CSR專區

1. 負責廠內各項原物料進貨、安排及調查。 2. 負責部門產銷協調，並對進度加以催查及管制。 3. 規劃生產排程，並評估原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。

一、有關廠區水、電相關設備、設施、系統等基本巡檢、基本維護保養、配置及規劃等。 二、維護廠內之給水與排水系統。 三、維護電線管路與用電設備及空調相關設備。 四、消防設備及設施點檢、保養與簡易維修。 五、處理消防及建築物安全申報相關事宜。 六、各類生產設備養護相關事宜之處理。 七、上述保養維護等作業需有能力以電腦進行紀錄。 八、其他主管交辦及支援總務、工程類事宜。 九、例外:專案性支援台南山上廠區水電事宜。

1.案件設計主導規劃 2.案件進度安排及預算控管 3.了解業主需求與解說圖面 4.現場工班進度掌握與協調狀況 【俱備能力】 1.對設計工作有興趣與熱忱,對空間美感有一定要求者！ 2.有責任感，有能力獨立執行負責專案 3.有2年以上工作經驗 4.Excel / PowerPiont /AutoCAD 【其他條件】 細心負責，熱情積極，相關科系畢業尤佳。 歡迎對室內設計有熱忱的加入采研菁英團隊！

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資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者，本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

工作內容: 1.遵守機構管理及工作規定，虛心接受護理人員指導，應用相關知識照顧住民，完成工作。 2.執行臨床病患沐浴、更衣、換床單、換尿布、翻身、下床活動、進食(灌食)及飲水等照護工作。 3.維持單位環境清潔整齊無臭味。 4.工作紀錄完整、確實，愛惜公物不浪費亦不取為私用。

1.配管配線 2.泳池、水景、噴灌、水療等等專用設備安裝 3.電器設備安裝 4.設備保護養維護及檢修 5.需會開手排車

1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系) 2.針對服務個案進行評估、服務規劃、服務執行 3.業務核銷 4.其他單位支援

🛠️【工作內容】 大樓冷凍空調相關電機設備安裝與維護 電機裝配、調整及功能測試 電路施工舖設、電路圖查閱與儀表檢測 各類電子電機設備之例行維護與故障排除 🎯【我們需要你】 具 1 年以上機電相關工作經驗 熟悉 電線施工、接線與電子設備調整 能獨立 查閱電路圖 並操作儀表工具進行測試 📌【我們的特色】 公司承接大樓與商業空間空調電機工程 師傅團隊穩定，工作內容明確，有專業技術可延伸學習

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理及進度跟催等工作 2.協助施工品質監督、施工照片拍攝 3.協助丈量尺寸，核對圖面資料 4.填寫施工日報及相關報表 5.處理工務人員及主管的交辦事項 6.維護工務部門環境、設備之整潔 7.無經驗可，認真、肯學習、有責任感佳 歡迎營建/土木/建築相關科系畢業新鮮人

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