CSR專區

1.保持游泳池、海水浴場、河流及其他水上活動場所之秩序與安全，預防水上意外溺斃事件的發生。 2.發生水上意外事件時，採取岸上救生、涉水救生、船艇救生或游泳救生等方式，及時予以救援脫險。 3.利用絞繩機、救生板、救生撬、魚雷浮筒、魚雷浮標、拋繩槍或小舟、汽艇等救生輔助器材予以救援。 4.發現溺者已失去知覺且停止呼吸時，立即施予口對口或口對鼻或壓胸舉臂或壓背舉臂等人工呼吸急救法，若溺者脈搏亦同時停止跳動，尚需配合施行心外按摩之心肺復甦術(C.P.R.)，挽救溺者之生命。 5.若遇情況嚴重時，一面施救一面通知醫護人員(呼叫119)到場或將傷、溺者送往醫院救治。 配合中央流行疫情指揮中心110/12/05公告之所有工作新進人員於首次服務前，應同時提供自費3日內抗原快篩(含家用快篩)或PCR檢驗陰性證明及接種COVID-19疫苗2劑且滿14天之小黃卡

1.負責館內各類DIY活動執行 2.顧客之接待與服務 3.活動主持 4.保持環境之秩序與安全 5.交接事項的追蹤處理及記錄 6.活潑外向並有帶團康活動經驗者佳。 7.依考核活動技能調整薪資m

1.飯店運河遊艇載客導覽。 2.遊艇保養基本維修。 3.活潑外向並有帶團康活動經驗者佳。 4.免證照，會有培訓計畫。

1.具有市場開拓及客戶開發、維護、管理能力。 2.年度業務計畫之擬訂及執行。 3.旅行社團體開發，追蹤、或相關同業業務開發、關係維護(熟悉旅行社國旅市場)。 5.專案行銷企劃之推動。 6.協調團體住宿/餐飲/會議..等團務相關事宜。 7.定期報告銷售及業績績效達成率 任職資格 1.旅館業經理最低3年以上，副理最低2年以上 2.客房業務相關經驗佳 3.渡假型飯店經歷佳

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 3.包裝蛋糕及其他西式點心。 4.協助製作產品及工作場所清潔整理。

1.房務部電話的聯繫窗口 2.客房清潔進度追蹤 3.部門文件建檔管理 4.備品庫存管理、製表 5.處理失物招領作業 6.主管交辦事項 ※可配合早、晚輪班優先考慮※ ※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1.協助並執行單位勤務各項工作任務並維持正常運作，維持標準及專業迅速之服務。 2.提供入住客人禮賓接待與行李服務，以專業的服務取得客人之肯定與認同。 3.確保與維持飯店大廳環境舒適，協助維護車道與大廳秩序、動線順暢。並提供指引服務 4.服務中心各項諮詢服務。 ※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1、執行點心廚房現場操作的工作 2、記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 3、確認工作區域一直處於乾淨的環境 4、準備食材協助基本的備餐及依照主管要求協助各個區域工作 ※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1.各式麵包、蛋糕製作、出貨等工作。 2.確保工作環境清潔衛生。 3.工作器材之清潔及維護。 4.具有常溫蛋糕烤焙基礎知識及操作經驗者。 5.完成主廚交辦事項。 ※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 5. 一般體格、特殊體格、健康檢查之追蹤管理及健康指導。 6.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7.四大計畫業務執行 8.其他主管交辦事項

徵才對象：限具醫檢或護理、放射、營養師背景之人才(需有證照)。 薪資福利：第一年提供保障月薪新台幣50,000元，第二年起薪資加獎金。 工作內容： 　- 洽談上市櫃企業之團體健康檢查合作事宜 　- 負責標案資料蒐整與提案製作 - 其他主管交辦事項

1.具備心理師執照、勞工健康服務相關人員安全衛教育訓練52小時合格證書 2.臨床實務工作經驗兩年 3.具備職安法四大計畫(包括人因工程、過負荷、不法侵害、母性保護)及活動執行經驗者佳，若無經驗，公司會培訓。 3.計劃與執行各項健康促進活動。 4.善溝通協調、具邏輯統合能力能獨立作業。 5.服務地點：雙北、桃園地區。

1.具職能/物理治療師執照、勞工健康服務相關人員安全衛教育訓練52小時合格證書(滿一年) 2.臨床實務工作經驗兩年 3.具備職安法四大計畫(包括人因工程、過負荷、不法侵害、母性保護)及活動執行經驗者佳。若無經驗，公司會培訓。 3.計劃與執行各項健康促進活動。 4.善溝通協調、具邏輯統合能力能獨立作業。 5.服務地點：雙北、桃園地區。

1.訂單輸入 2.出貨作業 3.主管交辦事項及配合部門相關作業安排

1. 推行4S工作 2. 產線設備維互保養、巡檢、緊急狀況處理 3. 職業安全衛生管理計畫推行 4. 配合管理部廠務設備相關事務

1. 生產排程安排與交期回覆 2. 打樣測試進度追蹤 3. 模具管理 4. 產能

1.業務經驗不拘 2.需具備小型汽車駕照 3.外勤、客戶拜訪、市場開發 4.意向客戶資料收集，資深業務協助訂單成交 5.KPI獎金另計

1. 客戶樣品檢測服務 2. EMC檢測服務 3. RF檢測服務 4. 學習測試專業與法規認證 5. 歡迎社會新鮮人及應屆畢業生，基本起薪至少33K↑。 6. 年中餐會、聖誕餐會、尾牙皆有抽獎活動，中秋禮盒及獎金、旅遊補助等福利! 日班9:00~18:00 小夜班17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班2:00~9:00(每日工時僅有7小時，額外津貼每月最高15,000元) 輪班制度：約每2-3個月調一次班（日班⭤夜班）或可固定夜班。

主導產品測試計畫, 法規研究