 定期檢查消防與防災設施，確保設施可靠且符合安全規範 4. 監看監控設備，時時關注異常情況並快速反應 5. 負責信件與包裹的收發與登記，確保配送的正確及高效 6. 為住戶與訪客提供友善協助，如登記、指引及解答疑問 7. 維護停車場秩序，協助車輛進出管理，讓車輛停放有條不紊 8. 面對突發事件，冷靜應對並迅速通知主管及執行處理程序 我們的福利： - 提供勞健保全配，確保您的健康安全保障 - 面試時完整說明工作條件與保障，讓每一步都清晰透明 - 支援持續教育與技能成長，歡迎有志在物業管理領域更進一步的您加入 想挑戰穩定又充滿成就感的工作嗎？💼現在就加入東京都物業管理機構！您未來的舞臺，從這裡開啟！

1.執行管委會決議事項 2.行政事務處理 3.監督各協力廠商 4.所屬人員監督考核

本公司為日本外商公司 1.大樓門禁及周遭安全監控維護 2.收(發)包裹郵件 3.訪客詢問、登記、通報 4.三節禮金、勞(健)保、薪資外6％提撥均按法令辦理 5.4休2(月休10天) 6.未來發展：培養儲備幹部、總幹事

中控監看、車道管理。

採佳音英語系統化教學方式！ 須富細心，謹慎，熱愛教育的工作態度！

1. 定期參加國際商展/拓銷團/觀展, 開發國外客戶. 2. 熟悉國際貿易各項流程(接單至出貨). 3. CRM定期維護 4. 協同行銷部門進行多元渠道之市場開發. 5. 年度客戶營收預算編制與執行. 6. 能即時掌握客戶關於價格/品質/交期 等需求, 並反應給相關部門跟蹤. 7. 國際市場商情收集與整理. 8. 電商及各自媒體平台操作/統計/評估.

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

工作內容 1.使用繪圖工具或電腦輔助設計（CAD）或草擬設備和軟體，協助製圖員設計新研發產品的架構。 2.研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序，以符合要求。 3.執行機械相關研發工作（如：應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等）。 4.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。

1.具人事相關經驗,熟HR系統者佳 2.人員招募、薪資、出缺勤管理等

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。