CSR專區

1. 樂於分享及活絡社群軟體，以學習AI工具為主要。 2. 規劃及編輯圖文、影片等內容素材。 3. 社群經營與維護，包括Facebook、Line、YouTube等社群平臺。 4. 協助行銷活動的執行與追蹤。 5. 參與實體及線上行銷活動企劃。 6. 有攝影相關技能佳。 7. 完成主管交辦事項。 福利、工時及休假制度： 1. 固定休週日，其他排休，每月排休9-10天(含週日及國定假日)。 2. 上班時間9小時(內含1小時休息時間)。 3. 正職同仁每日免費供應1餐。 4. 試用考核通過，會有全勤獎金+考核獎金+盈餘分紅。 5. 特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 6. 同仁皆享團體保險。

★工作內容 ： 長照2.0居家服務項目 (日常照顧、陪同就醫、協助沐浴、簡單家務、代購代領、備餐餵食、喘息服務等等......)，簡易文書作業。 ★資格: 1.具照顧服務員結業證書 2.單一級照顧服務員技術士證照 ★服務區域: 鳳山、鳥松、大寮、大樹、苓雅、新興、前金、三民、小港、前鎮 ★正職居服員薪資及工作福利： 1.時薪245元/小時(含轉場交通費)。 2.另有證照加給(單一級技術士證照)。 3.平日、假日加班依勞基法另給予加班費。 4.享有AA碼獎金鼓勵。 5.享有失智症照顧津貼(服務失智症個案，每月發放300元/案)。 6.員工教育訓練及教育訓練津貼補助1000元/年。 7.服務員介紹費及開案獎金。 8.提供制服、衛材。 9.年假（依勞基法）。 10.勞保、健保、勞退、團險。 11.良好的溝通管道及升遷制度。 12.生日禮券、三節禮金。 13.母親節、父親節禮券。 14.免費提供員工健康檢查(到職滿半年)。 15.享特休假津貼、年終獎金、尾牙餐敘。

1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.處理醫院的一般行政作業 5.負責協調整合各科的護理人員

1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.處理醫院的一般行政作業 5.負責協調整合各科的護理人員

【關於我們】 我們樂職心不只是照顧， 更是在營造一個讓長輩感到尊嚴與快樂的第二個家。 【我們在找這樣的你】 具備照服員單一級證照或受訓證書。 個性開朗、有耐心，把長輩當作自己家人一樣對待。 對銀髮產業充滿熱忱，願意與團隊一同學習成長。 【照服老師工作職責】 1.提供『服務使用者』機構內基本照顧服務(陪伴、協助用餐、如廁協助...)。 2.每日團體活動帶領(例:團康、運動、手作...)及登打活動紀錄。 3.每月團督內部在職教育。 3.其他臨時待辦事項。 【福利制度】 樂職心不定期舉辦專業長照積分課程， 讓夥伴省下荷包就可以在公司內部完成受訓， 另外參加它單位的積分課程還能享有補助。 還有生日.婚.喪禮金、介紹獎金、不定期員工旅遊、員工聚餐、績效獎金... 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。 歡迎 所有求職者

公共工程行政作業、協助主管所交辦的事項，需外出送文件

我們是一間專做老屋翻修的裝修公司。希望透過好的設計與影像內容，讓更多人了解我們。如果你喜歡設計圖片、製作 Banner、修圖，對畫面呈現有自己的想法，歡迎加入我們！ 📋 工作內容 影像優化處理：負責商品/完工案場影片與照片之拍攝、修圖、去背與視覺優化。 行銷視覺設計：設計與製作商品內文、網頁 BANNER、各社群與廣告平台的宣傳圖。 平台視覺上架：協助商品圖片與視覺素材於網站之上架與排版。 跨團隊行銷協作：協助行銷影片素材製作，對於網路廣告的畫面吸睛度與視覺感有敏銳度。 執行主管交辦事項。 ➕ 加分項目 影音斜槓技能：具備基本影片後製剪輯能力者加分。 網頁前端加分：具備 CSS、HTML、JavaScript、響應式網頁設計（RWD）概念，或熟悉 React、Vue.js、Dreamweaver 等工具者優先考慮。

(1)廠務公共設施之維修保養及緊急狀況處理 (2)電力系統規劃、空調、CDA、純水等系統維修保養

01.製程異常處理 02.製程良率提昇

1.維持並確保定期或不定期測試之有效，依計劃、程序、執行各項測試工作並及時完成報告。 2.確保並維護所負責之測試儀器設備之堪用，符合規範，並注意所有測試過程及環境之安全。 3.提供良好的教育訓練、妥善的環境、5S，確保測試之品質。 4.失效品之確認與測試進度KPI之控管 5.國際標準測試維護與Competitor benchmarking

【主要工作內容】 1.學童接送 ； 2.車輛清潔，安全檢查； 3.協助學校餐點配送； 4.配合學校活動支援。 【特殊條件】 1.職業小客車／職業大客車駕照 2.體檢表 【上班時間與薪資範圍】 A. 一至五08:00-18:00，有相對應的加班費 B. 月總薪：36,000～42,000

1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.工作環境清潔維護 3.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 4.對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 5.月休8~10天;國定假日可彈性排休

1.食品分裝、貼標、裝箱 2.作業區清潔維護 3.需協助包材整理歸類。 4.進行生產製造產品加工、組裝、包裝出貨等作業 5.協助清洗食材與部分裁切。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 *享勞健保 *供午餐

1、積極正向，不排斥清潔工作，無經驗可。 2、負責客房打掃、清潔、保養及工作區域清潔維護工作。 3、管控各樓層房務用品與客房備品管控。 4、細心有責任感且願意學習、具主動積極工作態度。 5、長時間勞動需體力佳者， 無不良啫好及刻苦耐勞者。 6、執行其它清潔相關交辦事項。

1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業（包括各樓層、停車場等）。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。

1.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 2.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝

1. 根據排程進行CNC車床上下料與加工生產，確保操作準確無誤。 2. 設置與操作CNC車床，根據技術圖紙執行精密金屬加工。 3. 例行性清機及機台維護，檢查設備性能並排除基礎故障。 4. 選用與管理適合加工需求的刀具及材料，提升加工效能。 5. 測量加工工件尺寸與品質，進行必要的調整及校正。 6. 記錄生產數據，製作日報表，追蹤加工進度與生產品質。 7. 與其他技術人員緊密協作，完成產品製程改良任務。 8. 持續學習金屬材料特性與加工技術，應對產業技術變化。

店鋪位於: 台北車站2樓。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1.在應用系統專案負責分析和確認業務使用單位之需求，瞭解有關業務上的各種問題，並提供問題的解決方案以實現組織的目標。 2.針對現有系統功能及作業流程,可以持續的提出改善並優化以提升業務使用單位對系統的滿意度。 3.負責專案規劃與執行，控管專案各階段(規劃、導入、開發、測試、驗收、上線)品質、風險及時程管理。 4.能產出專案管理相關必要文件，向利害關係人和主管提案專案開發計畫與執行進度簡報等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

三年以上水機電工作經歷，無誠勿試 1. 負責內外業及現場管理 2. 具公共工程經驗 3. 處理工地現場狀況及工地主任交辦事項 4. 具品管證照者尤佳 5. 工作地點苓雅或左營